富田林 訪問介護(在宅未経験OK!慣れるまで同行!)

【見学OK】訪問介護スタッフ(在宅)※12/1オープン
訪問は難しい・・と思っていませんか??慣れるまで同行いたします!
午前の訪問は2~3件、午後は3~4件程度です。
1人1台、タブレット端末を貸与いたしますので、空いた時間に記録をしていただきます。
移動は近場は自転車のこともありますが、概ね社用車(軽自動車)を使用します。
月~金の訪問が中心ですが、シフト勤務なので土日も交代で出勤しています。
慣れるまでは同行訪問をいたします!
また、結婚・出産でブランクのある方、訪問が初めての方も丁寧に指導いたします!
最初は必ず同行訪問いたします!
子育てママも、正社員や時短常勤などで活躍中☆
★個別質問会も開催中★
在職中や子育て中で、夜しか時間が取れない・・
そんな方も電話・オンラインでご質問などを直接お答えいたします!
ご希望の日時を下記応募画面よりお送りください。
(候補日・時間を2~3個教えてくださいね)
★アピールポイント★
介護職員のほかにも、看護師、セラピストが在籍しています。
意見交換なども盛んですよ!
☆子育て世代応援☆
小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有(一人につき5,000円)
※入社日ご相談ください!
一緒に働く社員のインタビュー動画や会社の特徴、雰囲気が見れます!↓
http://www.healthcare-link.co.jp/HR/brand/
★インスタグラム始めました!
インスタグラム内で「ヘルスケアリンク」で検索ください!
募集要項
職種 | リンク訪問介護ステーション富田林の訪問介護(在宅)※見学OK! |
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仕事内容 | 【一日のだいたいの流れ】 朝のミーティングでスケジュール確認や調整を行い、 社用車や近くの方は自転車で訪問することもあります。 ステーションに出勤せず、利用者さまのご自宅へ直行直帰の場合もあります。 午前中の訪問は2~3件です。 12:00頃、ステーションに戻り、昼食&休憩。情報交換を行います。 午後は3~4件の訪問です。 17:00頃、ステーションに戻り、記録、報告、情報交換を行います。 17:30終業です。お疲れ様でした! |
雇用形態詳細 | ※パート希望の方もご相談ください! 週2日~や、1日2時間だけ・・などもご相談OK |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 216,000円 〜 255,000円 |
給与詳細(年収事例など) | ※資格手当など諸手当含む ※試用期間3カ月有、労働条件変更なし ※昇給年1回(業績、勤務実績による) ※賞与年2回(業績、勤務実績による・前年度実績 基本給×3.6か月) ※小学校6年生までのお子様がいらっしゃる正社員の方には、こども手当の支給有(一人につき月5,000円) ※パート希望の方は時給1,300円~ |
勤務地詳細 | ※なかもず、北野田の事務所でも同時募集中! |
勤務地 | 〒584-0025 大阪府富田林市若松町西1丁目1884ー1トクダビル3F |
勤務時間 | 8:00~18:00の間で実働8時間のシフト制 |
休日・休暇 | シフト勤務、年間休日112日、 有給休暇(1時間単位での取得可能)、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 車通勤可、交通費支給(上限5万円)、社会保険完備、制服貸与、 産前産後・育児休暇・介護休暇(条件有)、入社日相談可、定年65歳 |
求人提供元企業名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
勤務先企業名 | リンク訪問介護ステーション富田林 |
最寄駅 | 富田林駅 |
交通アクセス | 近鉄長野線「富田林駅」徒歩2分 ※車・バイク通勤可 |
地図 | |
応募条件 | 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車免許(AT限定可) ※学歴不問 ※40代50代60代活躍中 |
採用予定人数 | 未定 |
応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから人事部宛にお電話ください。 「ヘルスケアリンク株式会社」インスタグラムからのメッセージ等もOK! |
応募受付TEL | 072-368-7551 |
担当者 | 人事部 |
キーワード | 車・バイク通勤OK,制服貸与,勤務開始日相談可,交通費規定内支給(上限5万円) |
お仕事No. | 1 |
企業情報
社名 | ヘルスケアリンク株式会社 |
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本社 | 〒589-0005 大阪府大阪狭山市狭山二丁目902-4 Tel:072-368-7551 Fax:072-368-5605 |
代表者 | 代表取締役 西村 健一 |
設立 | 2003年2月 |
資本金 | 5000万円 |
事業内容 | 介護事業 |
会社HP | http://www.healthcare-link.co.jp 実際に働く社員のインタビューはコチラ↓ http://www.healthcare-link.co.jp/HR/ |