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営業・プランナー/採用支援サービスの提案・業界経験はなくてもOK/基本は在宅勤務/正社員/札幌オフィス勤務


 


募集要項

職種 採用支援サービスのプランナー
仕事内容 人材獲得にお困りの企業を対象に採用サイトを活用した採用支援サービスの提案をしていただきます。
・パッケージサービスの案内
・追加提案
・資料作成(Excel、PowerPoint)
・パートナー企業のサポート
先輩スタッフの提案に同席し商材の理解を深め、独り立ちを目指します。
わからないことや困ったこともメンバー全員でサポートします。
応募資格 【必須条件・スキル】
・商材を問わない営業経験
・基本的なPCスキル(Excel、PowerPointなどのoffice製品)
・データ集計、資料作成
・電話対応(受電、架電共に必須)
【活かせる経験】
・住宅、自動車、保険など契約業務が伴う営業経験
・携帯電話ショップや旅行代理店などでの接客販売経験
・派遣や人材紹介、求人媒体などの営業経験
【メンバーの前職】
・建設関連の施工管理
・不動産営業
・図書館スタッフ
・アパレルショップスタッフ
・芸能事務所のマネージャー など
募集背景 「人材採用が難しい時代」
ハローワークに出しても媒体掲載してもなかなか応募が来ないことも当たり前な状況に、自力で採用を実現していく手法を提案しています。
採用(求人)サイトをベースに、お客様に代わって運営サポートを代行し採用活動を支援。
受注件数拡大と更なるサービス拡充を目指し、体制強化のためメンバーを増員します。
雇用形態 正社員
※契約社員として3~6ヶ月の試用期間あり
勤務地 北海道札幌市中央区南一条西十6丁目1番地323
交通アクセス JR「西18丁目」駅より徒歩4分
※基本的には在宅勤務になります。
勤務時間 9:00〜18:00 (実働8時間/休憩60分)
●選べる勤務時間:半年に一度勤務時間を下記のパターンに変更することができます!
(※試用期間終了後に選択可)
①9:00~18:00
②9:30~18:30
③10:00~19:00
※業務状況により残業が発生する場合があります。
給与 月給200,000円~
給与詳細(年収事例など) ※これまでのご経験に応じて決定いたします。
※賞与:年2回 (各基本給1ヶ月分)
※昇給:随時(評価により適用)
※業績、勤務実績により、インセンティブ支給(年2回)
【モデル年収例】
年収330万円 / 28歳  社歴2年  残業10時間/月 の場合
年収460万円(リーダー職)/ 30歳  社歴2年  残業20時間/月 の場合
●各種手当を基本給とは別に支給します
・住宅手当(規定あり)※正社員登用後
・家族手当(扶養のお子様1名につき10,000円/月)※正社員登用後
・通勤手当(月30,000円まで)
・年齢手当
・在籍手当
・在宅手当(月10,000円 ※在宅勤務日数により変動/試用期間終了後
・残業手当(全額支給)
・役職手当
・誕生日手当
待遇・福利厚生 ●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●その他福利厚生制度あり
●社員表彰制度
●成長応援制度(読書支援制度/学習支援制度)
●定期健康診断
●研修制度(入社後の導入研修、商材研修)
●ノー残業デーあり
休日・休暇 ●年間休日125日程度(カレンダーによる)
●完全週休2日制(土日)・祝日
●夏季・年末年始休暇
●慶弔休暇
●産前産後・育児休暇 ※実績あり
●有給休暇 (初年度10日) ※入社6ヶ月後に付与
●アニバーサリー休暇 (年1日)※自身・配偶者・子の誕生月・結婚記念日のある月)
ーーオンもオフも充実ーー
有休や連休も取りやすい環境です。長期休暇で旅行や帰省なども調整しやすくプライベートも仕事も充実できる職場です!
最寄駅 札幌市営地下鉄東西駅
JR西18丁目駅
キーワード 在宅勤務OK※条件あり,土日祝休み,完全週休二日制,交通費支給,残業代全額支給,在宅手当あり,住宅手当あり,家族手当あり,社会保障完備,ノー残業デーあり