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警備員の採用から教育、指導を中心としたお仕事です。
資格をお持ちでない方も、資格取得のためのフォローアップ致します。
◆業務内容は?
・現場巡察
　社用車の運転有
・教育
　新たに警備員採用された方や
　年複数回行われる現任教育にて
　既存の警備員の方々へ
　法定研修を行っていただきます。
・現場対応
　自身も経験と実績を積むため、
　現場対応に出ていただく場合もあります。
・電話対応(内線・外線)
※試用期間3ヶ月
※勤務時間は原則表記通りですが、
　現場対応は現場に準じます。
法定研修等未経験の方に於きましては
しっかりと教育要領をお伝えした上で
臨んでいただけます。
また、資格をお持ちでない方に
関しましては、資格取得のフォローを
行う体制もご用意しております。
◆必要なスキルは?
人と話す機会が多いため、コミュニケーションを
とる際のマナーと言葉遣いが必要となります。
警備に係る資格をお持ちの方はなお良しとなります。
◆こんな方にオススメ!
・若いうちから続けられる仕事がしたい
・安定した企業での勤務
・フォロー体制のある仕事がしたい
・フルタイムでしっかりと働きたい
・正社員で仕事がしたい
・未経験でも活躍できる仕事がしたい
・手に職を付けたい
・千葉市、船橋市、習志野市、佐倉市、四街道市、
　茂原市、東金市、横芝光町、旭市など在住の方
▼他のサイトから見に来てくださった方へ▼
<採用特設ページはコチラ>
特設ページではより弊社に関してより詳しく掲載しておりますので
下記URLをコピーの上検索してご覧下さい!
https://s-swat-recruit.com/
★アピールポイント★
◎部署間の隔たりが少ない
　事務所内でのお仕事ですが、基本は
　色々な部署の人間と同じ空間で
　お仕事していただきます。
　
◎別部署の方の協力体制
　他企業で働いた方にはわかりやすいですが
　他の部署の方も協力してくれます。
　どうしても自分で抱えきれなくなった時
　同僚や自分の部署の人間が
　フォローしてくれる環境があります。
◎最初は警備員の仕事に慣れて頂く為
　慣れている方と現場に出ていくという
　ことがあったりします。
　他の本社員や、ベテランの現場社員と
　一緒であったりと、皆さまが触れやすい
　環境をご用意しております。
　いきなり現場に一人で、ということは
　ございません。この経験を活かして
　営業活動にも繋がったりします。
◎教育経験者未経験者問わず、
　教育指導の要領についてはしっかりと
　先輩社員がお伝えしながら行いますので
　最初から一人で行うといったことはありません。
◎夏・冬の繁忙期には別途手当!
　夏は飲料購入のために手当が、年末年始は
　繁忙期手当として日額支給の手当も存在します。
　皆様の生活サポート致します。
　
【こんな方が活躍中】
・20代、30代、40代活躍中
・教育未経験者活躍中
・接客業経験者活躍中
・千葉市、船橋市、佐倉市、四街道市、
　市原市、東金市の方活躍中
※画像はイメージです。
　実際の現場とは異なります。