正 ヘルパーステーション(藤金)の訪問介護
あなたの優しさを一緒に地域のご利用者様に届けませんか? 未経験の方でも初任者研修を全額補助しますのでご安心ください
あなたの力が地域を支える。
★アピールポイント★
①25施設60事業所を運営する安定した基盤のある法人
②高齢・障がい・児童といった福祉全てを担う貢献度の高い法人
③有給を取得しやすい環境♪※2022年度:年間11.2日(法人全体)
④プライベートとお仕事の両立が可能ですよ♪
※中途採用比率について
2018年度:66%
2019年度:62%
2020年度:71%
2021年度:77%
2022年度:60%
ご自宅へ訪問して支援を行ったり、週末は余暇活動などの外出に付き添ったりする、とても楽しくやりがいのあるお仕事です!(^ ^)!
入職後は安心してサービスに入れるようにスタッフが同行いたしますのでご安心ください。
外出の付き添いのサービスに必要な行動援護や同行援護の研修受講代も全額補助致します!(^ ^)!
募集要項
| お仕事No. | 181 |
|---|---|
| 職種 | 【埼玉県勤務】訪問介護スタッフ（障害福祉サービス） |
| 仕事内容 | ★介護・障がい児者支援の仕事体験でベストマッチング★ 体験型オープンカンパニーを開催します！ ■介護職1day体験 日時：５月３１日（土）、６月２７日（金）、７月２日（水）、８月１日（金） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園りあん若葉特別養護老人ホーム ■障がい児者支援1day体験 日時：７月２８日（月）、８月４日（月） いずれも１０時～１５時 開催場所：ゆめの園アクト初雁多機能型事業所 ■経営戦略コース 日時：８月２１日（木） ☆お申込みは下記フォームもしくはお電話からお気軽に♪☆ https://reserve.peraichi.com/r/578d12e5 高齢：なし 障害:100％ 【障害内容】 身体の介助に関わる支援 食事介助、入浴介助、移動・移乗介助、排泄介助、買い物同行、通院介助等、 家事に関わる支援 掃除、洗濯、調理、買い物代行、共に行う家事など 外出に関わる支援 行動援護・・知的障害や精神障害により、自分一人で行動することが著しく困難であって常時介護を要する障害者が受けることのできる支援。 主に、外出する際に、外出時の危険回避、外出の前後の着替えや移動中の介護、排せつ及び食事等の介護、その他行動する際に必要な援助を行う。 同行援護・・「視覚障害により、移動に著しい困難を有する障害者等につき、外出時において、当該障害者等に同行し、移動に必要な情報を提供するとともに、移動の援護を行う 移動支援（地域支援事業） 冠婚葬祭や文化的活動などの社会生活を送る上で欠かすことのできない外出や、イベントへの参加や観劇など余暇活動などの社会参加のための外出支援をヘルパーによって付き添い支援を行う 〇N・A・S・TLとキャリアパスの段階に応じた業務があります 〇サ責に登録していない正職員は、現場での支援以外の業務としては、書類の整備、必要な資料作成や利用者、ご家族、関係機関、登録ヘルパーさん達など連絡調整、請求や給与計算の業務含め全般的に行ってもらいます。（ただしサ責が行わなければならない業務は行うことはできません） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 211,500円 〜 333,500円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※上記の下限は「初任者研修、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※上記の月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■年末年始勤務手当（12/31～1/3）1回あたり3,000円 ■一時金支給 ・処遇改善金：年度末支給 ・特定処遇改善金：6月支給 ・残業手当支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 初任者研修 5,000円 実務者研修修了者 8,000円 介護福祉士 20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■通勤手当 上限35,000円まで毎月支給 |
| 勤務地 | 〒350-2206 埼玉県鶴ヶ島市藤金878-58 |
| 施設名 | ゆめの園藤金ヘルパーステーション |
| 最寄駅 | 若葉駅 |
| 交通アクセス | 東武東上線「若葉」駅より徒歩8分。 |
| 地図 | |
| 勤務時間 | ・8：00～17：00 ・8：30～17：30（勤務シフトのパターンは、9パターンありますので相談しながら組む事ができます） |
| 休日・休暇 | ■2月：8日休 ・4・6・9・11月：9日休 ・1・3・5・7・8・10・12月：10日休 ■結婚休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■忌引休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■年間休日119日 ■2022年度 平均休日取得実績125日 ★2022年度法人全職員の有給取得率は「82.7％」です★ |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与/年3回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月・3月）※前年度実績 ■産休・育休・介護休(実績あり) ■育児短時間勤務(実績あり) ■定年後再雇用制度(実績あり) ■インフルエンザ予防接種(法人負担) ■定期健康診断 ■キャリアステップ制度 ■資格支援制度 ※資格取得祝い金等を設け、職員の待遇やモチベーションを高める環境も整えております。 ■永年勤続旅行(※勤続5周年旅行/グアム3泊4日、台湾3泊4日、北海道2泊3日、沖縄県2泊3日、セブ島3泊4日他) ■退職金制度（埼玉県共助会） ■慶弔見舞金制度 ■対象入会制度によりリゾートホテル割引券、テーマパーク割引券等 ■職員交流イベント |
| 応募条件 | ・資格なしでも大歓迎（入職前に法人負担で資格取得できます） ・初任者研修・介護福祉士あればなお可 |
| 採用予定人数 | 若干名 |
| キーワード | 昇給・賞与あり,日勤のみ |
| 応募方法 | 下記、【応募する】ボタンまたは、応募受付TELから担当者宛にお電話ください。 |
| 応募受付TEL | 048-767-3822 |
| 担当者 | 採用担当 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 加入保険 | 社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 屋内・敷地内全面禁煙 |
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人ハッピーネット |
|---|---|
| 本社 | 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 TEL：048-767-3822 FAX：048-767-3823 |
| 代表者 | 理事長：伏見 広一 |
| 設立 | 37260 |
| 資本金 | 社会福祉法人の為、なし |
| 事業内容 | 高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業 |
| 加盟団体 | 埼玉県共助会加入 |
| 本社所在地 |