【322300】週3日~室内の清掃スタッフ
室内の清掃スタッフ 週3日~OK!
有給取得しやすい環境なので、無理なくお仕事できます!
★アピールポイント★
■週3~OK!
■副業もOK!
■もちろん稼ぎたい方も大歓迎!
■40代~50代の女性活躍中!主婦・ママ世代も活躍中!
■スタッフのほとんどが未経験からのスタート!
■社会保険加入適用外での勤務も可能ですので、ご相談ください!
募集要項
給与 | 時給 1,100円 |
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職種 | 室内の清掃スタッフ 短時間も歓迎!週3日~OK! |
勤務地 | 〒346-0022 埼玉県久喜市早見 |
最寄駅 | 久喜駅 |
交通アクセス | 各線 久喜駅西口よりバス「新久喜総合病院」下車 |
仕事内容 | 床面清掃、ゴミ回収、水回り清掃等 パート・アルバイトで業界未経験でも サポート体制が充実しているので安心です。 弊社は主婦(夫)、シニアと様々な年代の方が活躍している企業です。 ・ハローワーク(ハロワ)非公開求人です! ・弊社では、異業種からの転職者が多数活躍中! 飲食業(ファミレス・居酒屋・レストラン・ホール経験者・キッチン経験者) から清掃への転職など理由は様々! どなたでも、業界未経験の方でも1週間、2週間でお仕事には慣れます。 お気軽にご応募ください。 |
雇用形態 | パート・アルバイト |
勤務時間 | 勤務時間 7:00~11:00(実働4h) 勤務日:月~日のうち週3日からOK ※週5日勤務出来る方尚歓迎 |
休日 | シフト勤務による |
資格 | 未経験・無資格の方も大歓迎です |
こんな方歓迎♪ | ■女性・主婦(夫)・30代・40代・シニア(50代・60代・70代)・中高年活躍中 ■ほとんどの方が未経験からスタートしています! ■管理人・クリーンスタッフ、定期清掃やベッドメイク・ほか客室清掃などの経験者も活躍中! |
待遇 | 交通費全額支給(バス利用は規定あり)、有休休暇、 車・バイク(規定あり)・自転車通勤OK、 健康診断、社保加入可(法令規定による) 制服貸与 例:週3日の場合:ポロシャツ(半袖)×2枚、パンツ×1枚 ※現場状況による 新型コロナウイルス感染防止のため 弊社では、下記の対策を行っております。 ・常時マスクの着用 ・手洗い・うがい・消毒・検温の実施 ・風邪症状がある、または体温が高い場合(37.0~37.5度)自宅療養 など、コロナ対策も徹底しております。 |
応募方法 | ウェブ(応募するボタン)またはお電話にて担当者宛までご連絡ください。 面接時は履歴書(写真貼付)をご持参ください。 <ご応募> WEB応募の方は、3日以内にメールにてご連絡させていただきます。 電話応募の方は、担当者と面接日時をお決めいただきます。 ↓ <面接1回> 面接では気になることは何でもご質問ください。 少しでも興味のある方はご応募お待ちしております♪ ↓ <内定> 面接から内定までは1~2日を予定しております。 最短3日で入社も可能です。 入社日はご相談に応じます。 |
面接地 | 面接地:現地にて行います。 感染予防対策として面接当日は、マスク着用でお越しください。 |
応募受付TEL | 03-5273-6431 <受付>月~金/9:00~17:00 (土日祝・平日/12:00~13:00は除く) |
担当者 | 採用係 |
PR項目 | ・その他、短時間、短期、朝清掃(早朝)、深夜清掃(夜間清掃)、 土日休み、週2日勤務、正社員、アルバイト、パートなど 様々な働き方や、働きたい、自分のスケジュールに合わせて働ける現場多数あり! 他にも求人あります!埼玉での求人はこちら! |
お仕事No. | 289 |
研修・試用期間 | 試用期間(3ケ月)・研修期間(1週間以内) ※時給の変動はございません。 |
契約期間 | 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
加入保険 | 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 |
受動喫煙対策 | 施設内・敷地内とも禁煙 |
企業情報
社名 | 株式会社 信徳 |
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会社住所 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保2-1-8 FAX:03-3200-9859 当社ホームページ |
事業内容 | 建物総合管理 建築設計施工 研究・開発 |
設立 | 昭和44年5月16日 |
資本金 | 50,000,000円 |
代表者 | 取締役会長:山口 晃 代表取締役社長:山口 克光 取締役:岩崎 宗孝 監査役:諸岡 透 |
MAP | &amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;lt;br /&amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;amp;gt; |