人材紹介SY015
| ★年収最大1,100万円/上場企業グループ/転勤なし/土日祝休み/年休127日以上★ 【東京都目黒区/本社勤務/正社員】デベロッパー建築プロジェクト監理次長候補 【業務概要】 東証スタンダード上場企業グループの安定基盤のもと、 親会社である株式会社明豊エンタープライズが手がける投資用マンション・アパート建設において、 発注者側の立場から建築プロジェクト全体の監理をお任せします。 自社ブランド物件を中心に、 設計図面や工事見積のチェック、設計者・施工者との調整、工程・コスト・品質管理などを担当いただきます。 単なる現場管理ではなく、事業主側としてプロジェクト全体を俯瞰し、 設計事務所やゼネコンをマネジメントしながら、品質・コスト・スケジュールの最適化を図るポジションです。 また、次長候補として部員5名のマネジメントも担っていただき、 社内プロジェクトチームにおける建築分野のリーダーとしてご活躍いただきます。 【仕事内容】 投資用マンション・アパート建設における発注者側の建築プロジェクト監理をお任せします。 対象となるのは、請負金額2億円～5億円規模の物件を中心に、年間約40物件です。 主な業務 ・確認申請等におけるデベロッパーとしての情報提供 ・設計図のチェック、設計者への指示・調整 ・工事見積書のチェック、指示・調整 ・設計者、施工者とのスケジュール・コスト調整 ・設計業務委託契約、工事請負契約などの契約事務 ・設計、施工における総合的な品質管理 ・現場での各種検査立ち会い ・現場定例会議への参加 ・工程進捗の定期報告 ・社内プロジェクトチーム内での情報共有、建築的リーダーシップ ・部員5名のマネジメント 次長候補として、実務面だけでなく、スタッフへの技術的助言やチームマネジメントにも携わっていただきます。 【入社スケジュール】 【STEP 1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。 ※「顔写真付き履歴書」および「職務経歴書」をご用意ください。 【STEP 2】適性検査 ※1次面接日までに、受検の完了をお願いいたします。 【STEP 3】1次面接 担当:部門担当者、採用担当 【STEP 4】2次面接(最終) 担当:代表、取締役 【STEP 5】内定 【備考・注意事項】 選考の一環として、リファレンスチェックを実施する場合がございます。 状況により、選考フローが一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください 【雇用形態・期間】 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後6ヶ月) ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY015 |
|---|---|
| 職種 | 建築監理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 535,000円 〜 590,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 月給 53万5000円～59万円 ※基本給＋必須資格手当を含む金額です。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <内訳> ・基本給：49万5000円～55万円 ・必須資格手当：4万円／月 ※本ポジションは一級建築施工管理技士の資格が必須のため、月額4万円の資格手当が支給されます。 ■ 想定年収 980万円～1100万円 ■ 資格手当 一級建築士：6万円／月 一級建築施工管理技士：4万円／月 一級電気工事施工管理技士：2万円／月 一級管工事施工管理技士：2万円／月 宅地建物取引士：1万円／月 防火管理者：2500円／月 衛生管理者：2500円／月 ほか ※本ポジションでは、一級建築施工管理技士の資格手当4万円を月給に含んでいます。 ※一級建築士・一級建築施工管理技士の両方を保有している場合、資格手当は月額6万円となります。 ■ 住宅・家族手当 賃貸住宅手当：当社物件に居住の場合、賃料の3分の1相当額を支給（※上限5万円／月） 家族手当：配偶者1万円／月、お子様1名につき1万円／月（※健康保険の扶養対象が条件） ■ その他手当 役職手当 通勤手当 |
| 研修 | あり（入社後6ヶ月） ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ■入社時研修 ■各種社内教育制度・OJT・外部研修 ■グループ会社共通の各種研修 ■資格支援制度（社外の講座も会社負担で受講できます） ■自社株「株式累積投資」制度 ■財形貯蓄制度 ■各種社会保険完備 ■完全分煙（喫煙専用室を設置） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 勤務先 | 株式会社明豊エンジニアリング 本社 |
| 通勤アクセス | JR山手線目黒駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:30～17:30 （実働7時間45分 休憩1時間15分） 固定労働時間制 【時間外労働】 有 ※平均残業時間：月30時間 【時間外/休日勤務手当】 全額支給 ※管理監督者として採用の場合、残業代の支給はありません。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休二日制 ・土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ■年次有給休暇 半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度あり ■年間休日 127日以上 ■時短勤務 |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・一級建築士、もしくは一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 1. 分譲マンション、または賃貸マンションにおける設計業務・工事監理経験 ※目安：5年以上 2. マンションデベロッパーでの建築職経験 ※事業主側にてマネジメント職の経験をお持ちの方／目安：3年以上 3. ゼネコンでのマンション施工管理経験 ※現場所長としてのご経験／目安：5年以上 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 完全分煙（喫煙専用室を設置） |