人材紹介SY033
| ★賞与3年平均4.9ヶ月/年間休日127日/時差出勤OK/時短勤務実績あり★ 【東京都目黒区/正社員】国際イベントや博覧会を手掛けるイベント企画営業 【業務概要】 設立30年以上の歴史と行政案件約50%を誇る安定基盤のもと、 民間企業や行政から請け負うイベントの企画・制作・営業をお任せします。 イベント業界での経験を活かし、入社後さらにステップアップできる環境です。 大手広告会社や民放テレビ局などとの長年の信頼関係を強みに、 得意先への深耕営業を中心に、クライアントの要望を具現化する企画提案を行っていただきます。 受注後は、社内の専門セクションや外部ブレーンとプロジェクトチームを組み、 制作推進から実際の現場対応まで一連のプロセスを主担当として牽引していただくポジションです。 【仕事内容】 民間企業を対象としたイベントの企画・営業から、 受注後の制作進行・現場のディレクション業務までを具体的にお任せします。 クライアントの窓口として、また社内外の専門スタッフをまとめるプロジェクトリーダーとして 実務を動かしていくポジションです。 主な業務 ・既存顧客(大手広告代理店、民放テレビ局、一般企業など)への定期アプローチ ・イベントの目的、予算、規模、スケジュールのヒアリング ・クライアントの要望に応じたイベント空間・演出のプランニング ・コンペへの参加、提案書の作成、予算書の算出 ・社内の設計・デザインなどの専門セクションや外部協力会社との連携 ・機材、資材、スタッフの手配、工程管理、予算管理 ・イベント会場での設営立ち会い、運営・進行の全体指揮 ・現場での急なトラブルや変更への臨機応変な対応 民間系の案件を主軸としており、 メンバー同士が業務推進や制作のノウハウを惜しみなく共有し合う活気ある部署です。 VR事業をはじめとする最先端テクノロジーの導入など、会社としても変革期を迎えているため、 これまでの経験を活かして新しい仕掛けやアイデアをカタチにできる面白さがあります。 【雇用形態・期間】 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後3ヶ月) ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY033 |
|---|---|
| 職種 | 法人営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,000円 〜 295,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 基本給 255,000円～295,000円／月 ※スキルや経験などを考慮して決定いたします。 ■ 想定年収 4,650,000円～6,700,000円 ※経験・スキル・役職・保有資格を考慮のうえ決定します。 ■ 賞与 年2回 <内訳> ・6月 ・12月 ※理論月数は4.4ヶ月分／年となります。 ※過去3年平均実績：4.9ヶ月分／年（業績・社会情勢等により変動の可能性あり） ■ 昇給 有／年1回 ※昇降給として年1回改定 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ※非課税限度枠内 ■退職金制度 有（確定拠出年金、確定給付企業年金） ■ その他手当 役職、住宅、家族、資格、休日出勤、出張 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：あり（入社後3ヶ月） ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ■多様な教育研修（eラーニング、階層別・職種別研修、手上げ式研修等） ■資格取得奨励金制度・自己能力開発補助 ■資格取得支援制度（会社負担にて各種講座受講が可能） ■財形貯蓄制度 ■福祉共済会（健康診断・人間ドック補助、結婚・出産祝金等） ■団体長期所得補償保険制度 ■飲食店や娯楽・スポーツ施設の割引 ■感動体験支援制度（ライブ・観劇などの感動体験に対して一定費用を会社が負担） ■育児・介護による時短勤務制度 ■ベビーシッター割引制度・企業主導型保育園の共同利用提供 |
| 勤務先 | TSP太陽株式会社 |
| 通勤アクセス | 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩約7分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 09:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ※【時差勤務制度有】8:00～10:00までの間で、30分単位で時差出勤が可能です。 【時間外労働】 有 ※残業時間に応じて時間外手当を1分単位で別途全額支給いたします。 また、休日出勤が発生した場合は振替休日を100%取得いただきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休二日制 ・土日祝休み ・サマーホリデー（6～10月で3日間任意取得） ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日 127日 ※年間カレンダーによる（2025年度実績） ■その他・制度 ・年次有給休暇（入社直後に4日付与、半年経過後に法定通り付与。最大20日／前年度繰越最大40日） ・リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年ごとに5日間の休暇を付与） ・育児・介護による時短勤務制度 |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・イベントのディレクション業務経験を多数お持ちの方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方 ・得意先やイベント現場、社内の各専門セクションと円滑にコミュニケーションを図れる方 ・新しいことに積極的に挑戦し、前向きに、かつ困難な状況でも諦めずに取り組むことができる方 ■ 歓迎経験 ・民間企業や広告代理店に対して、企画提案から実施ディレクション業務まで一貫して携わった経験をお持ちの方 ・イベント業界での就業経験を活かし、チームの成長や拡大する部門の一翼を担っていただける方 ・謙虚な姿勢を持ち合わせ、周囲と信頼関係を構築しながら臨機応変に柔軟な対応ができる方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置） |