人材紹介SY027
| ★賞与過去3年平均9.2ヶ月/インセンティブあり/完全週休2日/転勤なし/私服勤務OK★ 【東京都目黒区/正社員】自社ブランド賃貸マンションの販売部長～執行役員候補(営業本部) 【業務概要】 東証上場企業の安定基盤のもと、 販売部の統括およびエンド顧客向け直接販売の強化をお任せします。 自社ブランド賃貸マンションの販売戦略の立案・実行から、 営業メンバーの育成・マネジメントまで幅広くご担当いただきます。 将来的には執行役員として、グローバル展開や直接販売比率の拡大など、 経営戦略をダイレクトに牽引する中核メンバーへのステップアップを期待しています。 【仕事内容】 営業本部 販売部の統括およびエンド顧客向け直接販売の 戦略立案から実行まで一連の業務をお任せします。 主な業務 ・新たなエンド販売戦略に基づく施策の立案、実行 ・『高く売ること』『利益重視』を意識させた営業戦術への落とし込み、指導 ・国内外の富裕層、機関投資家への営業ルート拡大 ・SNSや動画コンテンツ等を活用した集客、認知拡大施策の推進 ・営業課、業務推進課(計15名)のマネジメントおよび人材育成 ・部門間の社内調整およびプロジェクト推進 単に営業活動を行うだけでなく、 将来的には執行役員として事業成長や組織づくりを牽引できるポジションです。 チームで成果を上げる文化のもと、 マネジメントのプロフェッショナルとして大きな裁量を持って成長できます。 【入社スケジュール】 【STEP 1】書類選考 ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。 【STEP 2】適性検査 一次面接日までにWeb適性検査をご受検いただきます。 【STEP 3】一次面接 面接を実施します。(原則対面での実施を予定) 【STEP 4】最終面接 面接を実施します。(原則対面での実施を予定) 【STEP 5】内定 【STEP 6】内定受諾・入社 【備考・注意事項】 状況に応じて、選考回数や面接方法が変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。 場合により、リファレンスチェックを実施する可能性がございます。 【雇用形態・期間】 ・雇用形態:正社員 ・契約期間:期間の定めなし ・試用期間:あり(入社後6ヶ月) ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
募集要項
| お仕事No. | 人材紹介SY027 |
|---|---|
| 職種 | 不動産販売営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 710,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【給与】 ■ 基本給 71万円～／月 ■ 想定年収 1,500万円～2,000万円 ※別途、成約獲得に基づくインセンティブ報酬を支給します。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■ 賞与 年2回 <内訳> ・4月 ・10月 ※過去3年平均9.2ヶ月分 ■ 昇給 有／年1回 ■ 手当 • 役職手当 • 通勤手当（実費支給） • 賃貸住宅手当（グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限5万円） • 家族手当（配偶者1万円／お子様1名につき月1万円 ※健保扶養が対象） • 資格手当（宅地建物取引士：月2万円、公認会計士：月7万円、税理士：月5万円 等） |
| 研修 | 試用期間：あり（入社後6ヶ月） ※試用期間中の条件・給与に変更はありません。 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生・各種制度】 ■服装自由（カジュアルな服装での勤務OK） ■食事補助制度（HQ）※2026年10月導入予定 ■住宅サポート（賃貸住宅手当：グループ会社管理物件対象／賃料の1/3支給／上限月5万円） ■資格取得支援（支援金・資格取得一時金／社外講座費用・資格維持費用の会社負担あり） ■各種報奨金制度（インセンティブ報酬 / グループ間営業協力報奨金） ■持株奨励金制度（自社株「株式累積投資」制度） ■財形貯蓄制度 ■企業年金基金（DB） ■社内表彰制度（明豊アワード／年1回） ■健保組合の各種割引制度 ■社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■受動喫煙対策（完全分煙／喫煙専用室を設置） |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 |
| 勤務先 | 株式会社明豊エンタープライズ |
| 通勤アクセス | JR山手線目黒駅から徒歩11分 |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 08:30～17:30 （実働7時間45分／休憩1時間15分） 【時間外労働】 有 ※月平均20時間程度。残業は少なく、ご自身のワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ■完全週休二日制 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・創立記念日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ■年間休日 130日（年により前後します） ※年間カレンダーによる ■その他・制度 ・年次有給休暇（半日有給休暇制度・時間単位有給休暇制度あり） |
| 応募条件 | ■ 必須経験 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・富裕層向けの不動産営業経験をお持ちの方（同業他社、大手流通、資産コンサル等） ・高い営業実績を持ち、自らの営業手法を確立されている方 ■ 歓迎経験 ・部下の育成やマネジメント、組織のPDCA管理ができる方 ・外国籍メンバーを含む多様なチームでの連携・指導経験をお持ちの方 ・チームでの目標達成を重視し、会社の価値観に共感できる方 |
| 選考フロー | 【STEP1】『JOB STYLING』で応募・登録※ＷＥＢ・電話 【STEP2】受付（メール・もしくはお電話で簡単なヒアリング） 【STEP3】『JOB STYLING』専任コーディネーターとの面談（任意） 【STEP4】希望するオシゴトの見学・面接 【STEP5】入社 ※採用事務局 電話受付時間：平日の10:00～18:00 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙（喫煙専用室を設置） |