アイワ/住宅設備の施工スタッフ/奈良県北葛城郡
アイワ/住宅設備の施工スタッフ/奈良県北葛城郡
大手ハウスメーカーの指定工場会社で確固たる経営基盤を構築 ! 年間を通して仕事量が安定しています。
毎年昇給 × 賞与年2回 × インセンティブあり ! 透明性の高い評価制度で成長を実感できます。
★アピールポイント★
★完全未経験からのチャレンジを応援 ! 資格取得支援や研修などの教育体制が整っています。
★連休の取得OK ! ノー残業デーや夏季・年末年始休暇もあり、メリハリを大切にできます !
★家族手当や福利厚生サービスなど、待遇面も充実しています。
★「畠田駅」徒歩10分の好アクセス ! 転勤もなく、腰を据えて働けます。
募集要項
職種 | 住宅設備の施工スタッフ |
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仕事内容 | 新築・リフォーム工事の現場にて、住宅設備の施工をお任せします。 経験・スキルに応じて各現場を担当していただきます。 高度な施工が求められる現場は先輩と協力して進められるため、着実にスキルアップが可能です。 <入社後の流れ> メーカーや大阪ガスの研修に参加し、基本を習得します。 実際の業務も、先輩社員に同行し、少しずつ覚えていくことができます。 わからないことは気軽に質問してください! ※ひとり立ち後は、携帯電話・社用車貸与 <職場環境> 20代,30代が中心に在籍しています。 前職は、ガソリンスタンドや印刷業、飲食業など異業種からの転職者が多数活躍中! 社歴や年齢に関わらず、コミュニケーションが活発な職場です。 |
雇用形態 | 正社員 |
研修・試用期間 | 試用期間2ヶ月 |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
給与 | 月給 206,600円 〜 283,000円 |
給与詳細(年収事例など) | ※基本給:169,800円~238,100円 固定残業代:21,800円~29,900円 時間外労働の有無に関わらず、15時間分支給。 15時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※給与には、技術手当(10,000円)・運転手当(5,000円)を含みます。 ※試用期間2ヶ月:期間中、技術手当・運転手当の支給なし 技術手当は試用期間終了後、運転手当は運転業務開始後(早まる可能性もありますが、基本入社6ヶ月後)より支給 ※給与支払日:15日締・25日払い ・昇給:年1回/4月 ・賞与:年2回/7,12月 ※計2.25ヶ月分 【手当】 ・通勤手当 ・家族手当:10,000円~30,000円/月 ・役職手当:10,000円~20,000円/月 ・資格手当:1,000円~2,500円/月 ・インセンティブ ・誕生日祝い |
勤務地 | 〒636-0021 奈良県北葛城郡王寺町畠田8丁目1736-1本社 |
最寄駅 | 畠田駅 |
交通アクセス | ・JR「畠田駅」より徒歩10分 ・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員駐車場あり:普通車3,000円/月、軽四2,000円/月 ・転勤なし |
勤務時間 | 8:30~17:00 ・実働7時間30分 ・休憩1時間 ・残業:平均24時間/月 ※ノー残業デーあり(水曜、土曜) |
休日・休暇 | 年間休日103日 ・日曜 ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※取得実績あり ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・連休取得OK ・希望休取得OK ※月平均2回 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・研修制度 ※eラーニング、大阪ガス研修センター ・資格取得支援制度 ※試験対策受講費会社負担、合格祝い ・退職金制度 ※勤続3年以上 ・健康診断 ・社員旅行 ・制服貸与 ・携帯電話、社用車貸与 ・インフルエンザ予防接種助成 ・確定拠出型年金 ・再雇用制度 ・書籍購入制度 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙/屋外に喫煙スペースあり |
応募条件 | ◆新卒・第二新卒OK ◆未経験OK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆20代,30代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 |
応募方法 | 応募 → 書類選考(履歴書・職務経歴書郵送) → 職場見学・一般常識試験・1次面接 → 2次面接 → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ◆土曜面接OK |
受付担当者 | 採用担当 |
企業情報
社名 | 株式会社アイワ |
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本社 | 〒636-0021 奈良県北葛城郡王寺町畠田8丁目1736-1 |
代表者 | 森近 浩規 |
設立 | 1969年5月 |
資本金 | 30,000,000円 |
事業内容 | 住宅設備・管工事業 |