Ragga Works/クリーンルーム設備メンテナンス/さいたま市北区(未経験採用)
Ragga Works/設備メンテナンス/さいたま市北区
若年層を中心に20～50代の幅広い世代が活躍中です。
【未経験OK】ダイキン工業の特約店で経営安定 ! 働きやすい環境づくりに注力する設備メンテナンス会社です !
「埼玉県 多様な働き方実践企業」に認定、「埼玉県 男性育休推進宣言企業」に登録されています !
★アピールポイント★
★昨年度売上11億円達成 ! 安定基盤のもとで腰を据えてご活躍いただけます !
昨年比105.3%(2022年度) → 105.7%(2023年度) → 116.1%(2024年度)と、業績好調です !
★住宅手当や家族手当などの待遇を整え、社員やその家族の生活をサポートしています !
★毎年昇給 × 賞与年2回(最大6ヶ月分の支給実績あり) ! 仕事への姿勢を正当に評価します !
★「宮原駅」徒歩圏内 ! 車・バイク・自転車通勤もOKです !
募集要項
| 職種 | <未経験OK>クリーン設備のメンテナンススタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 病院、研究施設、機密機器製造工場、製薬工場・食品工場などにおけるクリーンルーム設備の管理をお任せします。 ルーム内の数値測定や部品交換、設備点検などを幅広く対応していただきます。 また、お客様からのご相談に乗ったり、仕事電話・メール対応やより良いご提案、お見積りの作成などもお任せいたします。 直行直帰を推奨しており、現場作業後の報告書の作成は、社内の事務スタッフが対応しております。 ■競合他社の少なさ クリーンルームは環境測定をするための各種機器の初期投資が高額であること、ノウハウを持った人材が少ないことなどから、参入障壁が高い業界です。 そのため競合他社が少なく、大手企業ともお取引があります。関東エリアを中心に東北から九州まで全国各地で需要があります。 ■地方出張 全国各地での需要があることから、1～3泊程度の出張が2～3回/月に発生しますが、直行直帰可能で出張手当もございます。 出張では飛行機、新幹線で移動したり、普段は使わない高速道路でのドライブを楽しんだり、ご当地グルメを味わったり… ちょっとした旅行気分も味わうことができます。フットワークの軽い方におすすめです。 ■社会貢献度の高さ 治療薬を製造する工場や命を救う現場の空気環境を整えることで、 間接的に「世界の平和を守る」ことに貢献しています。 ■各種機器を自社で保有 参入障壁が高い原因である高額な機器ですが、当社では各種機器を自社で保有しております。 当社は使用する機器にも責任を持ちたいと考えているため、パーティクルカウンター、風速計、差圧計、騒音計など、１年に１回の校正を行っております。 ■未経験者応募OK 普通ではなかなか経験できないような仕事内容のため、未経験者からスタートする人が圧倒的に多いです。 機会は無いかもしれませんが、日本国内だけでなく世界でも通用する技術職です。 覚えることが多く、大変なこともあるかもしれませんが、乗り越えてやり切った時の達成感を一緒に経験しませんか？ <フォロー体制> 社内研修・メーカー研修・現場での実地研修と、充実した研修制度をご用意しています。 テーマ別に学ぶことでしっかり理解を深められる環境です。 実際の業務は、経験・スキルを考慮してお任せしていきます。 <キャリアプラン> 社内研修 → メーカー研修 → 上席と現場で実地研修を基本に 1年目：現場に必要な知識・経験を積んでいただきます。 2～3年目：現場作業を習得し、資格取得を目指していただきます。 4年目：一人で現場をまわり、見積・報告書の作成もお任せします。 <職場環境> ■明るい雰囲気 平均年齢35.5歳と若い会社です。社長40代、技術部22名（20代12名、30代6名、40代3名、50代1名）、営業部5名、事務8名が在籍しております。今回募集しているクリーンルームチームは技術部の40代1名、30代1名、20代2名の計4名と若年層が多いです。 ■中途の方も馴染みやすい 新卒よりも中途入社が多いため、前職のご経験ややり方にも耳を傾けます。職種や年代の垣根を超えたコミュニケーションが活発で、雰囲気の良い職場です。社長を含めてフラットな人間関係のもとで働けます。 ■男性育休の取得実績 建設業としては珍しく「男性育休推進宣言企業」に登録しており、4名の取得実績があります。前例がありますので、気兼ねなく取りやすい雰囲気です。「埼玉県多様な働き方実践企業」にも認定されております。 ■評価方法 昇給は年1回、毎年4月に行います。業務成果やスキル向上を正当に評価し、昇給・昇格に反映します。昨年度の実績は3,000円～17,000円で、前々年度は給与テーブルの改定もあったため17,000～32,000円でした。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 研修・試用期間 | 試用期間３～6ヶ月 ■家族手当・生活応援手当の支給無し ■試用期間中または試用期間満了の際、 技能・勤務態度・人物および健康状態に関して、従業員として不適格と認められた場合には、本採用を見送ることがあります。 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 給与 | 月給 234,550円 〜 298,596円 |
| 給与詳細（年収事例など） | ※基本給：190,000円～241,900円 固定残業代：44,550円～56,696円 時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は、追加で支給します。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3～6ヶ月：期間中、基本給＋固定残業代+通勤手当(その他手当なし) ※給与支払日：末締・20日払い ・昇給：年1回/4月 ・賞与：年2回/6,12月 ※計2～6ヶ月分 【手当】 ・通勤手当：全額支給 ・住宅手当：上限30,000円/月 ※規程による ・家族手当：世帯主の場合 子1人につき20,000円/月、世帯主でない場合 子1人につき10,000円/月 ※18歳未満 ・役職手当 ・資格手当：･1級管工事施工管理技士・第一種電気工事士・第一種冷凍機械責任者（20,000円/月）・2級管工事施工管理技士・第二種電気工事士・第二種冷凍機械責任者・二級建築士（10,000円/月） ･第三種冷凍機械責任者（5,000円/月） ・引越一時金：新規採用や転勤など、会社が必要と認める住居の変更を要する場合に支給 ※家族を同伴する場合 300,000円、単身赴任または独身の場合 200,000円 規定による 駐車場手当（5,000円/月～） |
| 勤務地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1本社 |
| 最寄駅 | 宮原駅 |
| 交通アクセス | ・JR高崎線「宮原駅」より徒歩10分 ・車、バイク、自転車通勤OK |
| 勤務時間 | 8:30～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間30分 ・残業：平均28時間/月 <1日の流れ(例)> 9:00 現場到着・現場KYを実施 10:00 小休憩・水分補給 12:00 昼食 13:00 現場作業再開 15:00 小休憩・水分補給 16:00 現場清掃・確認 17:00 帰社・報告書作成などの事務作業 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ・週休2日制 ※土曜、日曜 ・祝日 ・年末年始休暇 ※5日 ・産前産後休暇 ※取得実績あり ・育児休暇 ※男性4名を含む取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与(消化率60.5％) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・研修制度 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙室あり |
| 応募条件 | ◆未経験OK ◆20代,30代,40代,50代 活躍中 ◆若手活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※AT限定可 【お持ちであれば尚可】 ・空調設備業界での実務経験 ・冷凍機械責任者 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 など <活かせるスキル> ・お客様への説明経験 ・書類作成などのPCスキル |
| 応募方法 | 応募 → 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 |
| 受付担当者 | 採用担当 |
企業情報
| 社名 | 株式会社Ragga Works（ラガワークス） |
|---|---|
| 本社 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町3-46-1 |
| 代表者 | 東海林 敬介 |
| 設立 | 2008年2月 |
| 資本金 | 70,000,000円 |
| 事業内容 | ■空調設備 メンテナンス（保守点検、修理）、工事（空調・ 換気設備施工） ■給排水設備 メンテナンス（保守点検、漏水調査、排水管洗浄、貯水槽清掃）、工事（衛生設備施工） ■クリーンルーム設備 清浄度測定、バリデーション・ドラフト装置保守管理 |