介護スタッフ|契約社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ
【公式】介護スタッフ|契約社員|実務未経験OK|ボーナス年2回|札幌市厚別区|介護老人保健施設あつべつ
所持している資格により収入アップが可能 ! 無資格の方は入職後に取得できます !
夏季・特別休暇あり ! オンオフの線引きが明確な職場です。
ご応募いただいた方全員とお会いします ! 夜間・土日祝面接もご相談ください !
★アピールポイント★
資格を活かして次のキャリアへ
職員がスキルアップできるよう、さまざまな仕事に挑戦できる体制を整えています。
年に1回、異動(職種・配置換え)希望の面談を行っており、経験を重ねながら自身の強みを探せる環境です。
仕事とプライベートのメリハリも大切にしているため、安定してキャリアを築けます。
新たな職場で心機一転したい方、専門性の向上を目指したい方は、ぜひご応募ください !
安心して働ける職場づくり
定着率が高い理由のひとつとして、待遇・福利厚生が挙げられます。
年2回の賞与、扶養手当、処遇改善手当など、職員の自己成長や生活を手厚くサポート。
また、産休育休をはじめとする休暇制度の充実や、有休を取得しやすい点も魅力です。
ライフスタイルが変化しても働き続けられる法人を目指し、職場環境の改善に努めています。
募集要項
| 職種 | 介護老人保健施設の介護スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 利用者様の生活の一部をサポートしていただきます。 日常生活の介助やレクリエーションなど、ケア業務全般が中心です。 ・お食事、歯磨きのお手伝い ・排泄介助 ・入浴の準備、介助 ・レクリエーションの準備、実行 ・お話しながらの見守り など <職場環境> 20～60代の幅広い世代が在籍しています。 利用者様が楽しく過ごせるよう、積極的なお声掛けを大切にしています。 笑顔があふれる、温かい雰囲気が特徴です。 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | 月給 160,500円 〜 226,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【1】基本給：160,500円｜無資格 【2】基本給：173,500円｜初任者研修 【3】基本給：174,500円｜実務者研修 ※月給には各種手当を含みます。 ※経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月：期間中、労働条件の変動なし ※給与支払日：当月末締・当月25日払い ・昇給：年1回/4月 ※人事考課の成績次第では、さらにプラスで昇給します。 ・賞与：年2回/6,12月 ※1ヶ月分（令和6年度見込） ・処遇改善手当（一時金）：年1回/3月支給予定、規定あり 【手当】 ・通勤手当：上限26,000円/月 ・扶養手当：配偶者16,000円/月､子ども1人あたり5,500円/月 ・被服手当：500円/月 ・処遇改善手当：11,000円/月 ・夜勤手当：6,000円/1勤務 ・年末年始手当：1,500円/1勤務 ※12/31～1/2に勤務した場合 ・永年勤続祝金：勤続年数5年毎に50,000円支給 【収入例】 ■初任者研修/入社1年目/未経験者：年収2,712,000円 ※手当込 月給209,000円×12ヶ月＋賞与1ヶ月分＋処遇改善手当（一時金） ■実務者研修/入社10年目/未経験者：年収2,927,000円 ※手当込 月給226,000円×12ヶ月＋賞与1ヶ月分＋処遇改善手当（一時金） |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 1年単位（4月更新）または無期契約 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ※半年1回～年1回 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・不動産会社、銀行の特典あり ※提携先 ・入社時祝い金支給 ※規定あり |
| 勤務先 | 介護老人保健施設あつべつ |
| 勤務地 | 〒004-0069 北海道札幌市厚別区厚別町山本750番地6 |
| 通勤アクセス | ・JR「厚別駅」より車で約7分、自転車で約10分、徒歩約30分 ・地下鉄、JR新札幌駅から中央バス厚別通線(白38)「厚別高校前」より徒歩7分 ・地下鉄、JR新札幌駅から中央バス山本線(白27)「山本中央」より徒歩3分 ・車、バイク、自転車通勤可 ※従業員用無料駐車場あり ・送迎バスあり ※ひばりが丘駅・厚別駅・新さっぽろ駅に停車 ※月～土曜日（日勤のみ）に運行 ・転勤なし ・異動なし |
| 勤務時間 | 【日勤】8:45～17:15または9:00～17:30 ※配属フロアによる 【早番】7:30～16:00 【遅番】10:30～19:00または13:30～21:00 【夜勤A】17:00～翌9:30 【夜勤B】21:00～翌7:30 ※配属フロアにより、若干シフトが異なります。 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日 ※当社カレンダーによる ・シフト制 ・特別休暇 ※体調不良時に取得可能な休暇を入職後すぐに5日間付与 ・夏季休暇：2日 ※7～9月の間に取得 ・産前産後休業 ※取得実績あり ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・慶弔休暇 ・感染対策休暇 ※法人規定による ・有給休暇 ※3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に残り9日付与 |
| 応募条件 | ・新卒、第二新卒 ・未経験OK ・転職回数不問 ・ブランクOK ・学歴不問 ・20代,30代,40代,50代,60代 活躍中 【必須条件】※いずれかの資格所持で可 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護職員初任者研修修了者 ※無資格の場合は、入職後に認知症介護基礎研修および初任者研修を受講していただきます。 |
| 選考フロー | 応募 → 面接 (1回) → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 転職活動中の方は面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・面接1回、確約 ・土日祝面接OK ※要相談 ・夜間面接OK（20:00まで） ※要相談 ・施設見学OK ・採用から入社まで最短1週間 |
| 受動喫煙対策 | 建物内全面禁煙（屋外喫煙可） |
| キーワード | 介護職,介護職員,介護,ハローワーク,介護スタッフ,介護施設,入社祝い金,社会保険完備,賞与あり,無資格OK,育休制度あり,主婦・主夫OK,交通費支給,未経験者,産休制度あり |
企業情報
| 社名 | 社会福祉法人栄和会 |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市厚別区厚別南5丁目1-10 |
| 代表者 | 理事長 藤井 和子 |
| 設立 | 1993年8月5日 |
| 事業内容 | （1）入所施設 ケアハウスやすらぎ【定員：50名】 特別養護老人ホーム厚別栄和荘【定員：104名】 介護老人保健施設あつべつ【定員：100名】 特別養護老人ホームひらおか梅花実【定員：80名】 特別養護老人ホームあつべつ南5丁目【定員：80名】 特別養護老人ホームおとべ荘【定員：50名】 （2）居宅サービス 特定施設入居者生活介護やすらぎ やすらぎデイサービスセンター 厚別栄和荘短期入所生活介護事業所 厚別栄和荘デイサービスセンター 厚別栄和荘居宅介護支援事業所 あつべつ短期入所療養介護事業所 あつべつ通所リハビリテーション事業所 あつべつ訪問リハビリテーション事業所 ひらおか梅花実短期入所生活介護事業所 ひらおか梅花実デイサービスセンター ひらおか梅花実居宅介護支援事業所 短期入所生活介護事業所あつべつ南5丁目 デイサービスセンターあつべつ南5丁目 居宅介護支援事業所あつべつ南5丁目 短期入所生活介護事業所おとべ荘 訪問介護ステーションおとべ 訪問看護ステーションおとべ 居宅介護支援事業所おとべ （3）委託事業 札幌市厚別区第1地域包括支援センター 札幌市厚別区第2地域包括支援センター 札幌市厚別区介護予防センター厚別西東（あつべつさいとう） 乙部町デイサービスセンター （4）公益事業 介護職員初任者研修養成所 |
| 加盟団体 | 全国老人福祉施設協議会 全国老人保健施設協議会 全国軽費老人ホーム協議会 全国社会福祉法人経営者協議会 全国介護付きホーム協会 北海道老人福祉施設協議会 北海道デイサービスセンター協議会 北海道社会福祉協議会 札幌市老人福祉施設協議会 札幌市社会福祉協議会 |
| 公式HP | https://www.eiwakai.or.jp/ |