看護師/訪問看護ステーション新ことに
| 訪問看護スタッフ募集 在宅生活を支える看護師募集 北区エリアの訪問看護ステーションにおける看護スタッフ募集します。 ★アピールポイント★ 【PR】 ・利用者様に寄り添い、焦らずじっくり向き合い、多くの人生に触れ、日々感動があります。 利用者様の生活を下支えする事が、自分の人生を豊かにしているのを感じます。 ・まずはお電話で、お問い合わせ下さい。どんな質問にも答えます。 気になった方は見学もできます。 ・あなたにしかできない看護を実現してみませんか? ・ライフもワークも自己実現を目標にしています! 【求人のメリット】 ・手当てが充実しています。 ・ベースアップ評価料手当あり ・夜勤は基本ありません!夜・土日祝日等プライベートを大事にできます! ・月残業平均10時間未満です。 ・24時間対応体制がありますが、現在月7回前後です。 全体を通して電話は1件以下/日、臨時訪問となるのは月2～3回程度です。 ⇒訪問時に利用者様の生活の安心に貢献できていると自負しています! 【こんな方にお勧めです♪】 ・平日日中をメインに働きたい方。 ・研修に行って知識やスキルを磨きたい!研修推奨しています! ・資格はあるけれどブランクがあり、不安がある方。 ・1対1の対話を通して看護したい方(ナースコールに追われる事はありません!) 【職場環境】 ・幅広い世代のスタッフがいますが、皆和気あいあいとしています♪ ・とにかく笑いの絶えない楽しい職場、愉快な仲間がたくさんいます♪ ・ブランクがあっても、まずは同行、自信がつくまでサポートします(OJTの導入)。 ・育児休暇・有給休暇がしっかり取れるように皆助け合っています! 【具体的な仕事内容】 ・病状・障害の観察 ・療養生活指導 ・服薬管理 ・家族介護支援 ・褥瘡や創傷処置 ・リハビリテーション ・食事水分、栄養管理と排泄ケア ・社会資源の活用、関係機関との連携 ・清拭・洗髪等の身体保清 ・ターミナルケア ・認知症や精神障害者の看護 【1日の仕事の流れ】 8:50 始業 ミーティング(利用者様の情報共有、業務調整、連絡事項等周知) ギリギリの出勤で大丈夫! 9:30 1件目の訪問 11:00 2件目の訪問 12:15～13:15 (お昼休憩) 13:30～ 3件目の訪問 15:00～ 4件目の訪問 16:15 記録や書類整理、必要な事業所間連携、医療連携。 変化のあった利用者様の情報共有、24時間体制への備え 17:30 退勤 (毎週木曜日:16:30～ミーティング) *連絡、報告事項 *事例検討等 *内部研修、研修報告 *業務改善への取り組み ⇒⇒⇒事業に活かせる内容を取り上げています! 【職員の声 ～病院・看護教員・他職種・他事業所経験のある40代女性～】 ナースコールに追われてじっくり患者さんと向き合えない事に病院勤務時代はジレンマを感じていました。夜勤もきついなと感じていたときに出会ったのが訪問看護でした。 「あなたが来てくれた時に1週間頑張っていたよと報告したいから、頑張ったよ!」 「あなたに出会ってなかったら、もうとっくに死んどった。」 「あなたに出会ったから、人生変わったよ。」 「あなたに初めて会った時、この人となら主人を家で看取ってあげられると思った。」 大げさかもしれませんが、自分がこの世に生まれてきた意味を、訪問看護から、利用者様から教えてもらったような気がしました。訪問看護ステーション新ことにへは導かれたように入職。そこで出会った方たちの心の温かさに、職歴がどんどん長くなっています。長い連休に皆に会えないと寂しく感じ、早く出勤したくなってしまう。家族を大切にできる、自分の好きな事も充実させられるのは、助け合える環境が整っているからこそ。時代の変化に応じた働き方を実現できる、そんな職場だと思います。 話だけでも聞いてみたいという方は下のボタンをクリック! |
募集要項
| 職種 | 訪問看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 訪問看護ステーションでの訪問看護のお仕事です。北区を中心に手稲区、西区、石狩市等が訪問エリアで、1日平均4～5件程度です。健康管理から看取り、認知症対応まで住み慣れた地域でより質の高い生活が送れるよう支援しています。 ＊利用者・ご家族の視点に立ち、誠実、丁寧な関わりを大事にしています。 ＊同行訪問から開始し、ミーティングや内外の研修を通じ負担感を軽減しつつ、スキルを向上できます。 ＊経験者だけでなく、在宅看護に興味のある方お待ちしております。 業務変更の可能性：法人の定める業務 転勤の可能性：法人の定める範囲（市内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 255,755円 〜 314,755円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 基本給 200,000～259,000 看護手当 20,000円～20,000円 訪問看護手当 30,000円～30,000円 ベースアップ評価料手当 2,500円 食事手当 3,255円（現物支給） 別途オンコール手当（平日1,500円/日、土日祝3,000円/日）、住宅手当9,000（自己名義賃貸）、扶養手当11,000～22,000（子・第三子まで） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当支給（月20,000円まで） 賞与年3.75ヵ月、寒冷地手当 住宅手当、扶養手当 社会保険完備 |
| 勤務地 | 〒001-0915 北海道札幌市北区新琴似町787番地2，3介護老人保健施設セージュ新ことに内 |
| 最寄駅 | 麻生駅 |
| 通勤アクセス | 地下鉄麻生駅下車 ⇒ 中央バス「4番第7横線」下車 ※車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤 8：50～17：30 ※電話当番あり（交代制） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇（入職3ヵ月後より付与） |
| 応募条件 | <必須>看護師、普通免許 在宅リハビリテーション経験のある方尚良し 北区在住の方尚良し |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| キーワード | 訪問看護,未経験OK,研修充実,札幌市,札幌市北区,日勤のみ |
| 採用予定人数 | 1名 |
企業情報
| 社名 | 医療法人耕仁会 |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒063-0005 札幌市西区山の手5条5丁目1-1 Tel：011-644-5123 Fax：011-644-1001 |
| 代表者 | 理事長 太田 健介 |
| 設立 | 1943年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 精神科病院を母体とした精神科医療（入院、通院、デイケア）および障がい福祉事業（就労支援事業B型、共同生活援助、相談支援）、ならびに介護保険事業（老健施設２ヵ所、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護、認知症グループホーム、認知症デイサービス、介護予防センター）を運営 |
| 自社HP | https://www.sapporo-ohta.or.jp |