支援相談員/新卒・第二新卒/セージュ新ことに
支援相談員・正社員求人・新卒・第二新卒・老健セージュ新ことに
介護兼務なし、レセプト業務なし、相談業務に専念できる環境です!
「ご利用者さまの幸福な人生のために」の理念の下、よりよい介護サービスを提供するため、スタッフみんなが活躍しています。
★超強化型老健で相談業務を学ぶのに最適な求人です!
★新卒・第二新卒の方、先輩相談員や多職種でしっかりとサポートします!
(2025年4月採用予定)
★年間休日120日、昼食実質無料など働きやすい職場です!
★アピールポイント★
○強化型老健で在宅復帰に携わることができます。
〇相談業務に専念できる環境です。介護業務やレセプト業務をすることはありません!
ご利用者やご家族に関わる時間がたくさんあります。
〇法人内にワーカーがたくさんいますので、施設を超えて連携相談できます!
○若い職員が多い元気な職場です。
○地域の事業所と連携しながら運営を支えるやりがいのある仕事です。
○昼食が無料で食べられます。
○成績により賞与アップあります。
〇電子カルテ導入で記録も効率的に行なうことができます。
募集要項
| 職種 | 老健の支援相談員・ソーシャルワーカー |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護老人保健施設における相談支援業務です。 ・入所サービスや通所サービスの利用相談と手続き ・退所の支援 ・ケアマネージャー、他機関との連絡調整 ・ご利用者の日常生活での困りごとを聞き、解決できるようにお手伝いする ・ご家族からの相談を受けて支援する 業務変更の可能性：法人の定める業務 転勤の可能性：法人の定める範囲（市内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 193,255円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 基本給 180,000円～ 資格手当 10,000円 食事手当 3,255円 住宅手当 9,000円（単身・賃貸の場合） その他 残業手当法定支給、通勤手当（上限2万まで） |
| 研修・試用期間 | 試用期間あり |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当支給（月20,000円まで） 賞与年3.75ヵ月＋業績手当（5～10万）、寒冷地手当（2～7万） 社会保険完備、食事実質無償提供 住宅手当・扶養手当 |
| 勤務地 | 〒001-0915 北海道札幌市北区新琴似町787番地2,3 |
| 最寄駅 | 麻生駅 |
| 通勤アクセス | 札幌市営地下鉄南北線麻生駅下車⇒バス |
| 勤務時間 | 平日 8：50～17：30 残業あり※月平均10時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 慶弔休暇 有給休暇 |
| 応募条件 | <必須>社会福祉士有資格者 相談業務経験者、介護支援専門員資格者尚良し。 定年60歳／再雇用65歳 ※60歳以上の方は応相談 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
| キーワード | 相談員,ソーシャルワーカー,ケースワーカー,札幌市,札幌市北区,石狩市,老健,高齢者ケア,土日祝休み,新卒OK |
| 採用予定人数 | 1 |
企業情報
| 社名 | 医療法人耕仁会 |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒063-0005 札幌市西区山の手5条5丁目1-1 Tel：011-644-5123 Fax：011-644-1001 |
| 代表者 | 理事長 太田 健介 |
| 設立 | 1943年 |
| 資本金 | 1,100万円 |
| 事業内容 | 精神科病院を母体とした精神科医療（入院、通院、デイケア）および障がい福祉事業（就労支援事業B型、共同生活援助、相談支援）、ならびに介護保険事業（老健施設２ヵ所、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護、認知症グループホーム、認知症デイサービス、介護予防センター）を運営 |
| 自社HP | https://www.sapporo-ohta.or.jp |