介護福祉士/入所/ベテラン/セージュ山の手
介護福祉士・ベテラン・老健セージュ山の手入所(定着支援金あり)
「ご利用者さまの幸福な人生のために」の理念の下、よりよい介護サービスを提供するため、スタッフみんなが活躍しています。
★経験や資格が給与に反映されます。あなたの経験を活かせる職場です。
★日勤のみでもOK。選べる多様な働き方でワークライフバランスも確保できます!
★60歳を過ぎても今まで通り働きたい!という方もぜひご相談ください。
☆定着支援金30万円支給
このサイトから応募された方は定着支援金30万円支給いたします(勤続年数等条件有り)。
(適用条件:面接の際に画面を印刷した紙やスクリーンショット画像をご提示ください)
★アピールポイント★
○今までの経験を活かせる職場です
できるだけ長く現場で働いていたいという方にピッタリの職場です。
60歳以上も元気に働く方がたくさんいます。
日勤のみなど、働き方もぜひご相談ください。
○資格や経験に応じた給与体系とキャリアアップ制度
処遇改善加算Ⅰの要件であるキャリアアップ制度があります。
ケアマネや認知症ケア専門士などの資格取得や評価システムあります。
募集要項
職種 | 介護福祉士 |
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仕事内容 | 介護老人保健施設における介護のお仕事です。入浴、排せつ、食事、移乗介助など基本的な介護業務から、リハビリ補助、在宅復帰支援などを行ないます。1年間担当のプリセプターがつき根拠を確認しながら業務を習熟していきます。夜勤の有無など柔軟な働き方が実現できるよう配属、業務内容を調整します。 業務変更の可能性:法人の定める業務 転勤の可能性:法人の定める範囲(市内) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 234,255円 〜 265,755円 |
給与詳細(年収事例など) | <月給内訳> 基本給 145,500~155,000(資格・経験による) 資格手当 10,000~20,000(資格による) 処遇改善手当 25,000~27,000(資格による) 特定処遇手当 6,500~16,500(キャリアパス等級による) 食事手当 3,255(現物支給) 夜勤手当 40,000(月4回分/4回を超える場合は1回につき10,000) 休日手当 4,000(月4回分/4回を超える場合は1日につき1,000) <その他手当> 住宅手当9,000(賃貸のみ) 扶養手当11,000~22,000(子のみ) 残業手当(法定通り)、通勤手当(上限2万まで) <月収/年収の目安> ◇5年経験介護福祉士・・・月251,255~、年361万~ ◇10年経験介護福祉士/ケアマネ・認知症ケア専門士 ・・・・月265,755~、年375万~ |
研修・試用期間 | 試用期間あり(6カ月/内3カ月は時給制1,110~1,290円) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当支給(月20,000円まで) 賞与年3.65ヵ月、寒冷地手当 社会保険完備、食事実質無償提供 住宅手当・扶養手当 保育室あり(https://www.sapporo-ohta.or.jp/dongurihoiku/) |
勤務地 | 〒063-0004 北海道札幌市西区山の手四条5丁目3-1 |
最寄駅 | 琴似駅 |
通勤アクセス | 札幌市営地下鉄東西線琴似駅 |
勤務時間 | 日勤 8:50~17:30 早出 7:50~16:30 遅出1 10:00~18:40 遅出2 12:30~21:10 夜勤 16:50~翌9:30(配属による) |
休日・休暇 | 年間休日120日(シフトによる) 慶弔休暇 有給休暇 |
応募条件 | <必須>介護福祉士 <希望条件>日勤のみ、短時間等希望に応じます 定年60歳/再雇用65歳 ※60歳以上の方は応相談 |
受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
キーワード | 札幌市,札幌市西区,介護,介護福祉士,老健,ベテラン,中途OK,賞与あり,年間休日120日,日勤のみOK,残業ほぼなし,定期昇給有り,退職金制度有,入職支援金10万,昼食実質無償提供,保育所有り,車通勤可(2km外),希望に沿ったシフト |
企業情報
社名 | 医療法人耕仁会 |
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所在地(本社) | 〒063-0005 札幌市西区山の手5条5丁目1-1 Tel:011-644-5123 Fax:011-644-1001 |
代表者 | 理事長 太田 健介 |
設立 | 1943年 |
資本金 | 1,100万円 |
事業内容 | 精神科病院を母体とした精神科医療(入院、通院、デイケア)および障がい福祉事業(就労支援事業B型、共同生活援助、相談支援)、ならびに介護保険事業(老健施設2ヵ所、居宅支援事業所、訪問看護、訪問介護、認知症グループホーム、認知症デイサービス、介護予防センター)を運営 |
自社HP | https://www.sapporo-ohta.or.jp |