有料老人ホームでの介護スタッフ募集(正社員)厚木市

有料老人ホームでの介護スタッフ 正社員 厚木市
月給:243,700円~367,700円
〇介護付き有料老人ホームでの介護スタッフ募集 東証一部上場
・定員85名、3階建て 平成15年開設
・配置基準2.5:1
〇お仕事内容
・食事、入浴、排泄等の身体介助。移乗、口腔ケア、起床介助、就寝介助。
・居室掃除、リネン交換、洗濯等の生活援助。
・レクレーションやイベントの実施。
・明るくコミュニケーションをとるのが好きな方。
・記録は現時点は手書き。
・服やっくん、見守りセンサー導入予定。
・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。
★アピールポイント★
介護のメリット
【メリット1】やりがいがある。
なんといっても、人の役に立っていることを実感できるのがこの仕事の良いところです。
直接的にお世話をしているので、利用者さんの笑顔や「ありがとう。」などの感謝の言葉を受けると嬉しいものです。
【メリット2】求人が多く就職に困らない。
人口の約1/4が高齢者という超高齢社会の日本ですので、必然的に介護の需要は高くなっています。
どこの施設も人手不足という悩みを抱えているので、介護の知識を身につければ次の転職にも有利です。
【メリット2】自分の家族が介護状態になった時、経験が役に立つ。
自分の親など家族が要介護状態になることは十分あり得ます。
その時仕事で得たノウハウがとても役に立ちます。
募集要項
お仕事No. | 厚木市・有料・正社員 |
---|---|
職種 | 有料老人ホームでの介護スタッフ |
仕事内容 | 仕事内容 ・食事、入浴、排泄等の身体介助。移乗、口腔ケア、起床介助、就寝介助。 ・居室掃除、リネン交換、洗濯等の生活援助。 ・レクレーションやイベントの実施。 ・明るくコミュニケーションをとるのが好きな方。 ・記録は現時点は手書き。 ・服やっくん、見守りセンサー導入予定。 ・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 243,700円 〜 367,700円 |
給与詳細(年収事例など) | 月給例 243,700円~367,700円 内訳 基本給:181,000円~277,000円(経験、能力を考慮の上決定) 処遇改善:29,100円(介護従事者) 特別加算手当:15,000円(介護従事者) 資格手当:0円(無資格)~12,000円(介護福祉士) 夜勤手当:24,000円(1回6,000円×4回想定) 食事手当:6,600円(月10日以上勤務者一律支給) 備考 資格手当 ・初任者研修:2,500円 ・実務者研修:3,500円 ・介護福祉士:12,000円 役職手当 ・主任:5,000円~30,000円 ・副主任:3,000円~15,000円 その他 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(年1.6か月分) ・交通費実費支給 |
研修・試用期間 | 試用期間:3か月 期間中の労働条件に変更なし |
契約期間 | 雇用期間の定めなし |
待遇・福利厚生 | ・定年制度:一律60歳まで ・通勤交通費支給(上限なし)※車通勤者はガソリン代支給:14円/㎞ ・駐車場有 ・昇給年1回 賞与年2回 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金) ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・制服貸与 ・勤務時間内の食事代補助あり ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・ベネフィットステーション会員 |
勤務地 | 〒243-0038 神奈川県厚木市愛名 |
最寄駅 | 本厚木駅 |
通勤アクセス | 小田急小田原線 本厚木駅 バス10分 小田急小田原線 愛甲石田駅 バス8分 マイカー通勤可 |
勤務時間 | シフト制 早番 6:30~15:30(休憩60分) 日勤 8:30~17:30(休憩60分) 遅番 11:00~20:00(休憩60分) 夜勤 16:30~9:30(休憩60分) 夜勤は月4~5回程度 |
休日・休暇 | ・シフト制 ※月9日休み ・誕生日休暇 ・年間休日:108日 ・年次有給休暇 ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・介護休業 ・育児休業 |
応募条件 | ・介護施設(特養、老健、有料老人ホーム)での勤務経験1年以上ある方 ・無資格可 22時以降の深夜労働があるため18歳未満は勤務できません |
選考フロー | 応募→書類選考→面接(1回)→採用 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |