有料老人ホームでのケアマネ、正社員・宮前区、溝の口駅バス8分、マイカー通勤可
有料老人ホームでのケアマネ、正社員・宮前区、溝の口駅バス8分
月給310,000円
介護付有料老人ホームのケアマネージャー(介護支援専門員)業務全般
・ご入居様の居心地がいい施設づくりがお仕事です。
ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等
・収益管理、入居の促進業務、地域交流、スタッフの管理、多職種の意見聴取、ご家族との調整等のお仕事です。
・介護業務との兼任ではありません。
・介護の実務経験あれば、ケアマネ未経験でも可
・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。
月給:310,000円(処遇改善金を含む)
賞与年2回(3.5ケ月)
※別途、処遇改善特定加算金支給(年2回)
モデル年収:4,265,000円
★アピールポイント★
施設概要
・開設年:平成16年
・総室数/定員数:33名(7階建)
・平均介護度:3
・職員体制:3.0:1以上
・介護業務との兼任はありません。
・原則土日出勤、平日お休みです。
・看取りまで行う施設のためご入居者様としっかり向き合うことできます。
募集要項
| お仕事No. | 川崎市宮前区・有料・ケアマネ・正社員 |
|---|---|
| 職種 | 有料老人ホームでのケアマネージャー |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームのケアマネージャー(介護支援専門員)業務全般 ・ご入居様の居心地がいい施設づくりがお仕事です。 ケアプランの作成・管理、ご入居者様やご家族様からの相談対応、連絡業務等 ・収益管理、入居の促進業務、地域交流、スタッフの管理、多職種の意見聴取、ご家族との調整等のお仕事です。 ・介護業務との兼任ではありません。 ・介護の実務経験あれば、ケアマネ未経験でも可 ・しっかりとした研修ありますのでご安心ください。 月給：310,000円（処遇改善金を含む） 賞与年2回（3.5ｹ月） ※別途、処遇改善特定加算金支給（年2回） モデル年収：4,265,000円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 310,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 月給：310,000円（処遇改善金を含む） 賞与年2回（3.5ｹ月） ※別途、処遇改善特定加算金支給（年2回） モデル年収：4,265,000円 |
| 研修・試用期間 | 試用期間：３か月 期間中の雇用条件に変更なし |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・年次有給休暇 ・賞与年2回（3.5ｹ月） ・交通費実費支給（上限 35,000円/月） ・制服貸与 ・社員親族入居優遇制度 |
| 勤務地 | 〒216-0033 神奈川県川崎市宮前区宮崎 |
| 最寄駅 | 溝の口駅 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線 溝の口駅 バス8分 JR南武線 武蔵溝ノ口駅 バス8分 マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤8:30～17:30 |
| 休日・休暇 | ・シフト制 ※月9日休み ・夏季・冬期休暇 ・年間休日：112日 ・年次有給休暇 |
| 応募条件 | 介護支援専門員 |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙/屋外に喫煙場所あり |