【オープニングスタッフ/ユニット主任】2025年3月開設！ 重度障がい者グループホーム ヴィラナゴミにて施設のユニット主任募集！ /入社時期調整可！《津市》
【オープニングスタッフ/ユニット主任】2025年3月オープン新施設! 重度障がい者グループホーム ヴィラナゴミにてユニット主任募集!/入社時期調整可!/《津市》
日本でも数少ない【重度の精神・知的障がいを持つに特化したグループホーム 】24時間体制で必要に応じてと連携しながら、柔軟で安心なサポートを提供します。
2025年3月オープン(予定)の、
精神・知的の“重度”障がい者特化型施設 障がい者グループホーム「ヴィラナゴミ」
ヴィラナゴミは日中活動や就労が困難な精神・知的の“重度”障がい者をはじめ、対応が難しい強度行動障がい者も受け入れている“男性”向けのグループホームです。
行動支援を中心に、コミュニケーションを交えながら、障がいを抱えるご利用者様の自立した日常生活を、24時間体制でサポートします。
そんな当施設は2025年3月にオープン予定。
オープニングスタッフとして施設のメンバーを募集中です!
当施設を運営する株式会社nagomiでは、働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいます。
ご利用者様やそのご家族お一人お一人に寄り添い、お互いに信頼関係を築きながらサービスを提供する当施設は、ご利用者様を大切にしているからこそ、働く人々も大切にしています。
■■■スタッフの働きやすさ重視の会社です■■■
・完全週休2日制!子育て支援あり。
・月給28万円以上!安定した働き方が可能。
・2025年2～3月頃に入社予定。
是非、私たちと一緒に新たな施設で、障がいを抱える方々の日常をサポートしてみませんか?
当施設の仕事は身体的な支援だけでなく、生活全体を支える視点が求められるため、介護や障がいの現場経験者の方も、未経験の方も、新たに出会える経験が沢山。
また、オープニングなので、スタートラインは皆一緒のフラットな関係で仕事ができます!
皆様のご応募をお待ちしております。
【施設について】
・日中支援型グループホーム(24時間サービス)
・入居対象者は精神・知的の重度障がいをお持ちの日中外出や就労困難な男性20名対象
・管理者・サービス管理責任者2名体制、スタッフ20名前後を予定
★アピールポイント★
▶オープニングスタッフだから人間関係もフラットに!
新施設にて新しいメンバーとご利用者様方をお迎えして、お互いに試行錯誤しながら、体制をいちから創り出す楽しさがいっぱい!
当社では重度者の介護に特化した既存施設もございますので、困ったことがあれば相談できる仲間がすでに多く在籍している点が心強いポイントです。
▶ICTを活用した業務効率化でスマートに仕事を
・書類管理:書類はクラウド上にデータ化して保管・管理。
・職員間連絡:完了報告や申し送り事項はチャットツール使用。
・記録作成:各種記録の作成は専用システムを使用し、スマホやタブレットから記録。
日々の事務業務をスマート化することで、ご利用者様としっかり時間をかけて向き合えるサービスを実現しています。
▶経験者も未経験者もやりがい沢山!新たな経験と出会える
介護や障がい施設での現場経験をしている方は、ご利用者様の身体介助(支援)や生活支援などの場面で基本的な介護(支援)スキルが活かせて、また、対人スキルがある方はご家族との連携の場面にも活かすことができます。
当施設は介護(支援)の場面だけではないため、ご利用者様の日常生活を支えるさまざまな場面で新たな経験に出会うこともでき、未経験者も含め、やりがいが豊富に感じられる現場です。
▶ヴィラナゴミの仕事に向いている方・向いていない方
当施設では職員の皆様に、まず“寄り添う姿勢”を大切にしていただきたいと考えています。
精神・知的の障がいを抱える方々には日々のコミュニケーションを通して信頼関係を築くことが非常に重要なため、ご利用者様が言葉では伝えにくい思いや感情を汲み取り、お一人お一人に適したサポートの提供が求められます。
■当施設の仕事に向いている方
・寄り添う姿勢があり、障がいを抱える方々とのコミュニケーションが苦でない方
・スキルアップを目指し、資格取得に積極的な方
・チーム連携に抵抗がなく、報連相を欠かさない方
・オムツ交換や体位交換など、身体介護(支援)に抵抗のない方
・体力のある方
(力の強い男性向けの施設であり、強度行動障がいを持つ方の対応も行うため)
・重度者対応に抵抗がなく、やりがいを感じられる方
■当施設の仕事に向いていない方
・生活支援的な支援だけがしたい方
・精神や知的に障がいを抱える方々とのコミュニケーションが苦手な方
・スマホやラインの簡単な操作ができない方(報連相はデジタルで行う場面があるため)
・利用者様の些細な言動にイライラ、または気にしてしまう方
(自分の意見を伝えるのが苦手な利用者様が多くいらっしゃるため)
当施設では「行動支援」が重要です。
単に身体的な介護(支援)だけでなく、生活全体を支える視点で仕事を行う必要があります。
特に当施設は日中活動が難しい、重度者や強度行動障がい者が対象の施設であるため、軽・中度の対応ではなく、より踏み込んだ対応が重要となります。
募集要項
| 職種 | ユニット主任/生活支援員（障がい者グループホーム） |
|---|---|
| 仕事内容 | 重度の障がいを持つ入居者様の日常生活をサポートする職員を募集！ ユニット主任および生活支援員として、以下の業務を総合的に担当していただきます。 **主任としての業務** ・職員の指導・育成 ・職員の勤務管理の他、勤務表の作成や出勤簿の管理 ・研修や会議の資料作成と司会 ・施設内の人間関係の調整 ・緊急時には医療機関への連絡や利用者の精神的支援 ・報告書の確認、作成指導 **日常生活の支援** ◆食事の用意、清掃、洗濯、整理整頓などの家事全般 ◆食事、入浴、排泄、更衣、移動・移乗、行動支援などの身体介護を含む直接介助 ◆必要に応じて、買い物や病院への同行サポート **コミュニケーション・相談対応** 入居者様との信頼関係を築きながら、日々の生活における相談対応を行い、安心して過ごせる環境を提供します。 レクリエーション活動の計画や実施も行います。 **記録管理** 健康管理、行動観察、日々の支援内容や入居者様の状況を記録します。 **チームワークによる支援** 他の職員や専門スタッフと連携しながら、利用者様一人ひとりに合ったケアを提供します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 289,000円 〜 339,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 【給与内訳】※半年経過後ランクSL級評価 ・基本給180,000円 ・資格手当5,000円（介護福祉士） ・職能手当17,000円 ・夜勤手当円47,000（深夜5,000円×7回、準夜2,000円×6回） ・役職手当40,000円 合計289,000円 --- 【グループ年収例】2023年度実績数値 ・年収505万円 月給33万円×12か月＋賞与109万円＝505万円 (女性20代、勤続4年、職種：介護職員、資格：介護福祉士・喀痰吸引) ・年収699万円 月給43万円×12か月＋賞与183万円＝699万円 (男性30代、勤続9年、職種：管理者、資格：介護福祉士・喀痰吸引) |
| 研修・試用期間 | 試用期間6か月 試用期間の雇用形態は契約社員です。 |
| 契約期間 | 2025年2～3月頃雇用開始予定 （入社時期調整可能です） |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2～4回) （※昨季グループ会社実績：夏冬4か月、春秋2か月） 子供扶養手当（1子10,000円） 通勤手当（全額支給） マイカー通勤可 時間外手当（全額支給） 駐車場あり 定期健康診断 インフルエンザ（新型コロナ）予防接種 復職支援 育児支援 制服貸与 資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担) |
| 勤務地 | 〒515-2511 三重県津市一志町片野373-1障がい者グループホームヴィラナゴミ |
| 最寄駅 | 伊勢八太駅 |
| 通勤アクセス | 津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分 JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | ・早番：6：00～15：00（実働8時間・休憩1時間） ・日勤1：8：00～17：00（実働8時間・休憩1時間） ・日勤2：8：30～17：30（実働8時間・休憩1時間） ・遅番：10：00～20：00（実働8時間・休憩1時間） ・準夜勤：15：00～24：00（実働8時間・休憩1時間） ・深夜勤：0：00～9：00（実働8時間・休憩1時間） ・夜勤 ：15：00～9：00（実働16時間・休憩2時間） ※変形労働制 |
| 休日・休暇 | 【休日：シフト制】 ・週休2日制 ・有給休暇(6ヶ月経過後年10日付与) ・産休・育休（男性の育休取得実績あり） |
| 応募条件 | ・介護福祉士資格者 ≪活かせる資格≫ ※強度行動障害支援者養成研修優遇 ※普通自動車運転免許をお持ちの方歓迎 |
| 選考フロー | 求人内容を確認頂き、応募ボタンよりご応募ください。 応募→面接(1回を想定)→採用(入社) ※移住やU・Iターンによる転職のご相談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。(入社日相談可) ※職場見学可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙(屋内全面禁煙) |
| キーワード | 求人,転職,中途,正社員,サービス管理責任者,介護福祉士,UIターン,年齢不問,社会福祉士,障がい者,共同生活援助,包括型,日中サービス支援型,介護スタッフ,グループホーム,介護センター,40代活躍,車通勤OK,自転車通勤OK,バイク通勤OK |
| 採用予定人数 | 1人 |
企業情報
| 社名 | 株式会社nagomi（ナゴミ） |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1 Tel：059-293-0753 Fax：059-293-0763 |
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 事業内容 | ■ サービス付き高齢者向け住宅事業 ■ 通所介護事業 ■ 居宅介護支援事業 ■ 訪問介護事業 ■ 障害福祉サービス事業 ■ コンサルタント事業 |
| HPアドレス | https://www.nagomi-uc.jp |