【相談員兼務介護職/正社員】/賞与年2~4回&昇給年1回/サ高住/夜勤なし/《津》
【相談員兼務介護職/正社員】/賞与年2～4回&昇給年1回/サ高住/夜勤なし/《津》
高齢者介護ホームナゴミガーデン相談員兼務介護正職員(夜勤なし)
働きやすい環境作りとスタッフの頑張りを給与に還元する評価制度設計などに積極的に取り組んでいる会社です。
私たちは、利用者様やそのご家族、お一人お一人を尊重し、寄り添うことはもちろん、お互いに信頼関係を築きながらサービス提供することが大切だと考えています。
利用者様や家族・事業所との連携業務、日常生活の支援などご利用者様が自立した生活が送れるよう、一緒にサポートしていきませんか?
皆様のご応募お待ちしております。
■■■スタッフの働きやすさ重視の会社です!■■■
・完全週休2日制!
・日勤業務です。
・月給25万円以上!安定した働き方が可能です。
・募集人数は1名を予定しております。在職中の方もご応募・ご相談ください。
【施設について】
・サービス付き高齢者向け住宅(高齢者介護ホームナゴミガーデン)
・重度の支援を必要とする要介護高齢者:50名様ほど
・管理者1名、サービス提供責任者3名、介護職員約15名
★アピールポイント★
▶深い思いやりのある経験豊富な仲間たちが沢山います!
困ったことがあれば相談できる経験豊富な仲間がいますのでご安心ください。
▶ICTを活用して業務効率化を行っています!
・書類はデータで管理:クラウド上に保管
・完了報告や申し送り事項はチャットツールを活用
・介護記録作成は専用システムを使うためスマホやタブレットから記録が可能!
▶6か月毎に社内評価を行い、随時待遇の見直し!賞与は夏冬4か月分!
スキルや勤務態度など半年毎に評価するため、スピード昇格も可能です。
業績に応じた報酬体系があります。
安定と更なる報酬アップが見込める待遇・評価制度があります。
▶ワークライフバランス◎子育て応援!完全週休2日制(希望休も相談可)
子育て中の既存スタッフも多く、育休取得やお子様による急なお休み、学校行事の参加などに理解があり、お互い様の気持ちで協力し合っております。
心にゆとりをもって働くことが、スタッフにも利用者様にも良い効果を出すと考え、スタッフが元気に明るく働ける職場つくりを心がけています。
募集要項
| 職種 | 【相談員兼務介護職/正社員】/賞与年2~4回&昇給年1回/サ高住/夜勤なし/《津》 |
|---|---|
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅で、主に重度の利用者に様に対して相談員業務と身体介護を行う仕事です。 相談員と介護職員の業務比率は半々です。 【相談員業務】 ・ご家族様、ケアマネージャー、事業所との連絡や調整 ・担当者会議への出席 ・面会対応 ・病院受診および付添・送迎 【介護職員業務】 ・食事介助、口腔ケア ・排泄介助、トイレ介助 ・入浴介助 ・更衣介助 ・観察、状況報告など |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 300,000円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 【給与内訳】※半年経過後ランク中級評価 ・基本給180,000円 ・資格手当10,000円 ・職能手当15,000円 ・皆勤手当5,000円 ・役職手当40,000円 合計250,000円 【年収例】2023年度実績数値 ・年収505万円 月給33万円×12か月＋賞与109万円＝505万円 (女性20代、勤続4年、職種：介護職員、資格：介護福祉士・喀痰吸引) ・年収699万円 月給43万円×12か月＋賞与183万円＝699万円 (男性30代、勤続9年、職種：管理者、資格：介護福祉士・喀痰吸引) |
| 研修・試用期間 | 試用期間6か月 試用期間の雇用形態は契約社員で月給は210,000円～です。 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2～4回) （※昨季実績：夏冬4か月、春秋2か月） 子供扶養手当（1子10,000円） 通勤手当（全額支給） マイカー通勤可 時間外手当（全額支給） 駐車場あり 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 復職支援 育児支援 制服貸与 資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担) |
| 勤務地 | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1ナゴミガーデン |
| 最寄駅 | 伊勢八太駅 |
| 通勤アクセス | 津市コミュニティバス「片野集会所バス停留所」より徒歩4分 JR名松線「伊勢八太駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤可 |
| 勤務時間 | ■日勤のみ 日勤8:30～17:30(実働8時間/休憩1時間) |
| 休日・休暇 | 【休日：シフト制】 ・週休2日 ・有給休暇(入社半年後、10日付与) ・産休・育休（男性の育休取得実績あり） |
| 応募条件 | 【介護福祉士・実務者研修】必須 ※学歴・年齢不問 ≪活かせる資格≫ ・介護福祉士 ・実務者研修 |
| 選考フロー | 求人内容を確認頂き、応募ボタンよりご応募ください。 応募→面接(1回を想定/WEB面接可)→採用(入社) ※移住やU・Iターンによる転職のご相談も可能です。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。(入社日相談可) ※職場見学可能です。まずはお気軽にお問い合わせください。 |
| 受動喫煙対策 | 原則敷地内禁煙(屋内全面禁煙) |
| キーワード | 求人,転職,中途,正社員,移住,UIターン,ブランクOK,年齢不問,学歴不問,経験不問,新卒可,介護福祉士,実務者研修,有料,介護老人福祉施設,サ高住,相談員、ケアワーカー,介護スタッフ,グループホーム,介護センター介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上,介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上,即日勤務OK,40代活躍,WEB面接可,車通勤OK,自転車通勤OK,バイク通勤OK |
| 採用予定人数 | 1人 |
企業情報
| 社名 | 株式会社nagomi（ナゴミ） |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒515-2511 三重県津市一志町片野367-1 Tel：059-293-0753 Fax：059-293-0763 |
| 設立 | 2011年6月20日 |
| 資本金 | 6,000,000円 |
| 事業内容 | ■ サービス付き高齢者向け住宅事業 ■ 通所介護事業 ■ 居宅介護支援事業 ■ 訪問介護事業 ■ 障害福祉サービス事業 ■ コンサルタント事業 |
| HPアドレス | https://www.nagomi-uc.jp |