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<江東区亀戸>訪問看護のリハビリ職(PT,OT)★居宅併設!★未経験歓迎×完全週休2日制!

訪問看護のリハビリ職(PT,OT)★居宅併設!【想定年収450万★未経験歓迎×完全週休2日制!】
訪問看護が初めてでも大丈夫!何よりも人柄重視のリハビリ職☆
【年齢、訪問看護での経験不問】
★アピールポイント★
当ステーションでは、居宅支援事業所を併設することで他職種との連携を深め、情報共有のスピードUP!すぐに相談できる環境があります。
地域のために、より総合的なサービスを展開するために訪問看護 亀戸は、さらに進化します!
★介護からエンゼルケアまで、現在100以上の事業所を展開している当社だから実現できるサポート体制★
・スタッフの働きやすさ・キャリアアップを応援しています!
★訪問看護未経験大歓迎!イチから学んでください★
・業務マニュアル整備
・業務中、困ったときに対応できる体制整備(電話サポート)
・教育研修制度整備(本社研修、ご経験にあわせたOJT,希望する外部研修の金額補助)
★頑張りに見合ったインセンティブあり★
【年齢、経験、ブランクある方大歓迎】
◆理学療法士・作業療法士のいずれかをお持ちの方のご応募お待ちしております♪


募集要項

勤務地名訪問看護 亀戸【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
勤務地〒136-0071 東京都江東区亀戸1-42-18日高ビル6階
職種訪問看護のリハビリ職(PT,OT)
交通アクセスJR総武線・東武亀戸線「亀戸駅」より徒歩6分
仕事内容【訪問看護のリハビリ職】
開設からこれまでお客様の生活に寄り添ったリハビリを提供することで大変ご好評をいただいてきました。
現在PT常勤3名(男性2名、女性1名)のリハビリ職がおりますが、もっとたくさんのお客様の在宅生活を支えるために、今回新たな仲間を募集します♪
担当していただくのは、事務所周辺(半径3㌔)。
移動は電気自転車(最新!)なのでラクラクです☆
身体機能の改善を目的としたリハビリも当然行いますが、生活につながるようなリハビリを行うこともあります。
例えば、お客様が普段使用している椅子を用いて立ち上がり方の指導を行ったり、入浴動作や介助の練習を行ったりします。
お客様に対するリハビリだけではなく、家族の方に効率的な介護方法をお教えしたり・・・。
今まさに伸びている事業所ですので、やりがいがありますよ!
ご自宅にお伺いする訪問看護の性質上、お客様やご家族様と
とても密なコミュニケーションをとっていただくことになります。
そのため、今回はお人柄重視なんです!
「あなたのお蔭で前向きになってきた!」
「来てもらうようになってから、体の調子がいいよ!」
などなど、直接お声をいただくこともあります。
私たちと一緒に”お客様の為に”持てる力を発揮したい方!ぜひ一緒に働いてみませんか?
雇用形態正社員
給与月給 335,775円
給与詳細【年収450万円以上、月収37万円以上可能】
月収:335,775円~
※みなし時間外手当20時間分含む
※時間外20時間超分は別途支給
※月間70件以上稼働すると件数手当を支給(@480円×件数)
 例:80件稼働した場合、480円×80件=38,400円の支給
※試用期間3カ月。待遇の変更はありません。
【月収例】
 入社2年目 月収37万円
(別途インセンティブ等手当の支給があります。詳細はお気軽にご連絡ください♪)
賞与当社規程に応じて支給
待遇・福利厚生交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)、定期昇給制度、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度(おかえりなさい制度)、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日・休暇完全週休二日制(土・日曜日)、祝日
★リフレッシュ休暇 上期3日、下期3日
★有給休暇:入社6ヶ月経過後付与(1年目10日)
勤務時間9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
応募条件★訪問看護未経験大歓迎!イチから学べます★
理学療法士、作業療法士のいずれかの免許をお持ちの方
※年齢、訪問看護経験は不問。ブランクがある方もぜひご応募ください。
応募方法[WEBでのご応募]
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
[電話でのご応募]
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。
応募後プロセス【ステップ1】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考
   ↓
【ステップ2】面接(採用担当者)
   ↓
【ステップ3】事業所見学(希望者のみ)
   ↓
【ステップ4】≪採用≫
※面接後、5~7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
勤務地MAP
応募先電話番号フリーダイヤル:0120-771-899※お電話代金はかかりません。
女性活躍推進・子育て支援の取り組みケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3
公開日2023年9月11日

企業情報

社名株式会社ケアサービス
本社〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
 
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から!
代表者福原俊晴
設立1970年10月5日
資本金2億512.5万円
事業内容居宅介護支援
デイサービス(通所介護)
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア(湯灌・メイク)
シニア向け施設紹介