＜足立区西保木間＞【週3日～可×曜日相談可能！♪】訪問入浴のヘルパー
＜足立区西保木間＞【週3日～可×曜日相談可能！♪】訪問入浴のヘルパー
Wワーク可能!!未経験から始められる介護のお仕事です♪
<未経験者を一人前にするメソッド>
今いるスタッフの内98%は、未経験者からのスタートです。
最低でも1か月の研修期間を設けているので、
しっかりトレーナースタッフに教わる事が出来るので、
安心です!!
★アピールポイント★
◆学歴、経験不問。正社員登用制度あります◆
初めての転職、ブランクがある。そんな不安をお持ちの方でも大丈夫です!
パートから正社員の道も目指せます♪
<お風呂、好きですか?>
日本人は大抵、お風呂が好きな人ばかり。
ご高齢の方は特にその傾向が強いですね。
私たちのお客様は、
「その好きなお風呂に、様々な理由で入る事が難しくなった方々」です。
“出来ない事をお手伝いする”
そんな社会貢献度も高い仕事です!
募集要項
| 勤務地名 | 訪問入浴 西保木間【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】 |
|---|---|
| 勤務地 | 〒121-0812 東京都足立区西保木間1-23-4 |
| 職種 | 訪問入浴の介護パート |
| 交通アクセス | 東武スカイツリーライン 竹ノ塚駅 徒歩12分 |
| 仕事内容 | 【訪問入浴のヘルパー】 介護を必要とする方のご自宅へ訪問し、 入浴のお手伝いをして頂きます。 1日7～8件を3人チームで訪問します｡ 有資格のスタッフが一緒なので安心して働けます◎ ★20～40代の男女スタッフ活躍中!! ★未経験スタートのスタッフ活躍中!! |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 | 時給 1,170円 〜 1,305円 |
| 給与詳細 | (資格なし)時給1170円 (初任者研修・ヘルパー2級)時給1205円 (実務者研修・ヘルパー1級)時給1255円 (介護福祉士・社会福祉士)時給1305円 ・居住支援特別手当 20,000円 ※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。 |
| 賞与 | 年2回（支給対象は勤続6ヶ月以上かつ週平均24時間以上勤務の方） |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給（ただし、2km以内の区間は不支給）、正社員登用制度、資格取得奨励制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度（おかえりなさい制度）、メンタルケアカウンセリングサービス、健康診断受診補助、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度、認可外保育園補助制度 |
| 社会保険 | 健康保険・厚生年金（週20時間以上かつ月額88,000円以上勤務の方） 雇用保険（週20時間以上勤務の方） 労災保険（全員加入） |
| 休日・休暇 | 日曜は固定休み、他は希望休を聞きながらシフト調整します。 ◆年末年始、年次有給、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子の看護休暇 |
| 勤務時間 | 8：45～17：45（休憩60分） |
| 応募条件 | 【学歴、経験、転職回数、ブランク、一切不問！】 20代～30代の方が幅広く活躍しています！ ※介護業界の経験は一切不問です！ しっかりとサポートしますので、安心してご応募ください♪ ～こんな方歓迎します～ ・初めての介護業界でチャレンジしたい ・手に職をつけたい ・お客様に喜ばれる仕事がしたい ・ワークライフバランスを大切にしたい |
| 応募方法 | ［WEBでのご応募］ 「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。 ［電話でのご応募］ 「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。 ※オンラインでの面接も開始いたしました。ご希望をお聞かせください。 皆さまの安全を第一に考え、選考を進めてまいります。 |
| 応募後プロセス | 【ステップ１】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考 ↓ 【ステップ２】面接(採用担当者) ↓ 【ステップ３】事業所見学 ↓ 【ステップ４】≪採用≫ ※面接後、5～7営業日前後で採否を連絡致します。 ※応募の秘密は厳守します。 |
| 勤務地MAP | |
| 応募先電話番号 | フリーダイヤル：0120-771-899※お電話代金はかかりません。 |
| 女性活躍推進・子育て支援の取り組み | 介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。 その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という２つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。 ◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・女性育休取得97％ ・男性育休取得40.6％★ ・短時間正社員制度導入 ・育休復帰における多様な復帰先の提案 ◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。 (認定に至った当社の実績と取り組み） ・在籍者の男女比 男41.4：女58.6 ・女性管理職割合12.8％ ・30歳以上の女性の中途採用167名 ・パートから社員への転換制度の活用 ・再雇用制度の男女比 男1：女3 |
| 公開日 | 2023年9月1日 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ケアサービス |
|---|---|
| 本社 | 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から！ |
| 代表者 | 福原俊晴 |
| 設立 | 1970年10月5日 |
| 資本金 | 2億512.5万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援 デイサービス（通所介護） 訪問入浴 訪問介護 訪問看護 小規模多機能型居宅介護 福祉用具貸与・販売 クリーンサービス エンゼルケア（湯灌・メイク） シニア向け施設紹介 |