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<練馬区桜台>【時短×週1~OK】9~13時のみ!入浴介助専門スタッフ♪子育て中・Wワークの方も大歓迎!

<練馬区桜台>【時短×週1~OK】9~13時のみ!入浴介助専門スタッフ♪子育て中・Wワークの方も大歓迎!
年齢不問・残業なし・時間の前後も応相談!ブランクある方も歓迎です
入浴介助の経験ある方の募集です。
★アピールポイント★
・週1日からの勤務可能
・希望勤務地選択可能
・入浴介助業務を中心としたお仕事です!
・ブランクOK
・ダブルワークOK
・扶養内勤務OK


募集要項

勤務地 デイサービスセンターさくら【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから!
住所 東京都練馬区桜台1-12-5
職種 入浴介助専門スタッフ(デイサービス)
最寄駅 西武池袋線 桜台駅 徒歩5分
交通アクセス 西武池袋線 桜台駅 徒歩5分
仕事内容 【デイサービス(通所介護)のヘルパー(入浴介助・9-13時)】
デイサービス内での入浴介助業務をお願いします。
勤務は9時~13時と日中の時間帯なので、お子様の保育園送り迎えにも間に合い安心♪
主婦の方が主に活躍中のお仕事です。
★入浴はチームで行いますので、ブランクある方ももちろん歓迎です!
雇用形態 パート
給与 ■時給:1250円(介護福祉士、社会福祉士)
■時給:1200円(ヘルパー1級、実務者研修)
■時給:1150円(介護職員初任者研修、ヘルパー2級)
■時給:1050円 (未経験者・資格なし)
※上記全ての時給は処遇改善手当150円を含む。
※経験者募集!
※給与支給:毎月20日締め 当月末日 銀行振込
※試用期間は6ヶ月。待遇の変更はありません。
賞与 年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
待遇・福利厚生 交通費全額支給(ただし、2㎞以内の区間は不支給)、資格取得奨励制度、産休制度、育児休暇制度(条件による)、従業員持株会制度、表彰制度(社長表彰、5年勤続表彰、各キャンペーン表彰)
社会保険 健康保険・厚生年金(週20時間以上勤務の方)
雇用保険(週20時間以上勤務の方)
労災保険(全員加入)
浴室数 個浴:3
休日・休暇 勤務日以外
※希望休は最大限考慮します
※有給は当社規定により支給します
勤務時間 ★勤務日:週1日から可能
9時00分~13時00分
※シフト調整可能
※勤務時間についても相談可能
応募条件 入浴介助の経験をお持ちの方
応募方法 [WEBでのご応募]
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
[電話でのご応募]
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。
応募後プロセス 【ステップ1】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考
   ↓
【ステップ2】面接(現場面接)
   ↓
【ステップ3】≪採用≫
※面接後3日以内に採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
勤務地MAP
応募先電話番号 フリーダイヤル:0120-771-899※お電話代金はかかりません。
女性活躍推進・子育て支援の取り組み 介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3

企業情報

社名 株式会社ケアサービス
本社 〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から!
代表者 福原俊晴
設立 1970年10月5日
資本金 2億512.5万円
事業内容 居宅介護支援
デイサービス(通所介護)
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア(湯灌・メイク)
シニア向け施設紹介