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<大田区西蒲田>【週3日~×残業ほぼなし!】地域で支える介護!小規模多機能のヘルパー募集!

【週3日~×残業ほぼなし!】地域で支える介護!小規模多機能の介護職募集!
■■■ 随時、施設見学受付中!■■■(履歴書不要・普段着でお越し下さい)
★アピールポイント★
■お客様は29名で固定
 1人1人の顔とお名前をしっかり覚えて、ご希望に寄り添った介護ができます。
■在宅へのこだわり
 ご自宅での生活を1日でも長く続けて頂くために、介護の「質」にこだわったお仕事ができます。 
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小規模多機能型居宅介護は、まだまだ施設数も少なく、介護業界でも認知度の低い施設形態です。簡潔にお伝えするなら、宿泊が可能なデイサービス(通所型介護施設)と言えばイメージが湧きやすいかもしれません。
有料老人ホームやグループホームとは異なり、在宅での生活を続けて頂くことが目標で、そのために、ケアマネさんやご家族と相談しながら1人1人のお客様に合わせた介護プランを立てていきます。
臨機応変な対応が求められ、マニュアル通りにいかないことも多い仕事ですが、それゆえ、介護士としてのスキル・対応力が磨かれ、「小規模多機能を経験しておけば、どんな施設形態でも対応できるようになる」と考え、入社したスタッフも多くいます。
介護士として、ステップアップをお考えの方、ぜひご応募ください。
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■□■ 随時、施設見学受付中! ■□■
まずは、職場の雰囲気・一緒に働く仲間たちについて、直接お会いして知ってもらいたい!
そんな想いで施設見学を随時、実施しています。
〇履歴書・職務経歴書不要(面接・選考ではありません)
〇服装自由(普段着でお越しください)
〇所要時間1h程度
〇日時 10:00~16:00の間でご希望をお聞かせください
お仕事について、不安に思っていること、疑問に感じていることなど何でも気軽に聞いてくださいね。
ご応募は、実際に職場を見学して頂いて、ケアサービスのことを気に入って頂けてからで大丈夫です!
お申込みは「施設見学に申し込む」ボタンから♪


募集要項

勤務地名小規模多機能型居宅介護 西蒲田【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから!
勤務地〒144-0051 東京都大田区西蒲田6-10-7
職種小規模多機能型居宅介護の介護職
交通アクセス東急池上線 蓮沼駅 徒歩6分
JR京浜東北線 蒲田駅 徒歩11分
雇用形態パート・アルバイト
仕事内容【小規模多機能型居宅介護の介護職】
・食事の世話
・清拭および排泄介助等
・お風呂介助
・モーニングケア
・ナイトケア
・訪問介護業務
・レクリエーションなど
※夜勤の勤務はありません。
給与時給 1,200円 〜 1,300円
給与詳細■時給:1300円(介護福祉士、社会福祉士)
■時給:1250円(介護職員実務者研修、ヘルパー1級)
■時給:1200円(介護職員初任者研修、ヘルパー2級)
※上記全ての時給は処遇改善手当含む。
※試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
賞与年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
待遇・福利厚生交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)、正社員登用制度、資格取得奨励制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度(おかえりなさい制度)、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度
社会保険健康保険・厚生年金(週20時間以上勤務の方)
雇用保険(週20時間以上勤務の方)
労災保険(全員加入)
休日・休暇シフトによります。
勤務時間早番・日勤・遅番 6:00~22:00の間で実働8時間(休憩60分)
※時短も可能ですので、ご相談下さい。
応募条件介護職の経験をお持ちの方歓迎!
応募方法[WEBでのご応募]
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
[電話でのご応募]
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。
◆事業所長より
「応募頂いた方のご希望はできる限り沿って進めますので、面接にてご相談ください」
応募後プロセス【ステップ1】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考
   ↓
【ステップ2】面接(採用担当者)+事業所見学
   ↓
【ステップ3】≪採用≫
※面接後、5~7営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
■□■ 随時、施設見学受付中! ■□■
まずは、職場の雰囲気・一緒に働く仲間たちについて、直接お会いして知ってもらいたい!
そんな想いで施設見学を随時、実施しています。下記「施設見学に申し込む」ボタンから♪
勤務地MAP
応募先電話番号フリーダイヤル:0120-771-899※お電話代金はかかりません。
女性活躍推進・子育て支援の取り組み介護職において女性の締める割合の全国平均は7割以上と言われています。そんな中、ケアサービスでは更なる女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。
その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%★
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3
公開日2023年9月11日

企業情報

社名株式会社ケアサービス
本社〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
 ★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から!
代表者福原俊晴
設立1970年10月5日
資本金2億512.5万円
事業内容居宅介護支援
デイサービス(通所介護)
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア(湯灌・メイク)
シニア向け施設紹介