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<墨田区墨田>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補

<墨田区墨田>異業種・未経験からの転職歓迎◎デイサービスの施設長候補
介護の経験は不問!飲食店や小売店での店長、営業職リーダーなどチームマネジメント経験を活かせる仕事です。
高卒以上/介護業界の経験は不問
※マネジメント経験がある方に限る
★アピールポイント★
介護にとって大切なのは「思いやり」と「チームワーク」です。
スタッフ皆がイキイキとやりがいをもって働ける環境整備と、そこで生まれる仲間意識、最高のチームづくりが質の高い介護サービスの提供、お客様満足に繋がります。
だからこそケアサービスでは、あえて介護経験を問わない、異業種から転職される施設長候補の採用に力を入れています。
例えば飲食や販売、サービス業界での店長・マネージャー・リーダー経験など、何かしらの組織やチームを率いた経験のある方に、ぜひ他業種での経験を活かしてチームマネジメントをお願いしたいと考えています。
介護の知識・技術は入社後に、じっくり時間をかけて身に付けていただければ大丈夫です。
異業界、未経験から入社しても、基礎的な介護専門知識から所長業務・マネジメントスキル等を会社バックアップのもと学べる仕組みがあります。
具体的には
①入社後約半年間は、現役所長からマンツーマンで“所長業務”について一から学びます。
②全額会社負担かつ業務時間内で「介護職員初任者研修」が受講できます。
③段階的に身に付けていきたいスキル・能力は、入社時研修をはじめフォローアップ研修、新任所長研修、所長研修、マネジメント研修など体系的な学べる環境を整えています。
過去には30~40代の他業種マネジメント・管理経験者を多く採用している実績があり、
ネクストステップをケアサービスでは全面的にバックアップします。
・創業以来連続増収企業 ・東証スタンダード安定上場企業 ・東京都内を中心に100以上の事業所を展開中


募集要項

勤務地名デイサービスセンター墨田【TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所】
この事業所の詳しい情報はこちらから!
勤務地〒131-0031 東京都墨田区墨田1-7-2 
職種デイサービスの施設長候補(はじめての介護業界へ/日勤のみ)
交通アクセス東武スカイツリーライン 東向島駅 徒歩7分
東武スカイツリーライン 鐘ケ淵駅 徒歩10分
雇用形態正社員
仕事内容デイサービスセンターの運営全般をお任せします。
管理スタッフ数は10人~25人(拠点による)でそんなに多くないため
顔と名前など一人ひとりの特徴を比較的覚えやすい職場環境だと思います。
【具体的には】
・事業所の計数管理(売上、利益、稼働率など)
・スタッフのマネジメント、指導、育成
・職場環境の整備
・ケアマネジャーへの営業 等
≪キャリアパスについて≫
▼事業所単位でのマネジメントをする所長
▼エリアを統括する課長
▼事業部全体を統括する部長
▼役員
給与月給 303,545円 〜 402,270円
給与詳細【施設長候補】
月給 303,545円~402,270円
想定年収420万円~600万円以上可
内訳)
基本給 206420円~272420円
諸手当 58000円~78000円
みなし時間外手当20時間分 39125円~51850円
※これまでのマネジメント経験・能力等を考慮して賃金を決定いたします。
※時間外20時間超過分は、別途支給します。
※介護福祉士保有の場合は別途資格手当15000円の支給。
★試用期間は3ヶ月。待遇の変更はありません。
★「施設長候補」として入社していただき、所長実習の後、評価のうえ「所長」に昇格します。(手当プラス2万円)
賞与年2回(7月・12月)※当社規程に応じて支給
待遇・福利厚生交通費全額支給(ただし、2km以内の区間は不支給)、資格取得奨励制度、退職金制度、確定拠出年金制度、従業員持株会制度、各種研修制度、産休・育休制度、失効年次有給休暇積立制度、再雇用制度(おかえりなさい制度)、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介インセンティブ制度
社会保険健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日・休暇完全週休2日制 、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 、リフレッシュ休暇、産前産後休暇 、育児休業、介護休業
勤務時間8時30分~17時30分
9時00分~18時00分
9時30分~18時30分
(実働8時間、休憩60分)
応募条件【介護業界の経験は不問です!】
業種・職種問わずチームのマネジメント経験のある方
高卒以上、要普通自動車免許
応募方法 [WEBでのご応募]
「今すぐ応募する」ボタンをクリック頂き、応募フォームよりご応募ください。
[電話でのご応募]
「電話で応募する」ボタンをクリック頂き、ご応募ください。
応募後プロセス【ステップ1】Webからのご応募もしくは電話でのご応募後書類選考
   ↓
【ステップ2】一次面接(採用担当者)
   ↓
【ステップ3】二次面接(役員)
   ↓
【ステップ4】≪採用≫
※面接後、5営業日前後で採否を連絡致します。
※応募の秘密は厳守します。
勤務地MAP
応募先電話番号フリーダイヤル:0120-771-899※お電話代金はかかりません。
女性活躍推進・子育て支援の取り組みケアサービスでは女性活躍推進・子育て支援を目的に様々な取り組みを行って参りました。その一つの結果として、行政主体で進めている「くるみん」「えるぼし」という2つの認定企業に選ばれております。現状に満足せず、性別を問わず多くの方にとって働きやすい職場環境づくりを目指して、ケアサービスの更なる挑戦は続きます。
◎くるみん…厚生労働大臣による『子育てサポート企業』の認定制度です。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・女性育休取得97%
・男性育休取得40.6%
・短時間正社員制度導入
・育休復帰における多様な復帰先の提案
◎えるぼし…厚生労働省が定めた『女性活躍に関する一定の基準 』を満たした企業の中から、より優良な企業に与えられる省認定のマークです。
(認定に至った当社の実績と取り組み)
・在籍者の男女比 男41.4:女58.6
・女性管理職割合12.8%
・30歳以上の女性の中途採用167名
・パートから社員への転換制度の活用
・再雇用制度の男女比 男1:女3
公開日2023年5月2日

企業情報

社名株式会社ケアサービス
本社〒143-0016 東京都大田区大森北一丁目2番3号 大森御幸ビル
★本社へのアクセスの詳細は【こちら】から!
代表者福原俊晴
設立1970年10月5日
資本金 2億512.5万円
事業内容居宅介護支援
デイサービス(通所介護)
訪問入浴
訪問介護
訪問看護
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
クリーンサービス
エンゼルケア(湯灌・メイク)
シニア向け施設紹介