年間休日120日以上|土日休み|パソコンの訪問修理スタッフ|正社員|港区新橋
年間休日120日以上|土日休み|パソコンの訪問修理スタッフ|正社員|港区新橋
年間休日120日以上 & 夏季・年末年始休暇あり ! プライベートの時間を大切にできます。
「新橋駅」徒歩3分の好アクセス !
座学研修やOJTなど教育体制が万全 ! 経験に自信のない方もご安心ください !
★アピールポイント★
働きやすさを追求
土日休みに加えて連休も取得でき、残業も月平均10hと少なめです。
オンオフの線引きが明確で、プライベートと両立できます。
また、仕事への姿勢を正当に評価する制度があり、収入アップが可能です。
各種手当や福利厚生など、待遇面が整った安心の環境です !
特別なスキルは不問です !
東京・神奈川の大手企業を中心に、パソコンの訪問修理を行うお仕事です。
知識習得のための勉強会や資格取得費用などは、会社が全額負担。
さらに、業務に必要なモノであれば資格取得支援制度を活用できるため、ご自身のスキル磨くことも可能。
“成長したい”そんな方が、活躍できるフィールドです。
募集要項
| 職種 | パソコンの訪問修理スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | マザーボード・液晶ディスプレイ・キーボードの交換修理が主な作業です。 ほとんどの故障はマニュアル通りの手順で直せます。 無事にパソコンが作動したときの、お客さまの安心した表情と感謝の言葉をもらえるやりがいのある仕事です。 １日の作業件数上限が決まっているため、年間を通して退勤時間が安定しています。 <修理スタッフの一日> ◆新橋の拠点に出社し、当日の作業を確認 ↓ ◆1日分の部品を持って、1件目の企業を訪問（電車移動） ↓ ◆2台の修理を2時間程で完了し、修理内容をお客さまにご説明 ↓ ◆昼食休憩 ↓ ◆2、3件目の企業を訪問 ↓ ◆拠点に戻り、報告書作成などの事務処理と明日の準備 <独り立ちまで> はじめに、会社や業界について座学研修を実施。その後、配属先の先輩社員による丁寧なOJTを通して、業務の流れを学んでいただきます。 大体、平均2カ月ほどで一人で対応できるようになります。 なお、一人で業務に入る前には「コンプティアA＋」の資格が必要です。 資格取得費用は、すべて会社が負担します。 <キャリアパス> PC修理エンジニアとして経験を積んだ後、サブリーダーとして現場を管理したり、教育担当として次世代メンバーの育成に携わることもできます。 <一緒に働くメンバー> 20代の新人から40代のベテランまで活躍中。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 212,000円 〜 277,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ※上記給与は基本給です。追加で支給される手当額は個人により異なります。 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月：期間中、基本給の90％を支給（190,800円～249,300円） ※給与支払日：月末締・翌月末日払い ・賞与あり（年2回/6月,12月）※昨年度実績 計3ヶ月分、年度業績により変動あり ・昇給あり（年1回/4月） ・通勤手当：上限40,000円/月 ※社内規定あり ・資格手当：5,000円/月 ※コンプティアA・企業内認定資格のどちらも保有している場合 ・残業代全額支給 【年収例】 ・3,440,000円 / 入社2年目・未経験スタート ・4,220,000円 / 入社6年目・未経験スタート |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・研修制度 ・資格取得支援制度 ※勉強会や資格取得費用などは会社が全額負担！ ・昼食補助 ・社員旅行（沖縄、台湾など）※希望者のみ参加 ・保養所（伊豆の伊東温泉にリゾートマンションを保有。プール、ジム、ラウンジなどの設備あり） ・定年制：60歳まで |
| 勤務地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-11-1A-PLACE新橋 |
| 通勤アクセス | ・JR「新橋駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ・都営地下鉄ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩11分 ・転居を伴う転勤なし |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※スケジュールにより変動あり ・実働8時間 ・休憩1時間 ・残業：平均10時間/月 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上 ・週休2日制 ※土曜、日曜 ・祝日 ※基本的に土日祝休みですが、年に1、2回業務となる場合があります。 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後10日付与 ・連休取得OK |
| 応募条件 | ◆業種・職種未経験OK 経験は一切不問！ 修理技術は入社後に学べます。 ◆新卒・第二新卒OK ビジネス電話、ビジネスメールが出来ればOK！ ◆異業種からの転職者OK 全くの初心者から成長して活躍している先輩が多数います。 ◆20代,30代,40代 活躍中 【必須条件】 ・高卒以上 ・一つひとつの作業を丁寧に行える方 ※マニュアルに沿って確実に作業できれば問題ございません！ <活かせる経験> ・PC関連機器を組立・修理・交換した経験のある方 ・PCの基本操作スキル（ビジネスメールなど） ・フィールドエンジニア、ITサポートとしてのご経験 ・スマホ修理（iPhone（iOS端末）やAndroid修理）等のご経験 <こんな方が活躍しています！> ◆周りと円滑なコミュニケーションが取れる方 ◆機械をいじるのが好きな方 ◆責任感をもって業務に取り組める方 <転職前の職種> パソコン販売・システムエンジニア・プログラマ・ヘルプデスクなど、PC関連業務の経験者や、フォークリフト作業員・とび職など、異業種からの転職者も活躍中！ |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接(WEB) → 適性検査 → 来社面接 → 内定 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応します。 在職中の方もお気軽にご応募ください。 ◆土日祝面接OK ◆夜間面接OK |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社WorkPrimeContract |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区新橋4-21-3 新橋東急ビル3F |
| 代表者 | 代表 佐藤 亜矢子 |
| 設立 | 2006年5月26日 |
| 資本金 | 15,000,000円 |
| 事業内容 | 物流ITソリューション事業 現地ITソリューション事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 中小企業働き方ITソリューション事業 |
| 公式HP | https://wpc.co.jp |