●自社プロダクト開発エンジニア｜企画・要件定義～開発まで一気通貫｜開発組織の立ち上げフェーズ
| ●自社プロダクト開発エンジニア|企画・要件定義～開発まで一気通貫|プロダクト開発体制を強化するフェーズ 自社プロダクトの企画・開発に一気通貫で携われる環境 技術と現場の知見を活かして、プロダクトの改善をリード 事業成長に合わせて、開発体制をさらに強化するフェーズ ★アピールポイント★ プロダクトの「つくり方」から考えられる 担当領域の開発だけでなく、「この仕様で本当に使いやすいのか」「もっと効率的な実装方法はないか」といった視点から、改善を提案できます。 今後は技術選定や開発プロセスの改善など、より良い開発環境をつくることにも携わっていただく予定です。 得意領域を起点に、担当領域を広げられる これまでの開発経験を活かしながら、設計や要件定義など上流工程にも挑戦できます。 フロントエンド・バックエンドなど担当領域を限定せず、これまでの経験や適性に応じて、開発の幅を広げていけます。 現場の業務を知り、プロダクトに反映できる 自社サービスだからこそ、開発して終わりではありません。 アットパーキングクラウドを利用する不動産管理会社の業務や課題を知り、「この業務をもっと効率化できないか」「この機能があればもっと使いやすくなるのではないか」と考えながら開発できます。 自分がつくった機能が、実際の業務の変化につながっていく。その実感を得られる仕事です。 |
募集要項
| 職種 | ●自社プロダクト開発エンジニア｜企画・要件定義～開発まで一気通貫｜プロダクト開発体制を強化するフェーズ |
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| 仕事内容 | 【募集背景】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ハッチ・ワークでは現在、月極駐車場DXサービス「アットパーキングクラウド」をはじめとする自社プロダクトの開発体制を強化しています。 これまで社内メンバーと外部パートナーが連携しながら開発を進めてきました。 今後の事業成長に向け、プロダクト開発のスピードと柔軟性をさらに高めるため、社内の開発体制を強化しています。 今回の採用では、社内エンジニアを増員し、プロダクト開発の知見を社内にさらに蓄積しながら、自社主体で開発・改善を推進できる体制を強化していきます。 ＼＼ポイント／／ これまでのご経験や得意領域を起点に担当いただき、徐々に担当範囲を広げていただけます。 すべての工程を一人で担当するのではなく、社内メンバーや外部パートナーと連携しながら、プロダクト全体を見て開発を進めていくことが特徴です。 【仕事内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自社サービス「アットパーキングクラウド」の管理画面を中心としたプロダクト開発をお任せします。 企画・要件定義から、設計、フロントエンド・バックエンド開発、サーバーなど、プロダクト開発の上流から下流まで一気通貫で関わることができる環境です。 現在は開発体制そのものを強化しているフェーズのため、将来的には開発プロセスの改善や技術選定、チームづくりなどにも携わっていただくことを期待しています。 <具体的には> ・自社プロダクトの企画・要件定義 ・システム設計 ・フロントエンド開発 ・バックエンド開発 ・API設計・開発 ・サーバー・インフラ関連業務 ・既存システムのリファクタリング ・開発プロセスの改善 ・開発チーム・開発体制の構築 ※ご経験やスキルに応じて担当領域を決定します。 【この仕事の魅力】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●「一部をつくる」のではなく、「サービスそのものをつくる」 自社プロダクトだからこそ、企画・要件定義から開発、リリース後の改善まで継続して関われます。 「仕様に沿ってつくる」だけではなく、実際の利用状況や現場の声をもとに、プロダクトそのものをより良くしていくことができます。 「この仕様を実装する」だけではなく、 「このサービスをどうすればもっと良くできるか」 という視点でプロダクト開発に携われる環境です。 ●開発体制をさらに強化していくフェーズ 現在は少人数の社内開発体制に加え、外部パートナーとも連携しながらプロダクト開発を進めています。 今後さらにエンジニアを増員し、プロダクト開発の体制を強化していく予定です。 開発プロセスの改善や技術選定、チームづくりなどにも関わりながら、より良い開発環境を一緒につくっていただける方を歓迎します。 【開発するプロダクトについて】＝＝＝＝ ●アットパーキングクラウド 不動産管理会社向けの月極駐車場オンライン管理支援サービスです。 月極駐車場の募集から契約、管理までの業務をデジタル化し、不動産管理会社の業務効率化と利用者の利便性向上を支援しています。 当社が長年培ってきた月極駐車場業務の知見とテクノロジーを組み合わせ、業界の業務効率化・DXを推進するプロダクトです。 月極駐車場は、物件情報や区画、空き状況、契約者情報、料金、契約期間など、さまざまな情報を扱います。 さらに、現場にはまだアナログな業務も多く残っています。 そうした業務をどうデジタル化し、どうすれば不動産管理会社の仕事をより効率化できるのか。 現場の業務を理解しながら、プロダクトによって業務そのものを変えていくことが、この仕事の面白さです。 【開発体制】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在は社内メンバーと外部パートナーが連携して開発を進めています。 今後は社内エンジニアを増員し、プロダクト開発をより自社主体で進められる体制へと移行していく方針です。 入社後はOJTを中心に、既存メンバーや関係部署と連携しながら業務をキャッチアップしていただきます。 今後さらに開発体制を強化していくフェーズだからこそ、開発プロセスやチームのあり方についても意見を出しながら、より良い環境をつくっていけます。 こうした環境に面白さを感じていただける方を歓迎します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 343,500円 〜 480,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給：343,500円～ （基本給297,400円＋固定残業代26,100円＋等級手当20,000円） ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分支給。 20時間を超える時間外労働分の割増賃金追加支給あり ※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により優遇・決定いたします。 【賞与】 年2回（7月、12月） 【昇給／昇格】 年2回（4月、10月） 【その他手当】 ・役職手当 ・住宅手当：賃料の3割支給（上限30,000円/月） ・家族手当：配偶者 5,000円/月、子1人 10,000円/月、子2人 25,000円/月、子3人 45,000円/月 ・通勤手当：上限30,000円/月 ・時間外手当 ・長期勤続手当：5年目より支給 ※各手当は当社規程に準ずる 【年収例】 ご経験に応じて1年目の年収は変わるため参考までにご確認ください ◆1年目 月収：37万3,500円 年収：540万円程度 ◆3年目 月収：43万1,900円 年収：630万円程度 ※賞与年2回支給含む ※住宅手当含む |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月：条件変更なし |
| 契約期間 | 無期雇用 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・研修制度 ・資格取得補助金・リロクラブ加入（福利厚生サービス） ・相談窓口設置 ・クラブ活動 ・カフェスペースあり ・フリードリンク（コーヒー等） ・PC、携帯貸与 ・慰労会 ・慶弔金 |
| 勤務先 | 本社 |
| 勤務地 | 〒107-0062 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館5階 |
| 通勤アクセス | 「青山一丁目」駅直結 ・東京メトロ銀座線/半蔵門線、都営地下鉄大江戸線 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 ・実働8時間 ・休憩1時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 ・完全週休2日制(土曜、日曜) ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・連休取得OK ・長期休暇取得OK ・有給休暇(入社から6ヶ月経過後に10日付与) |
| 応募条件 | 【求めるご経験・スキル】 ◆必須 ・Webサービス・システム等の開発経験をお持ちの方 ・何らかの言語・開発環境での実務経験をお持ちの方 ※経験年数や担当工程だけで判断せず、これまで「どのようなサービスを、どのような環境で、どの工程まで担当してきたか」を重視します。 ◆歓迎 ・自社プロダクトの開発経験 ・企画・要件定義など上流工程の経験 ・フロントエンド・バックエンド双方の開発経験 ・API設計・開発経験 ・サーバー・インフラに関する知識・経験 ・開発プロセスや開発環境の改善経験 ・開発チームの立ち上げ・マネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ・決められた仕様を実装するだけでなく、より良い方法を考えることが好きな方 ・技術だけでなく、サービスや事業そのものにも関心を持てる方 ・完成された開発環境に加わるだけでなく、より良い開発環境を考えていきたい方 ・自分の担当領域に閉じず、プロダクト全体を見て考えられる方 ・社内のメンバーと直接コミュニケーションを取りながら仕事をしたい方 |
| 選考フロー | ①応募 ご応募時に書類選考フォームをお送りします ②書類選考 ③一次選考（オンライン面接を予定） ④二次選考（対面面接＋適性検査を予定） ⑤ 内定 ※選考状況により、追加で技術面談等を実施する場合があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ハッチ・ワーク |
|---|---|
| 住所 | 東京都港区南青山1-1-1 新青山ビル 西館5階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 増田 知平 |
| 設立 | 2000年6月 |
| 上場取引所 | 東京証券取引所グロース市場 （証券コード：148A） |
| 事業内容 | 月極イノベーション事業 月極駐車場オンライン管理システム「アットパーキングクラウド」 月極駐車場検索ポータルサイトと仲介サービス「アットパーキング」 月極駐車場のシェアリングサービス「アットパーキングウィークリー」 ビルディングイノベーション事業 貸会議室サービス「アットビジネスセンター」 企業内会議室シェアサービス「シェア会議室」 ミドル世代コミュニティオフィス／コミュニティカフェ「インスクエア」 |
| 公式HP | https://hatchwork.co.jp/ |