ジョブベースおしごと検索

【土木施工管理技士/経験者活躍中】土木・舗装工事における施工管理業務
◎約8割が公共事業(元請)の安定した会社で働けます!
◎平均勤続年数18.3年!定着率の高い安定成長企業です!
◎売上高37億円、業績によって期末賞与支給!利益はしっかり還元!
◎これまでのスキルや経験を活かせる職場です!
◎福利厚生・手当充実
◎寮・社宅あり(家賃は基本給の3%/月)
◎10連休取得も可能な長期休暇あり
★アピールポイント★
【不二建設はこんな会社です】
1935年に北海道滝川市で創業して80年以上、北海道を代表する道路建設会社として第一線を走り続けてきました。
滝川本店、札幌本社となり全道9拠点、約80名の従業員が働いています。
経営理念「建設業に求められる社会的責務を理解しその役割を担いうる企業であること」を体現すべく、システム導入や組織改革、商品開発などに取り組み続けています。
また、道路の用途に応じたあらゆる舗装工事に対応するとともに、工事に必要な材料までの一貫生産を実現しています。
自然災害が多い昨今、今こそ土木の力が必要とされています。北の大地にあなたの仕事の証を残しましょう!
※担当工事により道内各営業所での勤務あり。
(空知営業所・土木センター、帯広営業所、オホーツク営業所、日胆営業所、道北営業所、釧路営業所、小樽営業所)
【不二建設で働くメリット】
受注案件の8割は官公庁からの公共工事(元請)です。
案件内容は、舗装6割・土木3割・砂利販売&除排雪ほか1割と安定しており、短期工事から大規模案件まで携わることが可能です。長期案件での工期は10か月前後となり、現場付近には宿舎も設けます。
工期はさまざまですが、人とやりとりしながら進めてきたものが、できた・完成したという「ものづくり」の快感を味わうことができます。また、自分の力だけではできなかったものが、人の力を加えて完成するという代えがたい経験が各現場にあります。
社内交流を大切にするアットホームな職場で、社員同士&下請けさんとの人間関係の良さも魅力です。人との協力が不可欠な仕事ですから、一度築き上げた信頼関係というものは居心地の良さになります。社員の定着率が84%と長く勤めることが出来る環境です。
働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。
平日でもご家族との時間を大切にできます。
不二建設では、働き方改革やハラスメント対策などの社会の変化にきちんと対応しています。もっと言うと、社会の変化の一歩先をいく「働きやすい環境整備」を進めていっています。
ボーナスは年2回支給となり、業績次第では期末ボーナスも支給!
利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元いたします!
【不二建設での働く環境】
20代・30代の若手社員活躍中!
あなたが今お持ちのスキルを不二建設で最大限活かせるように、全力でサポートします!
従業員構成は…
従業員数:80名(男性65名、女性15名)
平均年齢:47.8歳
平均勤続年数:18.3年
【有資格者数】
1級土木施工管理技士:35名
2級土木施工管理技士:4名
1級舗装施工管理技術者:27名
2級舗装施工管理技術者:3名
1級建設機械施工技士:1名
2級建設機械施工技士:5名
一人ひとり違った課題や目標、考えをお持ちだと思いますので、随時、個別に上長と面談ができる体制を整えています。
ご入社後も不安なことや困っていることなど、気軽に相談できる環境です。
キャリアアップに関しては、ベテラン社員が講師となり、月に1回程度 資格取得に向けた勉強会を開催しています。
向上心ある誰もが資格取得を目指せるようにサポートを欠かしません。
(※資格取得の費用は一部会社で負担します)