【2025新卒採用】土木・舗装工事施工管理職【学部学科不問】
【2025新卒採用】土木・舗装工事現場施工管理職【学部学科不問】
◎売上高30億円、業績によって期末賞与支給!利益はしっかり還元!
◎約8割が公共事業(元請)の安定した会社で働けます!
◎平均勤続年数18.3年!定着率の高い安定成長企業です!
◎福利厚生・手当充実、寮・社宅あり(滝川の寮は新築。家賃は基本給の3%/月)
◎10連休取得も可能な長期休暇あり
◎一生モノのスキルと資格を身につけて、社会貢献度の高い仕事をしよう!
★アピールポイント★
【不二建設はこんな会社です】
1935年に北海道滝川市で創業して80年以上、北海道を代表する道路建設会社として第一線を走り続けてきました。
滝川本店、札幌本社となり全道9拠点、約80名の従業員が働いています。
経営理念「建設業に求められる社会的責務を理解しその役割を担いうる企業であること」を体現すべく、システム導入や組織改革、商品開発などに取り組み続けています。また、道路の用途に応じたあらゆる舗装工事に対応するとともに、工事に必要な材料までの一貫生産を実現しています。自然災害が多い昨今、今こそ土木の力が必要とされています。北の大地にあなたの仕事の証を残しましょう!
※担当工事により道内各営業所での勤務あり。
(空知営業所・土木センター、帯広営業所、オホーツク営業所、日胆営業所、道北営業所、釧路営業所、小樽営業所)
【不二建設で働くメリット】
受注案件の8割は官公庁からの公共工事(元請)です。
案件内容は、舗装6割・土木3割・砂利販売&除排雪ほか1割と安定しており、短期工事から大規模案件まで携わることが可能です。長期案件での工期は10か月前後となり、現場付近には宿舎も設けます。工期はさまざまですが、人とやりとりしながら進めてきたものが、できた・完成したという「ものづくり」の快感を味わうことができます。また、自分の力だけではできなかったものが、人の力を加えて完成するという代えがたい経験が各現場にあります。
社内交流を大切にするアットホームな職場で、社員同士&下請けさんとの人間関係の良さも魅力です。人との協力が不可欠な仕事ですから、一度築き上げた信頼関係というものは居心地の良さになります。社員の定着率が84%と長く勤めることが出来る環境です。
働き方改革を積極的に進めており、1日の平均残業時間は1時間程度を実現しています。平日でもご家族との時間を大切にできます。
不二建設では、働き方改革やハラスメント対策などの社会の変化にきちんと対応しています。社会の変化の一歩先をいく「働きやすい環境整備」を進めていっています。
ボーナスは年2回支給となり、業績次第では期末ボーナスも支給!
利益はしっかり頑張ってくれたアナタに還元いたします!
【不二建設での働く環境】
20代・30代の若手社員活躍中!
入社直後の配属は滝川本店を予定しています。1ヶ月間の新入社員研修後、先輩社員の指導の下、OJTで施工管理業務の仕事に慣れていただきます。
測量、丁張り、図面、書類作成など、覚えることはたくさんありますが、知識がなくてもしっかりサポートしますので、一つひとつ丁寧に学んでいきましょう。
数年かけて土木施工管理技士の資格を取得していただき、施工管理者(現場代理人)としてひとつの現場をお任せします。
キャリアアップに関しては、ベテラン社員が講師となり、月に1回程度 資格取得に向けた勉強会を開催しています。
向上心ある誰もが資格取得を目指せるようにサポートを欠かしません。
(※資格取得の費用は一部会社で負担します)
募集要項
| 求人提供元企業名 | 不二建設株式会社 |
|---|---|
| 勤務先企業名 | 不二建設株式会社 |
| 職種 | 土木・舗装工事施工管理職 |
| 仕事内容 | 公共工事を中心に土木・舗装工事現場の施工管理業務全般をお任せします。 工事エリアは、北海道内全域です。 工期が1年に及ぶ大きい案件まで携わることができるお仕事です。 【具体的には】 ●安全管理 仕事は、携わる人のしあわせになるためのものなので、ケガや病気をしては、しあわせにはつながりません。 どこに危険が潜んでいるのか？危険の芽を摘むためにはどうすればよいか？具体的な対策にはどのような選択肢があるか？現場で作業に携わる方たちの意識と集中力を保つためにどうするか？トライアルアンドエラーを繰り返しながら安全な現場をつくります。 ●品質管理 「いいものを造る」ことが施工管理者の重要な仕事のひとつです。 いいものとは、求められた基準に合致しているか否かです。 実際に施工する方たちに適切に指示し、間違いを正し、図面どおりに構造物を仕上げます。都度最終形をイメージしながら計測し、受益者（エンドユーザー）にとって利用しやすいものとするために、妥協はありません。 ●工程管理 スケジューリングのことです。「工期内に終わらせる」ことが施工管理者の大切な仕事のひとつです。 どの機材がいつ必要か、何人で作業すればよいのか、材料の発注は間に合っているのか、荒天の場合はどうするのか、などなどさまざまなことを考え、判断し、関係者との調整が必要になります。 ●原価管理 お金のことです。工事ごと、現場ごとに利益を上げることが求められます。 無駄な材料を発注していないか、工事のやり直しはないか、支払う価格は適正か、などを確認・判断し、調整します。 ●発注者や工事関係者との打ち合わせ受益者からの要望に応え、発注者と交渉し、落としどころを探り、協力会社にとって過度な負担にならないよう調整します。メールや電話だけでは真意が伝わらない場合もあります。Face to Faceで話し合い、相手との距離感を確かめながら、信頼関係を築いていきます。 【1日のスケジュール例】 08:00～朝礼、安全施設・使用機械の写真撮影 09:00～書類作成 10:00～社内検査の準備 11:00～社内検査 12:00～お昼休み 13:00～協力会社と打ち合わせ 14:00～現場進捗確認 16:00～書類作成 17:00～1日のまとめ・翌日の予定の確認 18:00 退社 ※現場への移動は社用車を使用します。 ※業務で使用する携帯電話を支給します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 試用期間なし |
| 勤務地 | 〒073-0041 北海道滝川市西滝川232番地1 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間60分） |
| 休憩時間 | 12:00～13:00 |
| 残業時間 | 30時間/月程度 ※繁忙期には40時間/月を超える場合もあります ※残業代支給 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇(入社時に5日、半年後10日間、最大20日まで) ・慶弔休暇 ・年末年始・お盆休暇 ・育児休業、介護休業など法定通り 現場の状況次第で自由に有給休暇を取得できるので、 プライベートも充実できます。 |
| 年間休日数 | 年間123日程度 |
| 給与 | 月給 190,520円 〜 201,240円 |
| 給与詳細（年収事例など） | 初任給 大学院・四大卒 201,240円 短大・高専・専門卒 190,520円 ※モデル年収：30歳（6年）350万円、43歳（21年）500万円 |
| 交通費 | 全額支給 |
| 研修・試用期間 | 試用期間なし |
| 福利厚生 | ・賞与年2回（会社業績次第で別途期末賞与あり）、昇給年1回 ・技術手当（1級土木施工管理技士、1級舗装施工管理技術者に各10,000円/月） ・社会保険完備 (健康・厚生年金・雇用・労災)、企業型確定拠出年金制度、退職金制度 ・寮・社宅あり（滝川の寮は新築です。家賃は基本給の3％/月） ・出張費用は会社負担 ・作業服等一式支給、パソコン・携帯電話貸与 ・定期健康診断、ストレスチェック実施 |
| 応募条件・応募方法 | 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方 【ご応募お待ちしています】 ◎地元で土木の仕事をしたい方 ◎手に職をつけたい方 ◎スキルや経験を活かせる職場を探している方 ◎キャリアアップを目指す方 ◎既卒の方も応募可能 |
| キーワード | 新卒,第二新卒OK,学部不問,社宅・家賃補助制度,残業代全額支給,交通費支給あり,研修制度充実 |
| 募集人員 | 若干名 |
| 採用実績 | 新卒採用者 新卒離職者 2021年 男性2名 女性0名 0名 2022年 男性2名 女性3名 0名 2023年 男性2名 女性0名 0名 <大学> 北海学園大学（工学部土木工学科・建築学科・人文学部）、北海道工業大学（工学部土木工学科）、北見工業大学（工学部土木工学科）、室蘭工業大学（工学部土木工学科）、東北工業大学（工学部土木工学科）、八戸工業大学（工学部土木工学科）、千葉大学（工学部デザイン工学科）、酪農学園大学（農食環境学群環境共生学類）、弘前大学（理工学部地球環境学科）、北海道情報大学（情報メディア学部情報メディア学科）、高崎経済大学（経済学部）、釧路公立大学ほか <短大・高専・専門学校> 大原簿記公務員情報医療専門学校函館校 |
| 選考方法 | 【本ページよりエントリー】 ↓ 会社説明会、現場見学会にご参加ください。 日程が合わない場合は、随時、個別説明会も開催いたしますので、ご希望の方は直接ご連絡ください。 ↓ 【応募書類提出】（エントリーいただいた方に締切日をご案内します） 履歴書、作文（400字程度、テーマは応募された方にお知らせします）を札幌本社宛にお送りください。 〒065-0018 札幌市東区北18条東1丁目3 ともえビル 不二建設(株) 採用担当宛 会社説明会・現場見学会にご参加されなくても、エントリーしていただいた方であれば、ご提出可能です。ご興味ある方は、ぜひ応募書類をお送りください。 ↓ 【1次面接】（応募書類を頂いた方に個別にご連絡します） ◎場所：滝川本店または札幌本社 ◎面接担当：採用担当と工事部門担当がお会いします。 ◎持ち物：筆記用具（筆記試験（一般常識）を実施します） ※交通費は当社規定により一部支給する場合があります。 ※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。 ↓ 【2次面接】 ◎場所：滝川本店または札幌本社 ◎面接担当：社長がお会いします。 ※交通費は当社規定により一部支給する場合があります。 ※5営業日以内に合否のご連絡をいたします。 ↓ 【内定】 所要日数：1次面接から内定まで2～3週間 応募された方全員とお会いします。 面接の時間はたっぷりとりますので、これまでの経験や将来のビジョンを語り合いましょう。 |
| 主要取引先 | 国土交通省（北海道開発局） 北海道農政部、建設部 滝川市他道内各市町村 北海道電力(株) 北海道旅客鉄道(株)ほか |
| 関連会社 | 北海道技建(株) (株)コネック滝川 道央アスコン(株) 巴産業(株) |
| 売上高・売上比率 | 売上高：30億円（2023年3月実績） 売上比率：6割（舗装）・3割（土木）・1割（砂利販売、除雪等） |
| 従業員構成 | 従業員数：77名（男性62名、女性15名） 平均年齢：47.8歳 平均勤続年数：18.3年 【有資格者数】 1級土木施工管理技士：35名 2級土木施工管理技士：4名 1級舗装施工管理技術者：27名 2級舗装施工管理技術者：3名 1級建設機械施工技士：1名 2級建設機械施工技士：5名 |
| 有給休暇取得率 | 71.4％（2022年度実績） |
| 教育制度 | 4月：ビジネスマナーや土木・舗装の基礎知識等の研修を1か月間行います 5月：連休明けから各現場へ配属になります 5～2月：毎月1回30分程度個別面談を行い、業務の振り返りからプライベートな悩みまでざっくばらんに話し合います 3月：1年間の業務の振返りと2年目以降の役割責任についてフォローアップ研修を実施します ※専属の家庭教師（外部講師）が24時間365日いつでもメール等で質問に答えてくれる環境が整っています。知識がなくてもわからないことがあっても、そのままにせず次のステップに進むことができます。 |
| 研修制度 | ●新入社員研修（4月、社内規則・ビジネスマナー・土木および舗装に関する知識・測量等） ●全社大会（年1回・4月開催、会社方針等） ●部署研修（年2回開催、土木・舗装に関する最新の知識や技術等） ●フォローアップ研修（年1回・3月頃開催、1年間の業務の振返り） ●個別面談（入社から1年間毎月1回、仕事の習得状況や課題・不安や悩みなどざっくばらんに教育担当者がヒアリング） ●資格（土木施工管理技士・舗装施工管理技術者等）取得フォロー |
| 自己啓発支援制度 | 資格取得受験費用負担（2回分まで） |
| メンター制度 | あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
企業情報
| 社名 | 不二建設株式会社 |
|---|---|
| 所在地（本社） | 〒073-0041 滝川市西滝川232番地1 TEL：0125-24-6211 FAX：0125-22-1061 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中山 晶敬 |
| 設立 | 1935年8月15日 |
| 資本金 | 2千万円 |
| 事業内容 | 道路舗装工事 一般土木工事・農業土木工事 アスファルト合材販売 除排雪作業 産業廃棄物処理業 砂利採取販売・生コン製造販売・建設資材製造販売 |
| 自社HPアドレス | http://www.fujiken.co.jp/ |