（正社員）大阪/技術職：土木設計職｜OS-higobashi-h002-fu
(正社員)大阪/技術職:土木設計職
★アピールポイント★
【仕事内容】
【コンサルタント職(設計)】
土木設計(道路・公園・橋梁・河川・構造物)、上下水道設計、農業土木、
景観設計、駐車場設計、道路・橋梁点検、アセットマネジメント 等
事業者(主に官公庁)の調査、計画、設計等の事業執行を支援し、
パートナーとして力を発揮できる場所です。
まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ、
新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、
社会へ貢献しています。
区画整理、橋梁、道路、宅地、造園、上下水道等に携わることができ、
土木設計のゼネラリストを目指すことができます。
社会的合意形成や事業執行のマネジメントを事業者に替わって担当します。
維持管理段階での施設の点検、改築計画立案、補修設計及び公共施設の運用・利活用計画等を行います。
防災等のリスクマネジメントや公共施設のアセットマネジメントなども考えていきます。
募集要項
| 職種 | 技術職：土木設計職/道路・公園・橋梁・河川・上下水道他 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【仕事内容】 【コンサルタント職（設計）】 土木設計(道路・公園・橋梁・河川・構造物)、上下水道設計、農業土木、 景観設計、駐車場設計、道路・橋梁点検、アセットマネジメント 等 事業者（主に官公庁）の調査、計画、設計等の事業執行を支援し、 パートナーとして力を発揮できる場所です。 まちの活性化や利便性、老朽化に合わせ、 新たな機能や効果をもたらすインフラ等を創出し、 社会へ貢献しています。 区画整理、橋梁、道路、宅地、造園、上下水道等に携わることができ、 土木設計のゼネラリストを目指すことができます。 社会的合意形成や事業執行のマネジメントを事業者に替わって担当します。 維持管理段階での施設の点検、改築計画立案、補修設計及び公共施設の運用・利活用計画等を行います。 防災等のリスクマネジメントや公共施設のアセットマネジメントなども考えていきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 雇用の定めはありません |
| 給与 | 月給 250,000円 〜 550,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・基本給：250,000～550,000円） ※月給は、年齢・経験・実績により決定されます。 ・賞与実績：年２回（計２か月分） ・通勤交通費（会社規定に基づき支給） ・時間外手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 研修・試用期間 | 試用期間：基本的には３カ月予定 |
| 契約期間 | スタート日は相談可能です。 ※現在、勤務中で転職を考えている方もお気軽にご相談ください。 最初の3か月は試用期間となります。 試用期間中の給与などに変更はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■資格取得支援制度 ■退職金制度（確定拠出年金を利用／会社が最大毎月17,000円まで負担） ■企業年金加入（そくりょう＆デザイン基金） ■特別積立有給休暇制度 （有給休暇とは別に、期限切れとなる有給を最大20日分まで積立） ■健康診断 （年一回実施、40歳未満：一般検診、40歳以上：短期人間ドック、婦人科健診） ■測量地質健康保険組合所有の保養所使用可 |
| 勤務先 | 関西支社（大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル） |
| 通勤アクセス | Osaka Metro 四つ橋線 「肥後橋駅」より徒歩8分 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） 【休憩】60分 【残業】有（繁忙期で30～40時間程度） |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土曜、日曜）【年間休日127日】 ■祝日 ■夏季休暇（4日間） ■年末年始（12月29日～翌年1月4日） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり、復帰率66％） |
| 応募条件 | 【応募資格】 ・土木系の工業高校、専修、短大、高専、大学、大学院を卒業された方 ・土木設計業務の実務経験をお持ちの方 ・官公庁で土木設計の発注業務の経験をお持ちの方 ・RCCM、技術士資格、技術士補資格をお持ちの方大歓迎です。 ※20代・30代前半までであれば、資格のない方、資格取得を目指している方も一度ご相談ください。 ※資格取得のサポートもあります（受験費用・テキスト代支給・子集会・社内勉強会等） |
| 選考フロー | 【応募方法・応募後の流れ】 ①「応募する」ボタンより応募ください。 ※ＷＥＢ応募：24時間可能 ※電話での対応時間：平日9時～18時 ②ＷＥＢ応募の場合は、応募フォーム送信後、採用担当より改めてご連絡をさせていただきます。 ③希望条件のヒアリング・求人のご紹介。 面談は、直接またはＷＥＢ上でも受付をしています。 働きたい条件など、まずはご希望をお聞かせください。 ④企業との面談・面接 実際に企業の方との面談もしくは面接（社員の場合）を行います。 ⑤就業スタート 【朝日設計採用チーム】 まずは朝日設計へのご来社もしくは、ＷＥＢ面談をさせていただきます。（その他方法も対応しておりますので、ご相談ください） |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙。その他記載していない内容に関しては、内定時までに開示します。 |
| キーワード | 土木,官公庁,計画,設計,区画整理,橋梁,道路,宅地,造園,上下水道,ゼネラリスト,維持管理,改築計画,工業施設,防災,リスクマネジメント,アセットマネジメント,RCCM,技術士,技術士補,インフラ |
企業情報
| 社名 | 株式会社朝日設計 |
|---|---|
| 住所 | 東京都台東区東上野6丁目16番地10号 KBUビル |
| 代表者 | 取締役社長 青柳 寮大 |
| 設立 | 1970年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 橋梁設計 プラント設計 機械設計 パーソナルコンピュータ総合サポート 一般労働派遣事業（許可番号 派13-030086） 有料職業紹介事業（許可番号 13-ユ-306298） 建設コンサルタント登録（建）30第10623号 |
| 公式HP | http://www.asahisekkei.com/ |