保険サービスのコールセンター業務/cc40015x
【経験者募集】転勤無／内勤営業◆入社祝い金最大10万円支給／インセンティブあり／年休122日／シフト希望制で働きやすい
募集要項
| 職種 | 保険サービスのコールセンター業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【コールセンター・テレフォンオペレーター】 事業拡大のため10名の大量募集中！ 最短で即日内定も可◎ ご契約者様へのご案内業務 ★頑張りが収入UPにつながる！ 当社の評価体制は“頑張りを正当に還元”する仕組み。 昇給・インセンティブ制度もあり、 年2回の人事評価も行っています。 <仕事内容> 『既にご契約いただいているお客様』を中心に、 定期的な保障内容の見直しや ニーズに応じた保険のご提案をしていただきます。 具体的には… ・「最近お変わりありませんか？」など、 お客様の状況を伺うヒアリング ・ご質問/お申し込み時の対応、ご案内業務 ・送付手続き、簡単な入力 マニュアルがしっかりと完備されている為 未経験の方でも安心してスタートできます◎ <研修制度について> ▼導入研修（1～2週間） 担当商品の知識や ビジネスマナーから学べる研修を実施 →必要な知識やスキルを学べます！ ▼配属後 実務研修やOJT、定期研修を実施 →研修を定期受講しながら業務に慣れていただきます。 未経験で入社した方でも、着実にスキルを身に付けていくことができる環境をご用意しているので、成長スピードが速いのも特徴の1つです！ ■入社後の研修一覧 ・新人研修（マナー、電話応対、商品・業界知識など） ・eラーニング（病気の知識や話法の勉強など） ・保険資格取得研修（損保や生保、FPなど）※希望者のみ <チームで業務を行ないます> 8名前後のチームで働いています！ 業務で困ったことなどがあれば 相談やアドバイスし合える環境です。 <キャリアアップ＆昇給のチャンスも！> 入社から平均1～2年ほどでチームリーダーに昇格。 年収も100～150万円ほどアップします！ さらにマネージャーになって成果を上げると 年収1000万円も夢じゃありません。 【アピールポイント】 ◆プライベートを大切にできます！ ・年間休日は122日以上 ・シフトは希望制で、希望日の上限なし ※1ヶ月単位での自己申告制 休日の予定が立てやすいから、 私生活との両立のしやすさはバツグン！ ◆活躍中のメンバーの多くが未経験スタート！ 契約中の方へ、保障内容見直しのご案内がメインとなります。 すでに興味を持った方へのご提案のため ご案内しやすいです。 さらに医療保険のため比較的提案しやすい点もポイント◎ 成果が出やすいため収入アップや キャリアアップのチャンスも豊富です。 【職場の雰囲気】 当社では20代・30代を中心に 若い方が多く活躍しています！ というのも、学歴・年齢・性別関係なく、 成果を上げた方をしっかり評価し、 その対価として収入UPや役職をお任せしているからです。 また、コミュニケーションも活発な環境なので、 成功事例や失敗事例などを共有したり、 チームメンバー同士切磋琢磨しながら働けるのもポイントです。 オンオフをしっかりつけられる働き方なので、 仕事とプライベート、どちらも充実させることができます◎ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 230,000円 〜 280,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ▼地域限定職 月給23万円～28万円 （内訳：基本給+固定残業代4万円+ライフプラン手当1万円+営業手当2万円+経験者手当1-3万円） ※経験者は、これまでの経験やスキルを考慮し、1万円～3万円の経験者手当を支給いたします。（金額は面接後に判断とさせていただきます） ※正社員の給与には月額20時間分、4万円以上のみなし残業を含みます。時間超過分は全額支給。 また、一律支給のライフプラン手当、営業手当が含まれています。 交通費：一部支給 月20,000円まで支給 ※当社規程による さらに！あなたの頑張りに応じて 昇給や嬉しいボーナス制度あり！ 月に最大20万円近くボーナスGETしている方も♪ 【年収例】 年収450万円（24歳／2年目） 年収600万円（27歳／5年目） 年収1000万円（32歳／7年目） 9割以上の方が未経験からのスタート！ 教育制度も充実しているので安心して入職可能です♪ ＼＼★☆今だけうれしい、入社お祝い金あり☆★／／ ご入社のお祝いとして、入社月の翌月に最大10万円を支給！ （※当社規定による） |
| 研修・試用期間 | 試用期間6ヶ月 |
| 契約期間 | 期間の定め無し 定年：65歳（70歳までの継続雇用制度有） |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回（4月、10月） ■賞与年2回（6月、12月／実績による） ■交通費（月2万円まで ※2年目以降は上限2.5万円まで） ■社会保険完備 ■慶弔金制度 ■FA制度（希望部署に異動できる制度 ※入社半年以上） ■住宅手当 ■役職手当 ■各種表彰制度（半期社長賞、新人賞など） ■医療費負担（月2万円以上の負担は会社負担） ■結婚祝金：（5万円） ■出産育児一時金（55万円／健康保険加入の女性従業員、または従業員の配偶者の出産時） ■出産手当金：（1子3万円、2子目以降5万円） ■産前産後休暇制度 ■育児休暇制度（最長2年まで取得可） ■出産後復職支援金（1年以内の復帰で15万円、1年半以内で10万円） ■紹介入社制度（当社規定による） ■社内分煙 ■リフレッシュルーム完備 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■入社祝い金（当社規定による） 2025年7月1日～2025年8月1日入社の方に 今なら入社祝い金として最大10万円を支給いたします！ ◆職場環境について ・電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自販機完備 ・個人ロッカーあり ・服装/ネイル/ピアス/髪色自由 ◆希望シフト申請◎ ・シフト・希望休も取りやすい♪ |
| 勤務先 | 【仙台営業所】 ◎転勤ありの総合職での働き方も可能です。入社時に選択できます。 ◎グループ企業各社への在籍出向という形になります。 ・株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング（新宿・池袋・大阪） ・株式会社保険ダイレクト（新宿・池袋・和歌山） |
| 通勤アクセス | 仙台市地下鉄南北線「五橋駅」徒歩1分 |
| 勤務時間 | 実働8時間（休憩1時間） 10：00～19：00、10：30～19：30の間でシフト制 ※2時間に1回、小休憩があります。その間の給料は支払われます。 ※配属部門により、就業時間は異なります。 ◎残業は月平均18時間ほどです。 自分の時間や、家族の時間を取れるようにワークライフバランスを推奨しています。 |
| 休日・休暇 | ◎シフト制（月8～11日） ◎年末年始休暇 ◎有給休暇制度（毎年5日以上の取得を必須にしています） ◎産休育休（取得、復帰実績あり！） ◎出産休暇（3日間）※配偶者の出産時 ◎新婚旅行休暇（5日間） ◎介護休暇 ◎慶弔休暇（3～5日間） ◎転居休暇 ◎転居先下見休暇 ◎引越休暇 ★希望に沿ってシフトを作成しています。希望休の上限なし！ |
| 応募条件 | ◎しっかりとした教育体制があるので、経験や知識などは一切不問です。業界経験や社会人経験、仕事のブランクも問いません。 ＼こんな方を歓迎します！／ □人と話すことが好きな方 □接客業の経験がある方 □保険営業経験のある方 □アウトバウンドコールセンター経験が豊富な方 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK |
| 選考フロー | 面接はWEBでも対応可能です！ 応募から内定までは、 即日～1週間程度を予定しています。 STEP1：応募 応募フォームより、ご応募をお願いします。 応募後これまでのご経歴など、 追加でフォーム入力をお願いする場合がございます。 STEP2：担当者より連絡、面接（1回） 応募完了後、担当者よりご連絡をさせて頂きます。 ※弊社担当者の携帯電話より ご連絡をさせて頂く場合もございます。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
企業情報
| 社名 | 株式会社保険見直し本舗グループ |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区新宿五丁目17番18号 |
| 代表者 | 代表取締役社長 グループCEO 臼井 朋貴 |
| 設立 | 2022年5月18日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 保険代理店関連事業 |
| グループ会社 | 株式会社保険見直し本舗 【事業内容】 「保険選びをもっと自由に。お金をもっと身近に。」を理念として、地域密着型の保険ショップ「保険見直し本舗」を運営。店舗へのご来店はもちろん、ご自宅への訪問やお電話による保険の診断・見直しのご提案をおこなっています。 株式会社ニュートン・フィナンシャル・コンサルティング 【事業内容】 日本最大級の保険コールセンターを持つ代理店。「時には家族以上の相談相手」として、お客様に寄り添い、ニーズに合った保障をご用意します。 株式会社損害保険見直し本舗 【事業内容】 各種損害保険の資料請求、お見積り、お申込みができます。ライフスタイルに合わせて最適な保険をご提供いたします。 株式会社保険ダイレクト 【事業内容】 アフラックの専業代理店として契約内容の変更や給付金請求の受付、ご契約から保全、そしてアフターフォローなどを行っています。 株式会社保険メンテナンス 【事業内容】 メットライフ生命の専業代理店としてお電話やオンラインにて相談をお受けしております。お客様のご契約、アフターフォローを行っております。 |
| 公式HP | https://mhompo.co.jp/ |