総務・人事労務、川崎市高津区、正社員
| 総務・人事労務、川崎市高津区、正社員 土日休みの週休二日制! どんな経験や知識でも活かしてください 人事労務のご経験がある方是非当社で経験を活かしてください! やる気次第で幅広く色々なことにチャレンジしスキルアップ! |
募集要項
| 職種 | 本社での総務・人事労務業務 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◎総務 規定管理（諸規定の作成・見直し修正） 法務管理（各種法令、法的要求事項管理） 什器・備品の発注・管理 グループ行事の企画、運営 緊急事態対応 各種契約管理 ◎人事・労務 採用プランの企画・提案 求人媒体の選定・出稿 書類選考・面接準備（面接官は別におります） 賃金管理 勤怠管理 各種労使協定管理 外部（関連機関）届出業務 福利厚生制度管理（雇用保険・社会保険・労働保険） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 業務内容の変更の範囲として本社含むグループ会社の業務全般 |
| 給与 | 月給 205,000円 〜 400,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月給】経験等に応じ決定 【賞与等】 年2回(前年度実績:2.0か月分/回) 【年収】 290万円～600万円 【試用期間】6ヶ月※期間中、労働条件の変動なし 【昇給】有 【通勤手当】あり(実費 上限3万円/月) 【家族手当】あり(配偶者:10,000円、子:10,000円/人) 【住宅手当】あり (規定による) 【残業代】あり(時間に応じて別途支給) 【業績賞与】年2回あり（業績による） |
| 研修・試用期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■退職金制度あり※勤続5年以上 ■定年65歳、再雇用70歳 |
| 勤務先 | 株式会社SEIWAホールディングス |
| 勤務地 | 〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年1033 |
| 通勤アクセス | ○電車の場合 ＪＲ南武線 武蔵新城駅下車（徒歩9分） 駅前バス通りを直進（約２００m）、新城公園を右折そのまま直進(約４００m)し左側。 ○お車ご利用の場合 第三京浜川崎インターを出て、第三京浜下の道を保土ヶ谷方面に向かい、川崎方面への標識に従い左折後、すぐ(橘中学校前)の信号を左折、そのまま直進し一つ目の信号を過ぎた右側。 |
| 勤務時間 | 8:30~17:45 (実働 8時間 / 休憩 75分) 残業時間：平均月20時間程度 |
| 休日・休暇 | 年間休日( 120 日) 土、日、その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇有(会社カレンダーによる) GW・夏季・年末年始の長期休暇あり |
| 応募条件 | 【必要な経験・資格等】 ・総務/人事労務業務3年以上の経験者 ・高卒以上 ・応募書類のPC作成OK ・まじめな姿勢で仕事に取り組めるかた ・仕事を選ばすに対応できるかた ・向上心のあるかた ・誰に対してもフラットに対応できるかた ・情報管理、守秘義務に対する意識が高いかた |
| 受動喫煙対策 | ■敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置） |
| キーワード | 学歴不問,賞与あり,昇給・昇格あり,交通費支給(規定),土日祝休み,即日勤務OK,現場見学OK |
企業情報
| 社名 | 株式会社SEIWAホールディングス |
|---|---|
| 住所 | 神奈川県川崎市高津区千年1033 |
| 代表者 | 代表取締役社長 長谷川 欣也 常務取締役 髙橋 清美 |
| 設立 | 2014年4月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | SEIWAグループの純粋持株会社として、事業子会社の経営管理、企画、人事、財務、総務、システム、新規事業開発等を行っております。 |
| グループ会社 | 誠和エンジニアリング株式会社 〒213-0022 神奈川県高津区千年1033 TEL：044-753-0571 ｜FAX：044-753-0572 【事業内容】 流体制御ユニットの設計・製作・据付工事を行っております。 ステンレス配管の施行、半導体向け機器も各種取扱っております。 ATマシナリー株式会社 〒243-0031 神奈川県厚木市戸室1-9-1 TEL：046-297-3577｜FAX：046-297-3588 【事業内容】 医薬品産業、化粧品産業、工業薬品産業、自動車産業向け等に装置設計・製作からフッソ樹脂やステンレスの加工品等まで幅広く対応しております。 |
| 公式HP | https://www.seiwa-h.jp/ |