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工場での生産・処理スタッフ|正社員|無資格・未経験OK|有休高取得率|浜松市浜名区

工場での生産・処理スタッフ|正社員|無資格・未経験OK|有休高取得率|浜松市浜名区
敷地内の低速運転で安心 ! 未経験からタンクローリーの運転技術を習得できます !
充実の各種手当で高収入を目指せます。賞与年2回+業績により決算賞与も支給 !
有休は1時間単位・当日取得OK。各種休暇制度も整っています !
★アピールポイント★
新しい挑戦をサポート
タンクローリーを使用したオイル移送などの構内作業をお任せします。
活躍中の社員は、無資格・未経験スタートがほとんど。
入社後に大型・フォークリフト免許を取得し、一人前になっています。
ブランクがある方、大型免許を活かせる負担の少ない仕事をお探しの方も、ぜひご応募ください !
将来を見据えた働き方を
会社設立からの歴史を守りながらも、時代の傾向に合わせた職場づくりに注力しています。
社員が心身共に健康でいられるよう、休暇制度や福利厚生、各種手当など、待遇面を強化しています。
また、配属部署は、正社員の7割が20~30代と年齢層が若い点が特徴。
現代の価値観とマッチした風土が根付いており、働きやすさを実感できる環境です。


募集要項

職種工場での生産・処理スタッフ
仕事内容・工場内で再生燃料の生産、産業廃棄物の処理
・原料油/油含有水の移送
・配達用の製品(オイル)の積み込み
・構内給油所への軽油の補充
・集荷運転手が回収したオイルや含油水の検量
■使用車両
 タンクローリー(中型・大型)、フォークリフト等
 敷地内での低速運転のため、ブランクがある方・実務経験がない方も安心です。
 
【入社後の流れ】
▼初期研修(2週間)
 専門知識・技能の習得、各部署の業務の全体像や流れをつかみます。
▼実習(1~2ヶ月)
 先輩社員につき、実践を通して担当業務を習得します。
▼フォローアップ研修(入社6ヶ月後)
 基本知識・技能の再確認、疑問や不安を解消するメンタルケアを行います。
※2ヶ月に1回、勉強会も実施しています。
雇用形態正社員
給与月給 240,000円 〜 280,000円
給与詳細(年収例)・手当※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
※28歳以上の方は、月収280,000円~を保証いたします。
※試用期間3ヶ月:期間中、労働条件の変動なし
※給与支払日:20日締・月末払い
・昇給:年1回/11月
・賞与:年2回/7,12月 ※前年度実績 計4.8ヶ月分
・決算賞与:業績による ※前回支給実績 2022年度
【手当】
・通勤手当:上限50,000円/月 ※規定支給
・役職手当:5,000円~100,000円/月
・資格手当:危険物取扱者乙4類 15,000円/月
      大型自動車免許 15,000円/月
      フォークリフト免許 1,500円/月
      ボイラー技士2級以上 5,000円/月
      公害防止管理者
      大気 1種 10,000円/月、2種 5,000円/月
      水質 2種 10,000円/月、2種 5,000円/月
・職能手当:5,000円~20,000円/月 ※配属1年経過後
・宿直手当:上限40,000円/月(8,000円/回)
・インセンティブ:作業手当 上限6,000円/日 ※作業へ参加した日ごと
         目標達成手当 上限6,000円/月
・クリーニング手当:3,000円/月
・子供手当:1人目 5,000円/月、2,3人目 3,000円/月、4人目以降なし
 ※18歳(3月まで)までが対象|義務教育終了後、就学していない場合は対象外
<高収入を目指せる手段を複数ご用意!>
週に1回程度、21:00までの当番制の残業があります。
収入を増やすために残業をしたい方は、週に複数回の残業当番も可能です!
また、宿直は月に最大4~5回ほどOK。(回数は個人の任意)
資格手当も充実しており、工場勤務でしっかり稼ぎたい方にオススメです!
研修・試用期間試用期間3ヶ月
契約期間雇用期間の定めなし
待遇・福利厚生・社会保険完備  ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
・健康診断
・研修制度
・キャリア支援制度
・社員旅行
・退職金制度
・再雇用制度 ※70歳まで(定年後の待遇は個人による)
・確定給付企業年金制度
・表彰制度
・休職制度
・慶弔見舞金(結婚祝い、出産祝い など)
・制服貸与(1日1着) ※クリーニング代会社負担
・社内イベント(納涼会、忘年会)
・リゾート施設等の会員割引
・感染症対策品の配布
 ※マスク、アルコール消毒液、感染症検査キット など
・健康、医療促進
 ※健康診断
 ※インフルエンザ予防接種・線虫がん検査
 ※SAS(睡眠時無呼吸症候群)検査
・季節対策品の支給
 ※空調服、夏冬用コンプレッションインナー、卓上扇風機、携帯扇風機、OS-1、塩飴
  ひざ掛け電熱毛布、ヒーターベスト、ジャンパー、社内カーテン など
・安全靴、安全長靴 ※2足目より支給
・新聞コーナー設置(燃料油脂新聞、日経産業新聞)
・メロン配布(毎年11月)
・被災時支援(発電機の貸し出し など)
・奨学金返還支援制度
 ※月額5,000円または月々の返金額の1/3(いずれか少ない方)
 ※支給期間:完済または35歳の誕生月まで(いずれか短い方)
<キャリア支援制度について>
※学習媒体・内容は自身で選択
※費用は全額会社負担
※制度の利用回数に制限無し
■受講例
・機械要素の基礎研修
・設備保全の研修
・油や産業廃棄物に関する研修
■全体研修
・漏油事故対策訓練(3回/年)
・KYT、交通安全訓練(3回/年)
・BCP、防災訓練(3回/年)
・法改正講習(1回/年)
勤務先本社
勤務地〒434-0003 静岡県浜松市浜名区新原3833-1
通勤アクセス・遠州鉄道「浜北駅」より車で6分
・車、バイク、自転車通勤OK ※従業員用無料駐車場あり
・転勤なし
勤務時間8:00~17:00 
・実働8時間
・休憩1時間(12:00~13:00)
・残業:平均18時間/月
・育児期間休憩(通常休憩+30分~60分/日)
 ※生後1年未満の乳児がいる場合(女性のみ取得可/無給)
・育児/介護時短勤務制度(3歳まで/要介護状態 10:00~15:00)
・育児/介護のための所定外労働の制限制度(3歳まで/要介護状態)
・育児/介護のための時間外労働の制限制度(小学校就学の始期まで/要介護状態)
<当番制の残業について>
週に1回程度、21:00までの残業があります。
配属後、3~6ヶ月経過後にお任せします。
■業務内容
・生産/処理ラインの監視や停止作業
・薬剤の添加(5~10分間隔)
<宿直勤務について>
最低でも月に1回、21:00~翌7:00の宿直勤務をお任せします。
社内の宿直施設で就寝していただき、21:00、23:00、翌3:00のタイミングで見回りを行います。
休日・休暇年間休日110日
・週休2日制(土曜、日曜) ※年7回土曜日出勤あり
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・特別休暇
・連休取得OK
・長期休暇取得OK
・大型連休中に休日出勤の要請あり(1~2日程度)
・有給休暇
 ※入社直後に5日間の特別有給休暇を付与
  各種手続き、体調不良、子どもの看護、ライフイベントなど、上司が認めたものに限る
 ※入社6ヶ月後に10日間の有給休暇を付与
  ・1時間単位で使用可能
  ・当日の有給申請、取得可能(取得実績は日常的に多数あり)
<特別休暇について>
・結婚休暇(5日/特別有給)
・配偶者の出産休暇(1日/特別有給)
・育児目的休暇(小学校就学の始期に達するまで)
 ※1人3日、2人以上6日/年(特別有給)
・子の看護休暇(小学校就学の始期に達するまで)
 ※1人5日、2人以上10日/年(無給)
・介護休暇
 ※1人5日、2人以上10日/年(無給)
・慶弔休暇(3日~5日/特別有給)
・生理日休暇(無給)
※無給の休暇については、昇給査定時に不利益とならないなどのメリットがあります。
応募条件◆業種・職種未経験OK
◆学歴不問
◆新卒・第二新卒OK
◆異業種からの転職OK
◆転職回数不問
◆ブランクOK
◆20代,30代,40代,50代 活躍中
◆髪型・髪色自由
【必須条件】
・40歳までの方
 ※長期勤務によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)
【業務に必要な資格】
・危険物取扱者乙4類
・フォークリフト免許
※試用期間中に取得いただくため、無資格の方もぜひご応募ください!
※大型自動車免許があれば、優遇いたします!
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 採用 
求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。
面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。
在職中の方もお気軽にご応募ください。
・面接から合否通知まで約1週間
受動喫煙対策社内分煙/喫煙スペースあり

企業情報

社名天星製油株式会社
住所静岡県浜松市浜名区新原3833-1
代表者代表取締役 鈴木 宏政
設立1984年11月
資本金1,000万円
事業内容
廃油の買取サービス
オイルリサイクル事業(再生重油の精製・販売/オイルの委託再生)
産業廃棄物の収集運搬・処分
メンテナンス事業(一般建設業/油系機械設備の清掃/各種オイル交換/地下タンク漏洩検査)
漏油事故処理
防災用品販売
公式HPhttps://tenboshi.com/