【正社員】介護スタッフ／愛知県岡崎市／ナーシングホーム ケアリール真福寺
| 【正社員】介護スタッフ／愛知県岡崎市／ナーシングホーム ケアリール真福寺 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 高齢者施設での介護業務全般をお任せします 《主な業務内容》 ■身体介助 ・食事介助（食形態や量の確認、誤嚥防止のための見守りや声かけ 等） ・排泄介助（オムツ交換、トイレへの誘導、排泄記録 等） ・入浴介助（個浴・機械浴に合わせたサポート） ・更衣介助（衣類の準備、着脱の補助、プライバシーへの配慮 等） ・移乗・移動介助（ベッドと車椅子・トイレの間の介助、歩行の補助 等） ■生活援助 ・シーツ交換や清掃、物品の準備と片付け ・清拭や保湿などの皮膚ケア ・口腔内の観察とケアの補助 ・居室や周辺環境の整備 ■体位管理・安全への配慮 ・体位変換、ポジショニング、姿勢の調整と保持 ・ベッド柵の確認、移動時のブレーキ操作や段差への注意 ・関節や皮膚の保護、安全確認全般 ■健康管理のサポート ・バイタルチェックや体調の観察・記録 ・ご利用者様への声かけや様子観察による変化の把握 ・業務内容の変更範囲 ※会社の定める業務 ・就業場所の変更あり（全国転勤あり） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 361,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与 361,000円～ 基本給 76,800円 固定残業代 73,200円（38.5時間分。超えた場合は別途追加支給） 諸手当 175,000円 夜勤手当 9,000円／回（4回分36,000円を含む） ※スキルや経験を考慮のうえ、ご相談のうえ決定します 昇給制度あり（本人の実績・会社の業績による） 賞与制度あり（本人の実績・会社の業績による） ■試用期間■ 入社後6ヶ月間は試用期間（有期雇用）となります （1～3ヶ月は給与額の90％を支給、4～6ヶ月は給与額の94％を支給） 入社6ヶ月以降は無期雇用に切り替わります |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 社会保険完備 ― 福利厚生倶楽部（飲食・レジャーなどの優待サービス） ― マイカー通勤可（駐車場無料） ― 交通費支給（上限20,000円） ― インフルエンザ予防接種費用の一部負担 ― 退職金制度あり（勤続3年以上・条件あり） ― 人間ドック等の補助制度 ― 保育料等の補助制度（上限30,000円） ― 慶弔見舞金制度 ― 資格取得支援制度（受験費用・研修費用の一部もしくは全額負担） ― 社員紹介制度（紹介者には謝礼、紹介された方には祝い金を支給 ※課税対象） ― 社内相談窓口 ― 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ― 入社日の相談可（最長1年後の入社実績あり） ― Wワークはご遠慮いただいております ― 家賃100％会社負担（条件あり） |
| 勤務先 | ナーシングホーム ケアリール真福寺 |
| 勤務地 | 〒444-2106 愛知県岡崎市真福寺町字中ノ坂94-5 |
| 通勤アクセス | 愛知環状鉄道線 大門駅から車で12分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）7:00～16:00（早番） （2）8:30～17:30（日勤） （3）10:30～19:30（遅番） （4）16:30～翌9:30（夜勤） ※夜勤は月平均4～5回程度 ※休憩時間は（1）（2）（3）が60分、（4）が120分 ※月平均残業時間は6時間程度 |
| 休日・休暇 | ・4週8休制 ・年間休日115日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・有給休暇 ・介護・看護休暇 ・産前産後・育児休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募条件 | <必須条件1> ・既存施設で研修を受けた後、オープンに合わせて転勤できる方 ※既存施設および新設予定施設への異動の可能性あり ※家賃100%負担 ・研修場所：弊社既存施設 （研修期間：1ヶ月～） <必須条件2> ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・准看護師 ※上記のいずれかの資格をお持ちの方 ※<必須条件1、2>の両方を満たす方 ・喀痰吸引研修修了者（お持ちであれば尚可） ・介護施設等での実務経験3年以上（お持ちであれば尚可） ・再雇用制度あり（70歳上限） ※資格取得支援制度（費用の一部もしくは全額補助）もあります。キャリアアップを目指す方はぜひご活用ください 〈歓迎〉 ・介護の経験を生かし、安定した職場で働きたい方 ・サービス提供責任者や管理職へのキャリアアップを目指したい方 ・ブランクのある方 ・住宅型有料老人ホーム・介護付き有料老人ホーム・特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・グループホーム・小規模多機能型居宅介護・サービス付き高齢者向け住宅での業務経験がある方 ・喀痰吸引研修修了者（お持ちであれば尚可） ・介護施設等での実務経験3年以上（お持ちであれば尚可） |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| キーワード | 介護職,正社員,岡崎市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,愛知 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |