【正社員】介護スタッフ／愛知県岡崎市／ReHOPE 岡崎
| 【正社員】介護スタッフ／愛知県岡崎市／ReHOPE 岡崎 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に出かけたりと、ご入居者さまの「好きなこと」を大切にしながら、最期まで寄り添うお仕事です。 ホスピス型住宅内での訪問介護が中心です。居宅への訪問介護と違い、施設内には他のスタッフもいるため、困ったときにはすぐ相談できて安心です。 【仕事内容】 ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、食事・排せつ・入浴などの身体介助を中心に、介護業務全般をお任せします。 <業務の流れ> 決められた訪問ルートに沿って、ご入居者さまのお部屋を回ります。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問の時間をしっかり使い、ご希望を叶えるケアができます。 訪問件数は日勤帯で13～15件、1回の訪問時間は30分です。施設内の訪問のため、移動時間はほぼかかりません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事の準備、環境整備などの生活支援も担当していただきます。 ■1日のスケジュール例 9：00 朝礼・訪問準備（夜勤スタッフから状態を申し送り、全員で情報共有） 9：30 訪問開始 10：30 入浴介助 12：00 昼食の介助 13：00 休憩 14：00 午後の訪問開始（6件） 17：00 夕食の介助 17：30 夜勤者への申し送り 18：00 退勤 ※残業は少なめです。全社平均は月5時間（実績） ※訪問診療医と24時間連携しています ※看取りはチームで行うため、初めての方も安心してご参加いただけます 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内、または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 277,000円 〜 337,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■月給の内訳 基本給：152,000円～192,500円 資格手当（初任者・実務者）：15,000円 処遇改善手当：78,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ■その他の資格手当 ・介護福祉士：25,000円 ・喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円 ■賞与：年2回（基本給の2.62ヶ月分 ※実績） 別途、処遇改善一時金を支給 <想定年収（賞与込み・夜勤月4回）> 初任者・実務者：年収391万円～463万円 介護福祉士：年収403万円～475万円 ※試用期間は3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当の50％を支給（その他の条件は変わりません） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（会社および本人の業績による ※実績2.62ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） 退職金制度あり（3年以上勤務が対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による） 車通勤OK（駐車場あり） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（有給休暇を3日以上連続で取得すると支援金を支給） 健康支援制度（オプション健診、または医療用具の購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療サービスの割引：提携医療機関での自費診療を割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 〈学びとキャリア〉 入社時研修（養成講座） アサーティブコミュニケーション研修 …相手を尊重しながら自分の意見を伝える方法を学び、社員同士で良好な関係を築くための研修です。 learning BOX …業務に必要な知識をいつでも振り返れるよう、「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など社内で作成したコンテンツを配信しています。 看護・介護の専門e-Learningシステム …看護師・介護職の全員にIDを発行し、無料で無制限にオンライン受講できます。 グロービス学び放題 …知識取得やキャリア開発を後押しするため、ビジネスを動画で学べる「グロービス学び放題」を無料で提供しています。 |
| 勤務先 | ReHOPE 岡崎 |
| 勤務地 | 〒444-0866 愛知県岡崎市明大寺町仲ケ入29-1 |
| 通勤アクセス | 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩12分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩は60分（夜勤は90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（上期・下期特別休暇を含む） シフト制で月9日の公休（2月は8日） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）：各3日 有給休暇：入社6か月後に10日付与 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験3年以上 〈歓迎〉 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなどでの介護経験がある方 入社される方の多くは、ホスピス型住宅・訪問介護が初めての方です。 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,岡崎市,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,愛知 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |