【正社員】介護スタッフ／愛知県名古屋市緑区／ReHOPE 大高
| 【正社員】介護スタッフ／愛知県名古屋市緑区／ReHOPE 大高 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ご入居者さまの「好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」という想いに、最期まで寄り添う仕事です。大好きなお寿司やお酒を楽しんでいただいたり、お花見に出かけたりすることもあります。 主な仕事内容は、ホスピス型住宅内での訪問介護・生活支援です。居宅への訪問介護と違い、同じ施設内に他のスタッフがいるので、困ったときもすぐに相談できて安心です。 【業務内容】 ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、食事・排せつ・入浴などの身体介助を中心とした介護業務全般を担当していただきます。決められた訪問ルートに沿って巡回します。 1対1の訪問の時間をじっくり使い、病院や他の施設では難しかったことも、ご希望に沿ったケアとして実現できます。 訪問件数は日勤帯で13～15件（1回の訪問は30分）。施設内での訪問のため移動時間はかかりません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事の準備、環境整備などの生活支援もお任せします。 ■1日の流れ（例） 9:00 朝礼・訪問準備（夜勤スタッフからの申し送りを含め、全員で入居者さまの状態を共有） 9:30 訪問開始 10:30 入浴介助 12:00 昼食の介助 13:00 休憩 14:00 午後の訪問開始（6件） 17:00 夕食の介助 17:30 夜勤者への申し送り 18:00 退勤 【応募要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護実務経験3年以上 ※全社の残業は月平均5時間（実績）と少なめです ※訪問診療医と24時間体制で連携しています ※看取りはチームで行うので、初めての方も安心してください 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内、または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 277,000円 〜 337,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■月給の内訳 基本給：152,000円～192,500円 資格手当（初任者・実務者）：15,000円 処遇改善手当：78,000円 夜勤手当：8,000円／回（月4回想定） ■その他の資格手当 ・介護福祉士：25,000円 ・喀痰吸引等研修（1号・2号）：10,000円 ■賞与：年2回（基本給の2.62ヶ月分※実績） 別途、処遇改善一時金を支給 <想定年収>賞与込み・夜勤月4回 初任者・実務者：年収391万円～463万円 介護福祉士：年収403万円～475万円 ※試用期間は3ヶ月。うち1週間～2ヶ月は同行夜勤となり、夜勤手当の50%を支給（その他の条件は変わりません） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（会社と本人の業績による ※実績2.62ヶ月） 昇給：年1回 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） 退職金制度あり（3年以上勤務が対象） 交通費支給（上限30,000円／月） ※車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による） 車通勤OK（駐車場あり） 保育手当（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇を連続取得した場合に支援金を支給） 健康支援制度（オプション健診または医療用具購入の補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自費診療の割引：提携医療機関での自費診療が割引価格で利用可能 ※対象は眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 〈学びとキャリア〉 入社時研修（養成講座） アサーティブコミュニケーション研修：相手を尊重しながら自分の意見を伝える方法を学び、社員同士の良好な関係づくりにつなげます learning BOX：「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など社内作成のコンテンツを、いつでも見返せます 看護・介護の専門e-Learningシステム：看護師・介護職の方全員にIDを発行し、無料で無制限にオンライン受講できます グロービス学び放題：ビジネスを動画で学べる『グロービス学び放題』を無料で利用できます |
| 勤務先 | ReHOPE 大高 |
| 勤務地 | 〒459-8016 愛知県名古屋市緑区南大高4丁目1104番 |
| 通勤アクセス | JR東海道本線「南大高駅」より徒歩12分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤：9:00～18:00 早番：7:00～16:00 遅番：11:00～20:00 夜勤：17:00～9:30 ※休憩は60分（夜勤は90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（上期・下期特別休暇を含む） シフト制で月9日の公休（2月は8日） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）：各3日 有給休暇：入社6か月後に10日付与 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験3年以上 〈歓迎〉 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなど、介護施設での勤務経験がある方 ホスピス型住宅や訪問介護が初めての方も多く入社しています |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,名古屋市緑区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,愛知 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |