【未経験OK・内勤】警備スタッフの配置・シフトを組む管制スタッフ|正社員|日勤のみ9:00〜18:00|自社開発のAIで自動配置|賞与年2回|札幌市豊平区
【未経験OK・内勤】警備スタッフの配置・シフトを組む管制スタッフ|正社員|日勤のみ9:00〜18:00|自社開発のAIで自動配置|賞与年2回|札幌市豊平区
自社開発「警備サイン」でAIが自動配置
自社運用で配置作業を毎日3時間から30分に短縮!
警備の知識はゼロで大丈夫です
覚えてほしいのは、段取りと警備スタッフへの気配りです!
日勤のみ、現場にはでません
警備スタッフを「どの現場へ」決める仕事です!
★アピールポイント★
未経験でも、同じようにスタートしています
警備の専門知識は、入社してから覚えていただければ十分です。はじめは先輩と一緒に電話を受け、配置の組み方を一つずつ覚えていきます。
交通誘導警備2級などの資格も、会社の支援制度で取得できます。この仕事で本当に必要なのは、次の2つだけです。
➀段取りを立てられること:何人必要か、誰が行けるか、順番に整理していく力です。
②相手の都合を気にかけられること:スタッフもクライアントも「人」です。相手の気持ちを察することが、この仕事の質を決めます。
前職は、接客・販売、コールセンター、運送会社の配車、介護施設のシフト管理、人と予定を動かしてきた経験は、職種が違ってもそのまま活きます。
現場が動くかどうかは、配置担当で決まります
クライアントから「来週から3名お願いしたい」と電話が入る。では誰に行ってもらうか。資格は足りているか。昨日遅くまで入っていた人を続けて入れていないか。
それを整理して決めるのが、配置担当の仕事です。あなたが組んだ配置のとおりに、翌朝、現場のあちこちのスタッフが立ちます。現場に出ることはありませんが、現場を動かしているのはこのポディションです。
正直にお伝えしておきたいこと
この仕事は、予定どおりに終わらない日があります。天候で工程が変わる。スタッフが体調を崩す。急な増員の依頼が入る。
そのたびに、一度組んだ配置を組み替えることになります。ですので、決まった作業を黙々と進めたい方には、正直あまり向いていません。
逆に、人から頼られること、その日のパズルを解いていくことに面白さを感じる方には、長く続けていただける仕事だと思います。
実際、配置担当は社内でいちばん「ありがとう」と言われるポジションです。
警備の業務をAIでまるごと効率化
他社にはない次世代の働き方。
「警備の仕事=電話連絡や紙のやり取りが多くてアナログ…」そんな業界の常識を、私たちは自社開発のシステム『警備サイン』でひっくり返しました!他社では味わえない、スマートでワクワクする新しい働き方がここにあります。私たちが自社開発したシステム『警備サイン』の詳細はこちら!https://security-sign.jp
募集要項
| 職種 | 警備会社の管制スタッフ(配置・シフト管理) |
|---|---|
| 仕事内容 | 札幌市内の建築現場や商業施設へ、警備スタッフを配置していく仕事です。 社内では「管制」と呼んでいる、警備会社の心臓部にあたるポジションです。 【主な業務】 ・クライアント(工事会社・商業施設など)からの警備依頼の受付 必要な人数、期間、資格の条件などを聞き取ります ・警備スタッフの配置計画の作成 保有資格、勤務希望、前日までの勤務時間を見ながら組んでいきます ・決まった配置をスタッフへ連絡、出退勤の確認 ・急な欠員や、天候による工程変更への対応 ・勤務実績の入力と集計 ・現場からの問い合わせ対応 【1日の流れ(例)】 9:00 本日の配置状況と、各現場からの連絡を確認 ・クライアントからの依頼確認・受付等。「来週月曜から3名」「2級保有者が必要」など条件確認 ・スタッフの資格・希望休・勤務状況を見ながら、以降の配置組む 13:00 決まった配置現場の注意等があればスタッフへ連絡 15:00 変更対応。工程が延びた、スタッフが体調不良、その日の組み替えをする 16:00 勤務実績の入力、翌日の最終確認 18:00 退社 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態(詳細) | 能力・経験によって正社員採用あり |
| 給与 | 月給 215,000円 〜 265,000円 |
| 給与詳細(年収例)・手当 | ※試用期間3ヶ月:期間中の給与同条件 ※給与支払日:月末締・翌月25日払い ・未経験スタートの方:月給215,000円〜 ・事務/配車/シフト管理などのご経験がある方:月給235,000円〜 ・昇給 (年1回/4月) ・賞与 (年2回/7・12月) ●各種手当 ・通勤手当 (実費支給※規定あり) ・家族手当 (配偶者:月5,000円、子ども:月3,000円 ※規定による) ・冠位手当(能力手当):月5,000円~50,000円 ※現場で働く社員に向けての評価制度 ※半年に1度、実力・能力・努力・勤務態度を評価し、査定に反映します! ・残業手当 ・役職手当 (3,000~80,000円) ・資格手当 (交通誘導警備2級/月5,000円~) ・諸手当 ・社長賞 (勤務態度、社業貢献など総合的に評価して30,000~100,000円支給) |
| 研修・試用期間 | 試用期間3ヶ月 |
| 契約期間 | 雇用期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ・研修制度 ・資格取得支援制度 (交通誘導2級、1級警備業務、指導教育責任者 など) ・健康診断 ・制服貸与 ・寮完備 ・提携保育園への優先入園制度 ※入社後は、お子さまを『みらいしあ保育園』へ優先的にご案内いたします。仕事と育児の両立をしっかりサポートします。 |
| 勤務地 | 〒062-0904 北海道札幌市豊平区豊平4条5丁目1-6 |
| 通勤アクセス | 地下鉄東豊線「学園前駅」より徒歩7分 ★マイカー/バイク/自転車通勤OK ★転勤なし |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (実働8時間/休憩1時間) |
| 休日・休暇 | ・有給休暇 (6ヶ月経過後10日付与) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ★連休取得OK ★年間休日104日 |
| 応募条件 | ◆未経験・ブランクOK ◆異業種からの転職OK ◆転職回数・学歴不問 【活かせる経験】 ・管制経験 ・シフト管理経験 ※いずれも必須条件ではありません。 未経験の方もお気軽にご応募ください! |
| 選考フロー | 応募 → 面接 → 採用 求人情報をご確認いただき、応募ボタンよりご応募をお願いいたします。 面接日時や入社時期なども柔軟に対応いたします。 在職中の方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ★土日祝面接OK ★面接確約!応募者全員面接 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 (屋外に喫煙場所あり) |
企業情報
| 社名 | 株式会社MFP |
|---|---|
| 住所 | 北海道札幌市豊平区豊平4条5丁目1-6 |
| 代表者 | 代表取締役 塚田 一馬 |
| 設立 | 2006年11月1日 |
| 資本金 | 600万円 |
| 事業内容 | セキュリティ事業 1号警備:施設警備 2号警備:交通誘導警備、雑踏警備 【北海道公安委員会認定 第10000849号】 マンション新築工事現場、大規模修繕工事現場のセキュリティ業務 大型商業施設、結婚式場等の交通誘導業務 |
| 公式HP | http://mfp.co.jp |