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【正社員】介護スタッフ/兵庫県神戸市垂水区/オービーホーム高丸

【正社員】介護スタッフ/兵庫県神戸市垂水区/オービーホーム高丸

募集要項

職種介護職
仕事内容特別養護老人ホームにて、オービー(利用者)さまが安心して充実した毎日を送れるよう、日常生活の支えとなる身の回りのお世話をお願いします。
2フロア・8ユニットのまとめ役として、スタッフの管理や育成を担っていただきます。
今後の事業拡大を見据え、まずは現場のまとめ役としてフロアリーダーや主任からスタートし、さらなるキャリアアップを目指したい志の高い方も歓迎します。
<業務内容の詳細>
・入浴、食事、排泄などの介護業務全般
・行事やイベントなどのレクリエーションの企画・運営・補助
・各種委員会への参加
・スタッフの教育・指導
・介護職員の勤務調整、管理、シフト作成
・管理者や他職種・他部署との連絡・連携
・介護現場の労働環境の整備 など
施設長や管理者としての経験がある方も大歓迎です。
希望と適性によっては、神戸市西区に開設する新施設の立ち上げに携わっていただく可能性もあります。
・従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務
・就業場所の変更の範囲:転勤範囲は法人内(神戸市内)
【働き方のサポート】
・行動考課による公平な評価制度があり、通常は毎年昇給があります。
・業績に応じた期末賞与もあり、日々のがんばりがしっかり形になって反映されます。
・家族手当など各種手当も支給しており、安定した給与体系が魅力です。
・事業所内保育園を半額で利用できるほか、医療費補助制度や神戸市勤労者福祉共済制度への加入など、福利厚生も充実しています。
・腰を据えて長く活躍いただける環境です。
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 308,200円 〜 392,300円
給与詳細(年収例)・手当給与内訳
・基本給:220,000円~(経験を考慮して優遇あり)
・処遇改善手当:34,200円~58,300円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:8,000円/回(月4~6回)
・役職手当:12,000円~
※施設長や管理者などの経験者は優遇あり
別途支給される手当
 家族手当:4,000円~18,000円
 通勤手当:実費支給(上限月額50,000円)
 昇給:実績では年1回、月あたり2,500円~
 賞与:実績では年2回(6月・12月)計2.5ヶ月分
 +業績に応じて期末賞与(3月)
試用期間3ヶ月(期間中も同条件)
固定残業代なし
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生― 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
― マイカー通勤可(無料駐車場あり)
― 退職金共済制度(加入)
― 定年制あり(一律62歳)
― 法人内に神戸市認可保育園「オービーホームキッズ」あり(月謝半額を法人が負担)
― 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
― 医療費補助制度(指定医院での受診に対して補助あり)
― 制服貸与
― 年2回の親睦食事会
― ハッピーパック(神戸市勤労者福祉共済制度)加入
― 行動考課による公平な評価制度あり
〈学びとキャリア〉
研修制度あり
― 虐待防止研修、接遇研修など幅広い研修を実施
※一人ひとりに合った研修や資格取得の支援など、スキルアップを応援します
勤務先オービーホーム高丸
勤務地〒655-0017 兵庫県神戸市垂水区上高丸3丁目7番22号
通勤アクセスJR・山陽電鉄 垂水駅下車
山陽バス「上高丸団地バス停」下車、徒歩で約5分
車通勤可
勤務時間変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)7:00~16:00
(2)8:45~17:45
(3)10:00~19:00
(4)11:00~20:00
(5)17:00~翌10:00
休憩60分
残業は月平均5時間程度です。
休日・休暇シフト制(ローテーションによる)
年間休日105日+リフレッシュ休暇3日
育児休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
有給休暇あり
リフレッシュ休暇(年3日・有給)
応募条件【必須】介護福祉士
【必須】1つの施設で3年以上の介護経験
【必須】リーダー以上の経験
学歴は問いません
〈歓迎〉
あれば尚可
普通自動車運転免許
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
受動喫煙対策受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
キーワード介護職,正社員,神戸市垂水区,小規模多機能型居宅介護,初任者研修,兵庫

企業情報

社名株式会社ファスト
住所大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階
代表者代表取締役社長 飯塚 春菜
設立2023年6月
資本金500万円
事業内容
人材紹介事業
採用支援事業
公式HPhttps://www.fast-all.net/