【賞与3.0ヵ月・年間休日107日】8:30～17:30×平日のみ×残業なし◎ガソリン代&大橋通過料&高速バス代の支給アリ♪業界未経験・ブランクOK!!|障害者支援施設での管理栄養士|兵庫県淡路市
【賞与3.0ヵ月・年間休日107日】8:30～17:30×平日のみ×残業なし◎ガソリン代&大橋通過料&高速バス代の支給アリ♪業界未経験・ブランクOK!!|障害者支援施設での管理栄養士|兵庫県淡路市
完全土日休み&残業なし!「8:30〜17:30」の日勤ワンシフト
月給21万〜29万円+【前年実績:賞与年3.0ヶ月分(年収315万〜)】
明石海峡大橋の【通行料全額+高速バス代補助】で本州通勤も安心
福祉業界未経験・ブランクOK!充実の研修でしっかりサポート
住宅手当(月1〜3万円)や処遇改善手当など手厚い福利厚生
★アピールポイント★
★抜群のワークライフバランス★
・仕事は土日休みの週休2日制(年間休日107日)が徹底されています。
残業も基本的にはありません。
・夕方にはしっかり退勤できるため、
家庭やプライベートと両立しながら無理なく長く働ける環境です。
★安心の通勤手当!★
・上限3万円の交通費支給に加え、
明石海峡大橋の通行料が別途全額支給されます。
・マイカー通勤を希望する方も、
費用負担を気にせず安心して快適に通勤が可能です。
★経験が浅くても安心のサポート★
・ブランクがある方や福祉業界が初めての方の
「働きたい気持ち」に寄り添う職場です。
・研修制度が充実しているため、
業務に必要な知識を基礎から安心して身につけられます。
・日々の栄養管理や発注業務だけでなく、
食事関連のレクリエーション企画・実施にも携われます。
・入居者様の笑顔や喜びをダイレクトに感じられるため、
管理栄養士として「食」を通じた大きなやりがいを得られます。
募集要項
| 職種 | 障がい者支援施設での管理栄養士 |
|---|---|
| 仕事内容 | 社会福祉法人淡鳳会が運営する「障がい者支援施設」にて、 食事準備・栄養指導より入居者様の健康のサポートをお任せします。 食や栄養の専門的な知識を生かし、利用者様の体調の変化や 健康面に関することを他職種のスタッフと連携、情報を共有し 厨房管理やスタッフ育成を中心など、組織づくり関する業務もお任せします。 【具体的な業務内容】 ●栄養ケア・マネジメント ・入所者の健康データ、身体状況などの定期的評価、栄養状態の管理 ・アセスメントに基づき、一人ひとりに適した栄養計画の作成、ご本人やご家族への説明 ・食事の様子の観察（ミールラウンド）、体重の増減をチェック ●食材・発注管理 ・専用の発注システムを使用した、食材や資材の正確なデータ入力と発注業務 ・検品所での納品物チェック（食材の鮮度、数量、賞味期限などの照合・確認） ●個別対応・イレギュラー調整 ・利用者様の体調や障がいの特性に合わせた食形態 （刻み食、とろみ食、アレルギー対応など）の把握とデータ管理 ・急な体調変化や予定変更に伴う、代替食材の速やかな検討・手配・提供指示 ●スタッフマネジメント・育成 ・調理スタッフ・パート職員のシフト管理（勤怠管理、欠員時のフォロー） ・効率的な厨房運営のための適切な作業指示、業務指導、および新人育成 ●衛生・環境管理 ・厨房内の衛生管理（温度記録、清掃指導、衛生マニュアルの遵守徹底） ・安全な調理環境を維持するための設備・備品のチェック ●多職種連携との連携 ・ 医師、看護師、ケアスタッフ、ケアマネジャーなどと意見交換し、 栄養状態や生活状況の共有 利用者様へ安心・安全で美味しい食事を提供するための「食材管理」 および「調理スタッフのマネジメント」を主導する 大変やりがいのあるポジションです！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給 210,000円 〜 290,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | [基本給]190,000円～210,000円 [資格手当]10,000円 [調整手当]10,000円～50,000円 ※上記、経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 【その他手当】 ・賞与：年2回計3.0ヵ月（昨年度実績) ・昇給：あり（0円～1,500円（昨年度実績） ・処遇改善手当：※職員数・利用者数に応じて支給 ・住宅手当(賃貸)：10,000円～30,000円（世帯主のみ） ・扶養手当：3,000円/人（子のみ) ・交通費支給：上限30000円/月 【島外からの通勤費はガソリン代以外に明石海峡大橋通過料や高速バス代も別途支給!!】 ▼収入例▼ ■ 想定月給 基本給 190,000円～210,000円 ＋ 資格手当 10,000円 ＋ 調整手当 10,000円～50,000円 ＝ 月給 210,000円 ～ 290,000円 ■ 年間想定収入モデル（基本下限月給で試算） ・基本月給（12ヶ月） ： 2,520,000円（210,000円×12） ・賞与（年2回・3.0ヶ月分）: 約 630,000円（※基本給19万円基準） ⇒ 想定年収：約 3,150,000円 ～ 4,000,000円超 ※上記に加え、処遇改善手当、住宅手当（1万～3万円） 扶養手当（3,000円/人）が別途加算！ |
| 研修・試用期間 | ・試用期間6ヶ月：期間中、労働条件の変動なし |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(法定通り) ※健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ・有給休暇(法定通り) ・定年制度あり(一律65歳まで) ・再雇用制度あり(上限75歳まで) ・退職金制度あり ・車通勤OK(無料駐車場あり) ・復職制度あり（休職事由により判断） ・インフルエンザ予防接種あり ・研修あり |
| 勤務先 | 社会福祉法人 淡鳳会 障害者支援施設 フローラほくだん |
| 勤務地 | 〒656-1727 兵庫県淡路市野島貴船246-1 |
| 通勤アクセス | 淡路ジェノバライン 平林停留所より約1.4km |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 (休憩60分） ※週5日勤務 ※平日のみとなります(土曜日・日曜日はお休み)。 ※残業なし |
| 休日・休暇 | ・土日休み（週休二日制） ・年間休日数107日 ・有給休暇（法定通り/年間10日） 。夏季休暇あり(3日間) |
| 応募条件 | ［年齢］ ・不問 ※定年制度あり：60歳まで ［経験・資格］ ・"管理栄養士"資格必須 ・"普通自動車運転免許(AT可)"必須 ・高卒以上の方 ・ブランクOK ・福祉業界未経験の方もOK ・経験の浅い方も応募可（1年以上） ・転職回数不問 ［歓迎要件］ ・20～50代の幅広い世代が在籍中★ ・主婦、主夫、フリーター ・再就職、ハローワークでお探しの方も応援します! |
| 選考フロー | ■応募（登録） → 電話面談（希望条件のご確認＆お仕事先のご紹介） → 面接（顔合わせ）→ 結果通知 (1)求人情報をご確認いただき、【応募ボタン】よりご応募をお願いいたします。 (2)ご登録いただいた後、翌営業日までに、お電話にてご連絡をさせていただきます。 フリーダイヤル0120-995-066、又は担当者の携帯電話からの着信をお待ちください。 ＊転職活動中の方は面接日時やお仕事スタートのタイミングなども柔軟に対応いたします＊ 在職中の方やブランクがある方、I・Uターンを検討中の方もお気軽にご応募ください。 ・採用から入社まで最短10日、平均3週間程度です ・入職までお電話を中心にフォローいたします |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙 /喫煙スペースなし |
企業情報
| 社名 | 株式会社ナリコマエンタープライズ |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番2号 ナリコマＨＤ新大阪ビル4階 |
| 代表者 | 代表取締役 竹内 克成 |
| 設立 | 1990年12月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 医療福祉施設の厨房運営コンサルティングサービス 医療福祉向け食品販売サービス 人材派遣・紹介サービス |
| 許認可 | 労働者派遣事業許可証 派27‐304429 有料職業紹介事業許可証 27‐ユ‐302744 登録支援機関登録簿 24登-009974 |
| 公式HP | https://www.narikoma-group.co.jp/corp/ |
| 電話番号 | 0120-995-066 |