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【正社員】介護スタッフ/神奈川県横浜市南区/はなことば南

【正社員】介護スタッフ/神奈川県横浜市南区/はなことば南

募集要項

職種介護職
仕事内容定員50人の有料老人ホームで、介護業務を担当していただきます。
・入居者さまの食事、入浴、排せつ等の介助
・外出イベントや地域交流の企画・実施
・レクリエーションのサポート
・LifeFocusの検討・実施 等
【就業場所・変更の範囲】
会社が定める場所(全拠点、本社勤務を含む)
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 319,900円 〜 379,900円
給与詳細(年収例)・手当処遇改善により、給与が3万円アップしました
<内訳>
〇基本給 201,000円~236,000円
〇資格手当 15,000円~40,000円
〇夜勤手当 30,000円(6,000円/回)※月5回想定
〇処遇改善手当 73,900円
※処遇改善手当は変動する可能性があります
<想定年収>
4,240,800円~5,030,800円(賞与含む)
賞与:基本給の2か月分
※在籍6か月未満は対象外(その他条件あり)
固定残業代:支給なし
試用期間:3ヶ月(処遇の変更なし)
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生2025年4月に制度改定あり、要チェック
〇昇給:年1回
〇賞与:年2回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」に加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇退職金共済に加入
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費を支給(上限100,000円/月)
〇自転車・バイク通勤可(駐車料金の負担なし)
当社ならではの福利厚生
〇社会保険完備(ソニー健保加入)
 ソニー健保のメリット
 保険料が安価:従業員本人40%、会社60%(他健保は基本50%ずつ)
 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
 例:出産育児一時金付加金は1児につき20万円支給
 そのほか、ソニーグループの福利厚生を利用できます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
 2025年4月より内容を変更
 ①病気・けが
 ②予防接種・健康診断
 ③感染症に伴う学級閉鎖等(新規追加)
 ④入園(入学)式、卒業式(新規追加)
 ※対象期間も小学校第3学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能に
<仕事と介護の両立を支援/トモニン掲載企業>
当社は仕事と介護の両立支援に取り組んでいます。
ご家族の介護が必要になった場合も、仕事を続けながら安心して働けるよう、介護休業制度などの各種支援を整えています。
※トモニンは、厚生労働省が定める「仕事と介護の両立支援」のシンボルマークです。
〈学びとキャリア〉
<資格取得支援制度>
― 受講料に加え、受講中の賃金や交通費もサポート(条件あり)
― 受講料・受験料の支給対象:実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格
― 受験対策講座の支給対象:介護福祉士・介護支援専門員(オンラインに限る)
<教育体制・研修>
自社内に研修専属チームがあり、必要に応じた研修を適宜実施しています。
*導入研修
*入社時研修
*階層別研修(管理者講習、ホーム長研修、主任研修など)
*職種別研修(ナース研修、ケアマネ研修など)
*ホーム別研修(ホームの要望に応じた研修)
勤務先はなことば南
勤務地〒232-0027 神奈川県横浜市南区新川町2-4-38
通勤アクセスブルーライン 吉野町駅から徒歩で4分 ブルーライン 阪東橋駅から徒歩で6分 京急本線 黄金町駅から徒歩で8分
勤務時間〇週5日/シフト制
A.早番 07:00~16:00
B.日勤 09:00~18:00
C.遅番 10:00~19:00/10:30~19:30
D.夜勤 17:30~翌9:30
※A~Cは実働8h(休憩1h)、Dは実働14h(休憩2h)
休日・休暇年間休日115日(2026年10月以降は120日に変更)
有給休暇は入社6ヶ月後に付与
応募条件【保有資格】
次のいずれかが必須
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士
【年齢】
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
キーワード介護職,正社員,横浜市南区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,神奈川

企業情報

社名株式会社エドリッジ
住所東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階
代表者荒井 淳
設立2014年3月
資本金1,500万円
事業内容
人材紹介事業
採用支援事業
公式HPhttps://edridge.co/