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【正社員】介護スタッフ/神奈川県相模原市中央区/相模原ケアコミュニティそよ風

【正社員】介護スタッフ/神奈川県相模原市中央区/相模原ケアコミュニティそよ風

募集要項

職種介護職
仕事内容介護計画に沿って、24時間体制で定期巡回・訪問介護を行い、お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支えるお仕事です。事業所から10分圏内にあるお客様宅を、バイクや電動自転車で回ります。訪問予定や記録は専用タブレットで管理し、効率よく安全なサポートを心がけます。
[主な業務内容]
・食事介助、入浴介助、排泄介助などの身体介護(調理はほぼありません)
・居室の掃除、洗濯、買い物代行などの生活援助
・安否確認や服薬確認などの短時間ケア(5分程度)
<移動手段>電動自転車、バイク
<移動範囲>事業所から10分圏内(約2km)
【夜勤勤務について】
・深夜(0時~5時)は事業所で待機します。コールがなければ仮眠可能で、事務作業はありません
・訪問がない月もあり、緊急訪問はほとんどありません。夜勤に不安のある方も安心して働けます
※基本的には待機時間(手待ち時間)で、業務が発生した場合に対応します
※労働局の許可(断続的労働従事者募集のための特例許可)を受けたうえでの募集です
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従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり
※原則として、本人の希望に反する転勤や異動はありません
雇用形態正社員
雇用形態(詳細)正社員(正職員)
給与月給 300,920円 〜 320,920円
給与詳細(年収例)・手当夜勤手当 6,000円/回
交通費を支給(当社規定あり)
賞与 年2回(6月・12月)
昇給 年1回(4月)
住宅手当(規定あり)
※試用期間3か月(条件変更なし)
固定残業代なし
処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時)
※1か月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日の場合)
※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます
※介護職としての勤務実績を確認後、4ヶ月目から支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与で支給)
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特別報酬あり
⇒特別報酬とは?
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売上への寄与などの指標によって支給されます。
特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円)
※2025年6月支給実績
契約期間期間の定めなし
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
退職金あり(勤続3年以上)
※入社時の年齢などにより、支給対象とならない場合があります。
交通費は全額支給
住宅手当あり
各種研修制度
定期健康診断
予防接種補助金制度
育児休暇の取得実績あり
制服貸与
髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
〈学びとキャリア〉
各種研修制度
勤務先相模原ケアコミュニティそよ風
勤務地〒252-0232 神奈川県相模原市中央区矢部1-5-20
通勤アクセスJR横浜線 矢部駅から徒歩で15分
JR横浜線 相模原駅から徒歩で15分
勤務時間7:00~16:00
8:30~17:30
11:00~20:00
16:00~翌9:00
※施設により多少異なります
休憩時間は法定どおり(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分)
残業はほとんどありません
休日・休暇シフト制(月9公休、2月は8公休)
年間休日107日
リフレッシュ休暇17日
※入社日当日に付与されますが、入社月によって日数は変動します
有給休暇(法定どおり付与)
特別休暇
介護休暇
育児休暇
産前・産後休暇
応募条件介護福祉士
選考フロー応募 → 書類選考 → 面接 → 内定
受動喫煙対策受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
キーワード介護職,正社員,相模原市中央区,サービス付き高齢者向け住宅,初任者研修,神奈川

企業情報

社名株式会社エドリッジ
住所東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階
代表者荒井 淳
設立2014年3月
資本金1,500万円
事業内容
人材紹介事業
採用支援事業
公式HPhttps://edridge.co/