【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市青葉区／有料老人ホーム ソナーレ市が尾
| 【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市青葉区／有料老人ホーム ソナーレ市が尾 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 有料老人ホームにて、ご入居者さまの生活サポートと介護サービス業務全般を担当していただきます。 具体的には次のような業務です。 ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室の安否確認 ・ 日常生活の支援・サポート ・ 外出介助・買い物代行 ・ 入浴介助（ノーリフティング） ・ アクティビティやリハビリ活動による日常の充実（日中1日2回実施） アクティビティのほか、集団リハビリ・個別リハビリも実施 ・ “Life Focus の日”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行に向けた準備 外出先の下見や打ち合わせ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤の範囲：会社が定める場所（全拠点・本社勤務を含む） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 300,500円 〜 326,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 処遇改善により給与がアップしました。 ■正社員（夜勤あり） 月給：300,500円～326,000円 想定年収：412万円～446万円 このうち 資格手当：0円～8,000円 処遇改善手当：70,500円～71,000円 夜勤手当：24,000円／4回分（6,000円／1回） ■時間限定正社員（夜勤なし） 月給：276,500円～302,000円 想定年収：360万円～393万円 このうち 資格手当：0円～8,000円 処遇改善手当：70,500円～71,000円 ■その他（共通） 賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当：全額支給（規程による） 残業手当：全額支給 年末年始手当あり 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 住宅手当：上限30,000円／月（条件あり） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬の改定により変更される場合があります。 入社支度金10万円 【対象者】 ＊本サイトからご応募の方 ＊介護職（正社員） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 2025年4月に制度が改定されています。ご確認ください。 〇福利厚生サービス「リロクラブ」に加入 〇研修制度（入社時研修のほか、多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食あり（自費） 〇定期健康診断（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤OK 〇自己啓発支援制度 〇資格取得支援制度 受講料のほか、受講中の賃金や交通費もサポートするため、費用の負担なく資格を取得できます（条件あり） 受講料・受験料の支給対象：実務者研修、介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格 受験対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る） ― ---------------------------------------------------- 【 当社の自慢の福利厚生 】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保の特徴 保険料が安価：従業員本人40％、会社60％（他の健保は基本50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金の付加金として1児につき20万円支給） そのほか、ソニーグループの福利厚生を利用できます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025年4月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025年4月より内容を変更 ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間は小学校第3学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025年4月より、入社6か月未満のスタッフも取得可能 ＊トモニン認定企業＊ スタッフのワークライフバランスを考えた働きやすい環境づくりが評価され、トモニンの認定企業となりました。 ※トモニンは厚生労働省が定めた「仕事と介護を両立できる職場環境」のシンボルマークです。 〈学びとキャリア〉 【 充実の社内研修 】 入社時研修（4日間）のほか、1～3ヶ月のOJT研修あり。 共通研修・職種別研修・キャリア別研修・接遇研修など多彩なプログラムを用意しています。 【 選べるキャリアプラン 】 スペシャリスト・マネージャー・専門職など、さまざまな職種にチャレンジできます。 【 スキルアップを応援 】 業務に関係する講座等の費用を補助する「自己啓発支援制度」や、資格取得費用を補助する「資格取得支援制度※」を利用できます。 ※受講料・受験料の支給対象：介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士など全15資格 ※受検対策講座等の支給対象：介護福祉士・介護支援専門員の受検対策講座（オンラインに限る） ※賃金の支給対象：対象資格等の受験および講座受講等に要した期間の賃金と、受講等に際して従業員が支払った交通費 |
| 勤務先 | 有料老人ホーム ソナーレ市が尾 |
| 勤務地 | 〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1152-2 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線 市が尾駅 徒歩4分 ※自転車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤 9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 11:00～20:00 夜勤 16:30～翌9:30 実働8時間（夜勤の実働は14時間） 休憩60分（夜勤は休憩180分） |
| 休日・休暇 | シフト制（夜勤は月4～5回） 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日） ＊2026年10月以降は年間休日120日に変更＊ 年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔等） |
| 応募条件 | いずれかの介護系資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・初任者研修（旧ヘルパー2級） 〈歓迎〉 ブランクのある方もご安心ください。入社時研修に加え、先輩スタッフによるOJTもあります。 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市青葉区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |