【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市戸塚区／ReHOPE 東戸塚
| 【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市戸塚区／ReHOPE 東戸塚 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 大好きなお寿司やお酒を楽しんでいただいたり、お花見へ出かけたりと、ご入居者さまの「食べたい」「会いたい」という願いに最期まで寄り添います。 ホスピス型住宅内での訪問介護・生活支援が主な業務です。 居宅への訪問と違い、同じ施設内に他のスタッフがいるので、困ったときもすぐに相談できて安心です。 【業務内容】 ホスピス型住宅にお住まいのご入居者さまのお部屋を訪問し、食事や排せつ、入浴の介助など、介護業務全般をお任せします。 決められた訪問ルートに沿って回っていただきます。 病院や他の施設では制限があって難しかったことも、1対1の訪問の時間を使って、ご希望をかなえるケアができます。 日勤帯の訪問件数は13～15件、1回の訪問は30分です。施設内の移動なので移動時間はかかりません。 ナースコールやセンサーの一時対応、食事の準備、環境整備などの生活支援も担当します。 ■1日の流れ（例） 9:00 朝礼・訪問準備（夜勤から日勤へ申し送り、利用者さまの状態を全員で共有） 9:30 訪問開始 10:30 入浴介助 12:00 昼食の介助 13:00 休憩 14:00 午後の訪問開始（6件） 17:00 夕食の介助 17:30 夜勤者への申し送り 18:00 退勤 【応募要件】 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 介護実務経験3年以上 ※残業が少なめの職場です（全社平均月5時間、前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携しています ※看取りはひとりではなくチームで行うため、初めての方も安心です 業務内容の変更範囲：変更なし 就業場所の変更範囲：同一県内、または転居を伴わず通勤可能な近隣施設 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 295,000円 〜 349,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■月給の内訳 基本給：170,000円～204,500円 資格手当： 初任者・実務者 15,000円 介護福祉士 25,000円 喀痰吸引等研修（1号・2号） 10,000円 処遇改善手当：78,000円 夜勤手当：8,000円/回（月4回想定） ※同行夜勤は夜勤手当の50％を支給（期間は1週間～2か月） ■賞与：年2回（基本給の2.62ヶ月分／前年度実績） 別途、処遇改善一時金を支給 <想定年収>賞与込み・夜勤月4回 初任者・実務者：年収418万円～480万円 介護福祉士：年収430万円～492万円 ※試用期間は3ヶ月。そのうち1週間～2ヶ月は同行夜勤を行い、夜勤手当の50%を支給（その他の条件に変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 賞与：年2回（会社と本人の業績により変動／前年度実績2.62ヶ月） 昇給制度：年1回 社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険） 退職金制度あり（3年以上勤務が対象） 交通費支給（上限30,000円/月） ※車通勤の場合はガソリン代を支給（規定による） 車通勤OK（駐車場あり） 保育手当あり（規定による） 資格取得支援制度 長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇を連続取得すると支援金を支給） 健康支援制度（オプション健診または医療用具の購入補助） 心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム） 制服支給 定年制：65歳 自由診療の割引：提携先医療機関での自費診療が割引価格で利用可能 ※対象：眼科（眼内コンタクトレンズ、ドライアイ治療など）、美容皮膚科の各種施術など（2024年9月時点） 〈学びとキャリア〉 ・入社時研修（養成講座） ・アサーティブコミュニケーション研修：相手を尊重しつつ自分の意見を伝える方法を学び、社員同士の良好な関係づくりを目指します ・learning BOX：「感染対策」「訪問時のガイドライン」「個人情報保護」など、社内作成のコンテンツをいつでも振り返れます ・看護・介護の専門e-Learningシステム：看護師・介護職の全員にIDを発行し、無料で無制限に受講可能です ・グロービス学び放題：ビジネスを動画で学べる『グロービス学び放題』を無料で提供しています |
| 勤務先 | ReHOPE 東戸塚 |
| 勤務地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町84-13F |
| 通勤アクセス | JR横須賀線・JR湘南新宿ライン 「東戸塚駅」から徒歩で3分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 日勤／9:00～18:00 早番／7:00～16:00 遅番／11:00～20:00 夜勤／17:00～9:30 ※休憩は60分（夜勤は90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日113日（上期・下期特別休暇を含む） シフト制で月9日公休（2月は8公休） 上期・下期特別休暇（夏季・冬季休暇）各3日 有給休暇（入社6か月後に10日付与） 産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇 |
| 応募条件 | 初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 実務経験3年以上 2027年1月以降に入社できる方 〈歓迎〉 有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、グループホームなどの介護施設での勤務経験がある方を歓迎します 入社者の多くは、ホスピス型住宅や訪問介護が未経験です。 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市戸塚区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |