【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市瀬谷区／ＡＬＳＯＫグループホーム横浜宮沢
| 【正社員】介護スタッフ／神奈川県横浜市瀬谷区／ＡＬＳＯＫグループホーム横浜宮沢 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレへの誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、レクリエーションなど -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 283,100円 〜 313,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月給】 ・初任研修／実務者研修の方 月給283,100円～ ・介護福祉士の方 月給313,100円～ ●一律夜勤手当5回分（35,000円）を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他の手当】 ・夜勤手当7,000円／1回 ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・特定処遇改善加算金の支給（年3回） ・昇給制度あり（年1回） ・資格手当（規定あり） ・残業代は別途支給（1分単位） ・住宅手当10,000円／月（申請制・条件あり） ・ヘルプ手当（近隣事業所への応援勤務）2,000円／1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円／1日 ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈通勤費〉 交通費は1ヶ月50,000円まで支給 車・バイク・自転車通勤をご希望の方はご相談ください。バスは片道2km以上あればご利用いただけます。 通勤は原則として公共交通機関をお願いしていますが、片道2km以上であればマイカー通勤の申請を行い、許可制で車・バイク通勤も可能です。駐車場の空き状況によるため、ご相談ください。 〈保険・制度〉 ― 社会保険完備 ― 育児時短勤務制度 ― 慶弔見舞金 ― 社内貸付制度 ― 住宅手当 ― 退職金制度（確定拠出年金） ― 定年再雇用制度 ― よろず相談（悩み等の心の相談） 〈資格取得の支援〉 ― 資格取得費用補助制度（初任者／実務者／認知症介護基礎） ― 資格取得支援・資格取得祝金制度（介護福祉士／ケアマネジャー） ― 継続更新料補助制度（ケアマネジャー） …他職種・キャリア別に多種多様な研修あり 〈福利厚生〉 ― シニアセラピー養成講座・アロマ講座（受講料が必要な講座は社割で受講可） ― ALSOKグループの福利厚生制度を利用可 …住宅関連割引／引越料金割引 …レジャー施設・ホテル宿泊料割引 …各種保険の団体割引（自動車保険・火災保険など） …リソルライフサポート倶楽部 …ALSOKベネフィット …ALSOK通信教育講座 など 〈学びとキャリア〉 【充実の研修制度でスキルアップ】 安心して始められる研修で、着実に成長できます。 職員の約4割が未経験からスタート 入社時には、講義と実技を組み合わせた研修をご用意しています。「理念や心の持ち方」「コミュニケーションの基本」「介護技術の基礎」などをしっかり学べるので、介護が初めての方も安心です。 さらに ― 初任者研修の資格取得を実質無料でサポート ― キャリアに合わせた研修やフォローアップ研修が充実 ― 本人の希望に応じて同じ研修を繰り返し受講することも可能 現場に出てからも「何度でも学べる」環境があるので安心です。研修と実践の両面からステップアップできる体制が整っています。 【新卒・第二新卒向け】 新入職員研修／接遇マナー研修／ブラッシュアップ研修 【中途採用向け】 キャリア入社研修／ケアリーダー研修／新任事業所長研修 【スキルアップ】 グループホーム・ケアスタッフ研修／有料老人ホーム・ケアスタッフ研修／居宅ケアマネジャー研修／サービス提供責任者研修／看護職員研修／機能訓練指導員研修 【資格取得支援制度】 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件あり）／介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件あり）／介護福祉士模擬試験（合格お祝い金あり） 【専門研修】 シニアセラピー養成講習／アロマ講座／あんしんヨガ講習／ヨガ指導者講習 |
| 勤務先 | ＡＬＳＯＫグループホーム横浜宮沢 |
| 勤務地 | 〒246-0038 神奈川県横浜市瀬谷区宮沢3-21-25 |
| 通勤アクセス | 相鉄線「三ツ境」駅より神奈川中央交通バス「境11 宮沢行」乗車「宮沢」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料） 車通勤可 |
| 勤務時間 | 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※実働8時間（夜勤は実働16時間）、休憩1時間 勤務時間帯はホームによって前後するため、詳細はご応募後にお問い合わせください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間（公務員の平均残業時間の2分の1以下） 業務効率化による残業削減に取り組み、ワークライフバランスを大切にした職場づくりを進めています。 （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間） |
| 休日・休暇 | 1ヶ月ごとのシフト制 月9公休（うるう年を除く2月は8公休） 年間公休107日 【有給休暇消化率】 ALSOK介護株式会社の有給休暇消化率は83％。全業界平均（65.3%）を上回る取得率です。 （出典：厚生労働省「令和６年就労条件総合調査」65.3％） 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したりと、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップを目指せます。 【新卒・第二新卒向け】 新入職員研修／接遇マナー研修／ブラッシュアップ研修 【中途採用向け】 キャリア入社研修／ケアリーダー研修／新任事業所長研修 【スキルアップ】 グループホーム・ケアスタッフ研修／有料老人ホーム・ケアスタッフ研修／居宅ケアマネジャー研修／サービス提供責任者研修／看護職員研修／機能訓練指導員研修 【資格取得支援制度】 介護職員初任者研修（費用全額会社負担；条件あり）／介護福祉士実務者研修（費用最大半額負担；条件あり）／介護福祉士模擬試験（合格お祝い金あり） 【専門研修】 シニアセラピー養成講習／アロマ講座／あんしんヨガ講習／ヨガ指導者講習 |
| 応募条件 | ◆下記のいずれかの資格が必須 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 学歴は問いません。 介護職初心者・未経験の方も活躍中です（しっかりフォローします）。 ブランクがあってもOKです。 産休・育休から復職した主婦（夫）の方も活躍中です。 〈歓迎〉 経験者の方はもちろん、ブランクのある方や介護施設が初めての方など、さまざまな経歴の方が活躍しています。 当社で活躍している人財、求めている人財は、次のような方です。 ・今の自分にできることを精一杯取り組める ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やはり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい ・ご利用者様、ご家族の笑顔のために頑張りたい どれか一つでも当てはまる方はぜひご応募ください。採用は人柄重視です。 ▼キャリア志向の高い方（当社では新卒3年目の管理者も活躍中） ▼明るく元気な気持ちで新しいことにチャレンジしたい方 ▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方 ▼介護業界の変革期を一緒に担っていただける方 〈こんな経験がある方も歓迎〉 デイサービスや訪問介護などでの介護職員・介護福祉士の経験がある方 病院勤務やリハビリ施設などで介護・看護に携わった経験がある方 グループホームや有料老人ホーム、特養や老健での勤務経験がある方 社会福祉士として地域包括支援センターで高齢者に関わった経験がある方 介護支援専門員（ケアマネジャー）や生活相談員として介護施設で勤務した経験がある方 介護職員として従事しながら、ゆくゆくはケアマネや主任介護支援専門員を目指す方 生活支援員やサービス管理責任者として障がい者支援・障害者福祉に携わっていた方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市瀬谷区,グループホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://edridge.co/ |