住宅型有料老人ホーム 介護職員
| 住宅型有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | #大和証券グループの有料老人ホーム「グッドタイムリビング新百合ケ丘」 住宅型の有料老人ホームにおける介護業務の全般。 できなくなったことを取り戻し、「したい事」ができる状態へ。日々の暮らしの中で実際に「している事」をつかみ、サポートとご本人の努力によって「できる事」を広げていく。そうして活動量が増えることで、「したい事」が実現できるようになります。 この循環をかたちにするには、ゲストを誰よりも理解するケアアテンダントの存在が不可欠です。チーム一丸となって最良のケアに取り組みます。 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 231,000円 〜 281,200円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 給与の内訳 ・基本給 169,800円～220,000円 ・勤務地手当は10,000円 ・職種手当は5,000円（うち処遇改善加算1,000円） ・夜勤手当は26,000円（5回分） ※夜勤手当の単価は1回5,000円、5回目からは1回6,000円 ■介護職員等処遇改善加算（新加算）＝月20,200円 ※賃金改善の実施期間：2025年7月～2026年6月 <資格をお持ちの方のみ> ■介護福祉士の資格手当 10,000円 ※前職や保有資格、経験した役職・雇用形態、能力などを考慮して給与を決めます その他 ・時間外手当（別に支給） ・昇給は年1回 ・賞与は年2回 ※等級・賃金改定を伴う評価制度あり ・交通費を全額支給 試用期間：入社から3ヶ月間（条件・待遇の変更なし） 固定残業代：なし |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈待遇〉 ― 年1回の昇給 ― 年2回の賞与（等級・賃金改定を伴う評価制度あり） 〈福利厚生〉 ― 社会保険を完備 ― 退職金の制度 ― 交通費は全額を支給 ― 食事の補助 ― 制服を貸与 ― 外部の福利厚生サービス（会員制）を利用可能 〈学びとキャリア〉 ― 資格の取得を支援する制度 ― 自己研修を奨励する制度 ― 各種研修（入社時・階層別など） |
| 勤務先 | グッドタイムリビング新百合ヶ丘 |
| 勤務地 | 〒215-0004 神奈川県川崎市麻生区万福寺1丁目11-32 |
| 通勤アクセス | 小田急線 新百合ヶ丘駅から徒歩で8分 小田急多摩線 新百合ヶ丘駅から徒歩で8分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で17分 |
| 勤務時間 | 4交代制のシフト ・早出 7:00～16:00（休憩60分／実働8時間） ・日勤 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） ・遅出 11:00～20:00（休憩60分／実働8時間） ・夜勤 16:30～翌9:30（休憩120分／実働15時間） ※夜勤1回を2日分の勤務として数えます 残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | 交代制 4週8休のシフト制 （2025年度の年間休日114日 ※特別休暇を含む） 年次有給休暇 育児のための休職 介護休職の制度 産前・産後の休暇 看護休暇 慶弔の休暇 積立保存休暇 |
| 応募条件 | 【学歴】高校卒業以上 次の資格のうちいずれか1つ ◇ 介護職員初任者研修＝旧ヘルパー2級 ◇ 介護職員実務者研修＝ヘルパー1級 ◇ 介護福祉士 高卒以上 ブランクがあっても応募できます 〈歓迎〉 ・ 資格を取得したばかりで、本格的に介護の現場で働くことにまだ不安がある方 ・ 以前に介護職をしていて、しばらく離れていたけれど「またやってみたい」と考えている方 ・ 介護の経験をお持ちの方は、もちろん歓迎のうえ優遇します！ |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市麻生区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |