住宅型有料老人ホーム 介護職員
| 住宅型有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 医療特化型住宅での介護業務と訪問介護 ①身体介護（お食事・入浴・排泄などの介助） ②生活援助（掃除・洗濯・買い物などのサポート） ③レクリエーションを企画し実施 ④そのほか介護業務の全般 転勤なし、業務の範囲も変わりません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 262,000円 〜 321,500円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ■給与と待遇 月給：262,000円～321,500円 【月給の内訳】 基本給：222,000円～281,500円（処遇改善加算の手当込み） 処遇改善加算の手当：40,000円 【ほかの手当】 夜勤手当：1勤務あたり8,000円 ※夜勤があるたびに支給 月4回を想定 通勤手当：実費を支給（月30,000円まで） ※バスを使う場合は、自宅から最寄駅まで1.5Km以上あるときに限り対象 マイカーでの通勤は相談可 駐車場の補助あり（規定あり） 固定残業代はありません （いずれも月4回分の夜勤手当 4回×8,000円 を含む） ・初任者研修の方＝月給308,250円 ・実務者研修の方＝月給323,750円 ・介護福祉士の方＝月給339,250円 ■賞与 業績と人事考課をもとに年2回 ・上期分：12月に支給（4月～9月の分） ・下期分：翌年6月に支給（10月～3月の分） ・処遇改善加算の一時金（賞与の際に支給） ◆◆想定される年収◆◆ ・初任者研修 3,972,750円～4,314,750円 ・実務者研修 4,205,250円～4,547,250円 ・介護福祉士 4,437,750円～4,779,750円 賞与などの支給想定額： 毎月の固定支給額の2ヶ月分（処遇改善加算一時金などを含む） ※ 実際の評価や勤務態度に応じて決まります ※ 所属施設の業績に応じて決まります ★注目ポイント！ ・賞与と一時金で年収をしっかり確保◎ ・夜勤手当や年末年始手当などの手当も豊富！ 【昇給】 年1回 人事考課の制度に基づいて実施 【試用期間】 あり） 試用期間は3ヶ月（条件は同じ） |
| 研修・試用期間 | 資格の取得を支援する制度があります |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険〉 ― 社会保険などを完備 〈貸与品〉 ― 制服とPCを貸与 〈通勤〉 ― 自動車での通勤は相談に応じます ― バイク・自転車での通勤OK 〈特典〉 ― 指定の美容クリニックで、すべての施術を定価の20％OFFで受けられる割引制度 |
| 勤務先 | シーズメディカルホーム川崎白鳥 |
| 勤務地 | 〒215-0024 神奈川県川崎市麻生区白鳥シーズメディカルホーム川崎白鳥 |
| 通勤アクセス | 小田急多摩線 栗平駅から徒歩で10分 小田急多摩線 五月台駅から徒歩で15分 車通勤可 |
| 勤務時間 | １カ月単位の変形労働制 ４交代のシフト制 7：00～16：00（休憩は60分） 9:00～18:00（休憩は60分） 11：00～20：00（休憩は60分） 16:30～翌9:30（休憩は120分） 勤務日は一カ月ごとのシフトで決定 |
| 休日・休暇 | シフトで決定 年間休日118日+特別休暇のアニバーサリー休暇2日 有給休暇は法定どおりに付与 産前・産後の休暇 育児のための休暇 介護のための休業 慶弔の休暇 アニバーサリー休暇 |
| 応募条件 | 介護職員初任者研修以上の資格 〈歓迎〉 ・ チームでの連携を大事にしたい方 ・ 目の前の入居者様に向き合うことに集中したい方 ・ これまでの経験や資格を正当に評価してほしい方 ・ 身体介護を経験したことがある方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市麻生区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |