住宅型有料老人ホーム 介護職員
| 住宅型有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ホスピス住宅内で、次のような訪問介護・生活支援業務を担当します。 ・居室の見回り（夜間帯も担当） ・急変や事故が起きた際の対応 ・リネン類の交換、移乗、口腔ケア、体位変換 ・掃除などの環境整備、食事の介助や調理 ・洗濯、更衣と排泄の介助 ・日々の介護記録の作成 など ▼働く環境 ・定員30名。神経難病とガン末期の方（7：3の割合を想定）を対象とした、ホスピスケア専門の介護施設です。 ・お一人の利用者様に集中してケアできる環境で、信頼関係を築きやすい職場です。 ・居宅への訪問介護とは違い、施設内ではチームでケアにあたります。迷ったときも仲間に相談しながら進められます。 ・医療面の備えとして、看護師は24時間常駐、訪問診療は月2回あります。 ▼ポイント ・難病やガン末期の方に寄り添いたいという思いがあれば、ホスピスが初めてでも仲間が支えます。 ・医療の知識や経験を積めるため、介護士としての成長を肌で感じられます。 ・夜勤中は1フロアにつき看護師と2名体制のため、交代でしっかり休憩をとれます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 282,000円 〜 351,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ▼月給（保有資格別） 介護福祉士：302,000円～351,000円 実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修：287,000円～336,000円 初任者研修・ヘルパー2級：282,000円～331,000円 ▼年収（保有資格別） 介護福祉士：415万円～485万円 実務者研修・ヘルパー1級・基礎研修：393万円～463万円 初任者研修・ヘルパー2級：387万円～457万円 ※入社時は、上記の金額の下限からスタートします。その後は人事評価にもとづく昇給により、上限額まで引き上げることができます。 ▼月給の手当内訳 ・基本給：160,000円～209,000円 ・地域手当：37,000円 ・資格手当：0円～20,000円 ・夜勤手当：25,000円（5回分。超過分は別途支給） ・処遇改善手当：23,000円 ・その他手当：37,000円 ※時間外手当は1分単位で別途支給 ※給与の詳細は面接時に説明します ▼POINT 「明確な評価制度」を採用しており、半期ごとに上長の管理者が評価し、定めた指標にしたがって昇給・昇格を行います。 ※昇給は最大10,000円/年 ※試用期間は3ヶ月（期間中の条件は変わりません） |
| 研修・試用期間 | 当社独自の人材育成・教育制度 [1]入社時研修：会社の理念やマナーなどを学ぶ基礎研修 [2]体調チェック：月ごとの自己申告をもとに、本部が健康面をフォロー [3]ケアテクニカルマイスター認定制度（社内資格）：知識・技術に加え、教える力まで認定 [4]認知症KAIGOマイスター認定制度（社内資格）：認知症への理解と対応のスキルを認定 [5]年間の研修計画：本社の計画にそってスキル向上を後押し [6]資格取得のサポート制度：公的資格の取得を、全額補助や割引補助などでバックアップ [7]ISO規準に沿った介護サービスマニュアルを整備 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与・手当〉 ◆賞与：年2回（6月・12月） ◆昇給：年1回（4月） ◆交通費：規定の範囲内で支給（上限50,000円/月） ―マイカー通勤の場合は1勤務につき250円を支給（マイカー通勤できる施設のみ） ◆車両手当：自家用車を業務で使う場合、1勤務110円を支給 ◆年末年始手当 ◆ライフイベント手当：勤続1年以上で、扶養しているお子様がいる職員が対象。下記の節目ごとに支給され、最大130万円 ―産育休から復帰したとき：100,000円 ―保育園・幼稚園に入園したとき：500,000円 ―小学校入学時：300,000円 ―中学校入学時：200,000円 ―高校入学時：200,000円 ◆スタッフ紹介制度（紹介した方・された方の双方に紹介手当） ◆成功事例報奨金制度 ◆永年勤続表彰制度 〈保障・各種制度〉 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆65歳定年制（再雇用制度あり） ◆従業員持株会制度 ◆慶弔見舞金制度（結婚・出産のお祝い金、傷病・災害の見舞金など） ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種の費用補助 ◆メンタルヘルスなどの相談窓口 〈キャリア・その他〉 ◆社内認定資格制度：ケアテクニカルマイスター／認知症KAIGOマイスター ◆資格取得支援制度 ◆制服貸与 ◆会員制の福利厚生サービス（宿泊補助、テーマパーク、映画などの各種割引） 〈通勤〉 ◆車・バイク・自転車での通勤が可能 |
| 勤務先 | ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム |
| 勤務地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸211-2 |
| 通勤アクセス | JR南武線 中野島駅から徒歩で15分 小田急線 向ヶ丘遊園駅から徒歩で16分 小田急線 登戸駅から徒歩で19分 車通勤可 |
| 勤務時間 | シフト制：7:00～16:00／9:00～18:00／10:00～19:00／16:00～翌10:00 ※休憩は60分（夜勤の場合は120分） |
| 休日・休暇 | ・シフト制で月8～10日の休み ※年間休日は110日 └希望休は毎月20日ごろを目安に提出。相談のうえで翌月のシフトを調整します └旅行など先の予定に合わせた連休の希望も相談しやすい環境です ・年次有給休暇（初年度は10日）※午前のみ・午後のみの半日単位でも取得可 ・出産休暇あり ・育児休暇あり ・慶弔休暇あり ・生理休暇あり ・介護休暇あり ・子の看護休暇あり |
| 応募条件 | ▼必須資格（いずれかを保有） 介護福祉士／実務者研修（ヘルパー1級・基礎研修）／初任者研修（ヘルパー2級） ▼求める実務経験 ・問いません |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市多摩区,住宅型有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |