グループホーム 介護職員
| グループホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | グループホームにおける介護のお仕事です <業務概要> こぢんまりとして家庭的な環境のなか、認知機能の低下をサポートしつつ、ご本人の自己決定を支えます。できること・分かることに目を向け、生活支援を中心としたケアで認知症の方に寄り添うお仕事です。 <お仕事詳細> ・調理・洗濯・掃除・買い物など、日常生活の支援 ・身体介助（入浴、食事、排せつ など） ・日々の健康観察とバイタルチェック、薬の管理 ・機能訓練やレクリエーションの実施 ・認知症ケアとターミナルケア など <夜勤時に加わる業務> ・就寝・起床の介助 ・2時間おきの巡回 ・定時の連絡と報告など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 223,750円 〜 280,350円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | ・夜勤手当は1回5,000円で、月4～8回程度 ・時間外勤務手当あり。固定残業代は含みません ・扶養手当は、配偶者に1万円/月、満18歳未満のお子さんに5,000円/月 ・年末年始手当あり ・昇給は年1回（前年度実績：0円～5,000円） ・賞与は年2回で、昨年度実績は16～185万円 ・通勤交通費は実費を支給（上限5万円） ※試用期間は3か月～4か月で、期間中は扶養手当なし ※転勤になる場合は本人の希望を考慮します |
| 研修・試用期間 | ツクイは多彩なプログラムを用意しており、社会人としても、ツクイの一員としても成長できます。 <研修制度> ◎入社時の初期研修 ◎OJT研修 入社後は指導担当のチューターが、新人の教育やフォローを担います。定期的にチューターと面談する機会があり、不安や不明点を相談できます。 ◎オンライン講座 動画コンテンツで、現場に活きる知識・技術（法定研修、介護技術、クレーム対応、接遇マナーなど）を学べます。 ◎階層別研修 階層に合わせ、ビジネススキル・ヒューマンスキル・介護技術を身につけます。 ◎テーマ別法定研修 <自己啓発支援制度> ・資格取得支援（※支給条件あり） 対象資格に合格した方へ、奨励金として1万円～3万円を支給 ・研修受講支援（※支給条件あり） 対象研修を修了した方へ、キャリアアップ支援金を支給 ・受験対策のサポート ・通信教育のサポート |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険・制度〉 ◆雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ◆退職金制度（勤続年数3年以上） ◆副業可（社内規程あり） ◆永年勤続表彰祝金（10・20・30年） ◆企業型確定拠出年金（DC制度） ◆ジョブリターン制度 ◆スタッフ紹介制度 〈独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」〉 ◆結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円～2万円を給付 ◆宿泊費の補助：年1回7,000円 ◆ヘルスチェック補助：最大1万円を給付 など 〈身だしなみ〉 ◆髪色・髪型は自由、ネイル・まつげエクステ・ひげもOK。自分らしいスタイルで働けます（社内ガイドラインあり） 〈育児サポート〉 ◆育児休業制度（最長2歳まで延長可） ◆産後パパ育休制度 ◆育児短時間勤務制度：中学校就学の始期に達するまで利用可 ◆こども休暇：妊娠中から小学校就学の始期に達する時期まで、最大5日取得可 〈相談窓口〉 ◆ライフキャリア相談窓口（介護・育児などと仕事の両立を含む、ライフキャリアの相談） ◆何でも相談窓口：仕事の悩み全般を受け付け ◆ハラスメント相談の連携ダイヤル：各種ハラスメントの相談に対応 〈キャリア形成〉 ◆異なるフィールドやキャリアに挑戦できます 専門性を高める介護スペシャリスト／他職種へのキャリアチェンジ／他サービスへのフィールドチェンジ／ライン管理職／スペシャリスト管理職 |
| 勤務先 | ツクイたまプラーザグループホーム |
| 勤務地 | 〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-37-15 |
| 通勤アクセス | ・東急田園都市線｢たまプラーザ駅｣から徒歩約15分、または東急バス乗車｢さくらの丘公園入口｣下車徒歩約2分 |
| 勤務時間 | (1)07:30～17:00／休憩60分 (2)09:30～19:30／休憩60分 (3)16:50～翌09:30／休憩60分 ※変形労働時間制（1か月単位） |
| 休日・休暇 | 月9日の休み（28日の月のみ8日） 毎月1日のリフレッシュ休暇 年間休日は119日 初年度の有給休暇は10日 未就学児1名につき5日付与されるこども休暇 年次有給休暇（午前・午後の半日単位で取得可） 産前産後休業／育児休業／介護休業 子の看護休暇、生理休暇 |
| 応募条件 | <必須の資格> 介護職員初任者研修以上（旧ヘルパー2級を含む） <経験> 問いません |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市宮前区,グループホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |