介護付き有料老人ホーム 介護職員
| 介護付き有料老人ホーム 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 〈ご入居者様の安心できる日常を支えるお仕事〉 カーサプラチナ宮前平では、ご入居者様がその方らしく穏やかに暮らせるよう支援しています。 日々の生活面のサポートや見守りを軸に、思いのこもったケアを共に届けていただける介護職の方を求めています。 〈主な業務〉 ◇配膳・下膳、清掃や洗濯といった生活面の支援 ◇入浴・排泄・服薬などの身体面の介助 ◇日々の見守り、安否の確認、緊急時の対処 ◇レクリエーションや季節行事の企画と運営 ◇ケア記録の作成と職員同士の情報共有 お客様一人ひとりの要望に合ったサービスを届けるため、共に働く仲間を探しています。 OJTで丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ----- 従事すべき業務の変更の範囲：変更は無し（職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる） 就業の場所の変更の範囲：異動などは希望がない限りは無し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 255,000円 〜 307,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 介護福祉士：月給290,000円～ 実務者研修：月給265,000円～ 初任者研修：月給255,000円～ 〔内訳〕 資格手当・地域手当・処遇改善手当・夜勤5回分（1回5,000円）などの各種手当を含んだ金額 ※介護福祉士の場合は介護技能手当も含みます ※介護の経験がある方は上記に上乗せあり 年1回の昇給あり 年2回の賞与あり 退職金あり（勤続5年以上） 交通費は一部支給（上限50,000円） 試用期間は3ヶ月（雇用条件の変更なし） 固定残業代はありません 〈家賃補助〉 川崎市にお住まいの方は、条件を満たせば家賃補助の対象となります。 （令和7年度「川崎市介護職家賃補助支援事業補助金」） ※家賃の1/2を補助（上限3万円） ※補助の期間：令和8年3月まで 〈適用条件（以下すべてを満たす方）〉 １．川崎市に住民登録がある ２．住民票の氏名と賃貸借契約書の名義人が同じである ３．１日６時間以上かつ週５日以上の勤務 ４．これまで「川崎市介護職家賃補助支援事業補助金」の交付歴がない ５．かわさき健幸福寿プロジェクトへ積極的に参加できる |
| 研修・試用期間 | 資格取得の支援制度あり 研修の仕組み（階層別・専門・事業所ごとの研修、外部研修） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保障・制度〉 ◆社会保険完備 ◆退職金制度（勤続5年以上が対象） ◆慶弔見舞金 ◆職員紹介制度 ◆独自のポイント制度（プラちゃんポイント） 〈健康〉 ◆健康診断は全額を会社が支援 ◆インフルエンザ予防接種の補助 〈日々の働き方〉 ◆食事の補助 ◆制服を貸与 ◆マイカー・バイクで通勤可（駐車場あり） ◆クラブ活動への支援 ◆喫煙は屋外の所定場所にて |
| 勤務先 | 介護付有料老人ホーム カーサプラチナ宮前平 |
| 勤務地 | 〒216-0022 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25 |
| 通勤アクセス | 川崎市バス 平バス停下車 徒歩2分 川崎市バス 川崎西部地域療育センター前バス停下車 徒歩2分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 〔1〕07:00～16:00 〔2〕09:00～18:00 〔3〕11:00～20:00 〔4〕17:30～09:30（夜勤帯） 〈実働時間と休憩〉 〔1〕～〔3〕：実働8時間・休憩60分 〔4〕：実働14時間・休憩120分 |
| 休日・休暇 | シフトによる勤務 公休：月9日（2月は8日）に加え、年間で3日の休日を付与 年次有給休暇（法定どおり） 慶事・弔事の休暇 介護のための休暇 産前・産後の休暇 育児のための休暇 |
| 応募条件 | 〈資格〉 次のいずれかを保有している方 ◇介護福祉士 ◇実務者研修 ◇初任者研修 ※現場から離れていた期間がある方も、お気軽にご相談ください 〈歓迎〉 ・介護の経験をお持ちの方は優遇いたします ・長期で勤務できる方を歓迎します |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市宮前区,介護付き有料老人ホーム,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |