ショートステイ 介護職員
| ショートステイ 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | デイサービスにて、お客様が日中を安心して楽しく過ごせるよう、送迎・入浴・食事・レクリエーションなど幅広く支援していただきます。中心となるのは、ご自宅での暮らしを続けるための機能訓練や、生活リズムを保つことを目的としたサービスです。 ［おもな業務］ ■ 日勤帯での業務（※夜勤はありません） ・送迎業務（運転・添乗／使用する車両：ワゴン車、ミニバン、軽自動車） ・健康チェック（血圧や体温の測定、表情・体調の観察） ・入浴介助（一人ひとりの状態に応じた対応） ・食事介助と口腔ケアの支援（配膳・見守り・声かけを含む） ・レクリエーションの企画と実施（体操・手芸・脳トレ など） ・機能訓練の補助（専門職の指導にもとづく軽い運動や動作の支援） ・記録の作成（ご利用報告書など／PCでの簡単な入力あり） ・施設内の環境整備（掃除や備品の管理 など） -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則として、ご本人の希望に反する転勤・異動はありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 254,320円 〜 274,320円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 交通費を支給（当社の規定あり） 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） 住宅手当（規定による） ※試用期間は3か月（条件の変更はありません） 固定残業代はなし ◆処遇改善手当（日勤：時給あたり195円） ※1ヶ月の支給額の例は34,320円（ひと月の勤務日数22日×1日8H×時給あたり195円※日勤のみで、1か月の所定労働日数が22日の場合） ※処遇改善手当は、介護に従事した時間に応じて支給します。 ※介護職としての勤務実績を確認したのち、4ヶ月目から支給（例：4月に入社した場合、4月勤務分は7月の給与で支給） ----- 特別報酬の支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人評価にもとづき、賞与とは別に支給される制度です。 株式会社 SOYOKAZE の社員として行う、施設運営への協力や売上への貢献などの指標に応じて支給します。 特別報酬の平均は33.8万円（最高130万円） ※2025年6月の支給実績 |
| 研修・試用期間 | さまざまな研修制度があります |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈お金に関すること〉 ・ 賞与あり（年2回） ・ 昇給あり（年1回） ・ 住宅手当あり ・ 交通費は全額支給 ・ 退職金制度（勤続3年以上から） 〈安心の制度〉 ・ 社会保険を完備 ・ 育児休暇の取得実績あり ・ 制服を貸与 |
| 勤務先 | 青葉台ケアセンターそよ風 |
| 勤務地 | 〒227-0061 神奈川県横浜市青葉区桜台44-7 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線 青葉台駅から徒歩で19分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 8:30～17:30 ※施設によって多少の違いがあります。 休憩は法定どおり（6時間以上の勤務で45分、8時間以上の勤務で60分） 残業はほとんどありません |
| 休日・休暇 | シフト制（月9日の公休、2月は8日の公休） 年間の休日数107日 リフレッシュ休暇は17日 ※入社日に付与されますが、日数は入社月によって変わります ◆有給休暇（法定どおり付与） ◆特別休暇 ◆介護のための休暇 ◆育児のための休暇 ◆産前・産後の休暇 |
| 応募条件 | 介護職員実務者研修、または介護福祉士 上記のどちらかが必須です 〈歓迎〉 ・ 介護職として働いた経験は問いません ・ 介護職員初任者研修をお持ちの方 ・ 運転免許証をお持ちの方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市青葉区,ショートステイ,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |