デイサービス 介護職員
| デイサービス 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | リハビリに特化したデイサービスにおける介護業務 ・個別や小集団での機能訓練の補助 ・進行役として運動プログラムを担当 ・計画書などご利用に関する書類の作成 ・担当者会議・契約に関する業務 ・送迎の業務（都筑区内で30分程度の送迎）※運転していただくことが必須です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 280,000円 〜 370,000円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 採用時の給与は、給与規定・賃金テーブルに基づき、介護福祉士や実務者研修などの資格をお持ちかどうか、2年以上のデイサービス勤務経験があるかどうか、そのほか運動療法の指導力などをふまえて決めます。 ・社内研修の課題をクリアしたり資格を取得したりするたびに、月給が加算されます ・人事評価は6ヶ月ごと（11月・5月）に行い、その結果に応じて毎年6月に昇給しています 固定給は280,000円～ 〈内訳〉 基本給は22.2万円～ 固定残業代は8000円（5時間分に相当） ※時間外労働があってもなくても支給します ※時間外労働が5時間を超えた場合、超過分の割増賃金を追加で支給します 資格手当は20,000円（介護福祉士の方） 処遇改善手当は30,000円 通勤手当：通勤にかかった実費を支給（20,000円が上限） 昇給・昇格：人事評価制度に基づいて実施（評価は６ヶ月ごと） 賞与：あり（原則年2回、6月・12月に支給） ※前年度の支給実績があります。 試用期間：3ヶ月（期間中も条件は変わりません） |
| 研修・試用期間 | ・運動療法に関する研修（毎月実施） ・スタッフ間のミーティング ・資格取得手当（ピラティスインストラクター） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈保険〉 ― 社会保険完備（法定どおり） 〈スキルアップ〉 ― 資格取得やセミナー受講にかかる費用を補助 〈その他〉 ― 全国で使えるクーポン（宿泊・食事・映画館など）の福利厚生 ― ユニフォームを貸与（グラウンドアップのポロシャツ・Tシャツ） |
| 勤務先 | リハビリスタジオグラウンドアップ |
| 勤務地 | 〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-4-4ブランズセンター北1階 |
| 通勤アクセス | 横浜市市営地下鉄センター北駅から徒歩で3分 |
| 勤務時間 | 通常：8:30-17:30（休憩は12:25-13:25） 早番：8:00-17:00（休憩は12:25-13:25） ※常勤のスタッフは、曜日ごとに上記の時間でローテーション勤務をしています。 |
| 休日・休暇 | 定休日は日曜 基本的に土日祝日はお休み 土曜日の出勤が月2回程度あります。土曜に出勤した場合は、月曜もしくはほかの平日にお休みを取っていただいています。 年末年始の休暇（12/30～1/3） 夏季の休暇（8/13～8/15の期間） ゴールデンウィークの休暇（5/3～5/5の期間） 有給休暇（法定のとおり） |
| 応募条件 | 〈必須〉 ・介護福祉士（もしくは実務者研修を修了しており、介護福祉士の資格を取得する予定の方） ・普通自動車免許の保有（AT限定でも可） 〈歓迎〉 ◆ ピラティスをはじめとする運動療法に関心がある方 ◆ デイサービスで勤務した経験がある方 ◆ そのほかの資格をお持ちの方 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,横浜市都筑区,通所介護,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |