サービス付き高齢者向け住宅 介護職員
| サービス付き高齢者向け住宅 介護職員 |
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【ご入居者様に対する介助（介護業務）】 ■食事の介助 …食べるためのサポート、お声がけ、見守り、配膳 など ■排泄の介助 …トイレへのご案内、見守り、オムツの交換 など ■入浴の介助 …衣服の着脱のお手伝い、洗髪・洗身、見守り など ■生活面の支援 …お部屋の掃除、洗濯、そのほかレクリエーション など -- ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 283,100円 〜 313,100円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 【月給】 ・初任研修/実務者研修の方 月給283,100円～ ・介護福祉士の方 月給313,100円～ ●夜勤手当5回分(35,000円)を一律で含みます ●介護職員等ベースアップ等支援加算込み 【そのほかの手当】★賞与は年2回 ・夜勤手当は1回につき7,000円 ・賞与（一時金）は年2回の制度あり ・特定処遇改善加算金は年3回支給 ・昇給は年1回の制度あり ・資格手当は規定により支給 ・残業代は別途支給（1分単位で計算） ・住宅手当は月10,000円（要申請・条件あり） ・ヘルプ手当：近くの事業所へ応援に入った日は1日2,000円 ・年末年始手当は1日につき2,000円～3,000円 ※試用期間は6ヶ月（期間中も条件の変更はありません） |
| 研修・試用期間 | 〈はじめてでも着実に成長できる研修制度〉 職員のおよそ4割が介護の仕事を初めて経験した状態から入社しています。 入社時研修では講義と実技を組み合わせ、「理念や心構え」「介護技術の基礎」「コミュニケーションの基本」などを一から学べるので、介護の仕事が初めてでも心配いりません。 現場に配属されてからも繰り返し学べる環境があり、研修と実務の両方からステップアップできます。 ◆ 初任者研修の資格取得を実質無料で支援 ◆ キャリアに応じた研修やフォローアップ研修が豊富 ◆ 希望すれば同じ研修を何度でも受講可能 〈研修メニュー〉 ・ 新卒・第二新卒の方向け：新入職員研修／接遇マナー研修／ブラッシュアップ研修 ・ 中途入社の方向け：キャリア入社研修／ケアリーダー研修／新任事業所長研修 ・ スキルアップ：グループホーム・ケアスタッフ研修／有料老人ホーム・ケアスタッフ研修／居宅ケアマネジャー研修／サービス提供責任者研修／看護職員研修／機能訓練指導員研修 ・ 資格取得支援制度：介護職員初任者研修（会社が費用を全額負担；条件あり）／介護福祉士実務者研修（費用を最大半額負担；条件あり）／介護福祉士模擬試験（合格祝い金あり） ・ 専門研修：シニアセラピー養成講習／アロマ講座／あんしんヨガ講習／ヨガ指導者講習 |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | 〈通勤について〉 ◆ 交通費は1ヶ月あたり50,000円まで支給 ◆ 通勤は公共交通機関の利用が原則です。バスは片道2km以上で利用可能です ◆ 片道2km以上の場合は、マイカー通勤を申請のうえ許可を得て、車・バイクで通勤することもできます（駐車場の空き状況によるため要相談） ◆ 車・バイク・自転車での通勤をご希望の際はご相談ください 〈保険・手当・各種制度〉 ◆ 社会保険完備 ◆ 住宅手当 ◆ 退職金制度（確定拠出年金） ◆ 定年後の再雇用制度 ◆ 育児のための時短勤務制度 ◆ 慶弔見舞金 ◆ 社内貸付制度 ◆ よろず相談（悩みなど心の相談窓口） 〈資格・学びの支援〉 ◆ 資格の取得費用を補助（対象：初任者・実務者・認知症介護基礎） ◆ 資格の取得支援と取得祝金（対象：介護福祉士・ケアマネジャー） ◆ ケアマネジャーの継続更新料補助制度 ◆ 職種・キャリアに応じた多彩な研修 ◆ シニアセラピー養成講座やアロマ講座を受講可能（受講料がかかる講座は社割あり） 〈ALSOKグループの福利厚生制度〉 ◆ 住宅関連・引越料金の割引 ◆ レジャー施設・ホテル宿泊料の割引 ◆ 各種保険の団体割引（自動車保険・火災保険など） ◆ 外部の福利厚生サービス ◆ ALSOKベネフィット ◆ ALSOK通信教育講座 など |
| 勤務先 | ＡＬＳＯＫケアホーム川崎ちとせ |
| 勤務地 | 〒213-0022 神奈川県川崎市高津区千年76 |
| 通勤アクセス | 「武蔵小杉」駅、「武蔵中原」駅より東急バス・川崎市営バス「鷺02鷺沼駅行き」、東急バス「杉06道中坂下行き・東山田駅行き」「杉09野川台公園前行」乗車、「能満寺」バス停下車徒歩3分 ※マイカー通勤可（許可制）、駐車場完備（無料） 車通勤可 |
| 勤務時間 | 〈早番〉7:00～16:00 〈遅番〉11:00～20:00 〈夜勤〉17:00～翌10:00 ※休憩1時間・実働8時間（夜勤の場合は実働16時間） ★ホームごとに勤務時間帯が前後するため、詳しくは応募後にご確認ください 【月の平均残業時間】 7.1時間と、公務員の平均残業時間と比べて2分の1以下！ 業務の効率化を進め、残業を減らす取り組みを続けています。 仕事と私生活の両立を大切にした職場づくりに取り組んでいます！ （出典：令和6年人事院勧告の国家公務員給与関係資料 19.1時間） |
| 休日・休暇 | 1ヶ月単位のシフト制 公休は月9日（うるう年以外の2月は8公休） 年間の公休は107日 【有給休暇の消化率】 ALSOK介護株式会社における有給休暇の消化率は83％！ 全業界の平均（65.3%）を上回る取得率です！ (出典：厚生労働省の「令和６年就労条件総合調査」による数値 65.3％) 【研修制度でしっかりスキルアップ】 職階ごとの研修や自己啓発研修、資格取得のセミナーなど、当社では年間60回以上もの研修を実施しています。 有名講師の招へいや行政との連携など、プログラムの中身も充実しており、仕事を続けながらスキルを高められます。 ◎新卒・第二新卒の方向け ― 新入職員研修 ― 接遇マナー研修 ― ブラッシュアップ研修 ◎中途入社の方向け ― キャリア入社研修 ― ケアリーダー研修 ― 新任事業所長研修 ◎スキルアップのための研修 ― グループホーム・ケアスタッフ研修 ― 有料老人ホーム・ケアスタッフ研修 ― 居宅ケアマネジャー研修 ― サービス提供責任者研修 ― 看護職員研修 ― 機能訓練指導員研修 ◎資格取得の支援制度 介護職員初任者研修（費用は会社が全額負担；条件あり） 介護福祉士実務者研修（費用は最大で半額負担；条件あり） 介護福祉士模擬試験（合格時にお祝い金あり） ◎専門的な研修 ― シニアセラピー養成講習 ― アロマ講座 ― あんしんヨガ講習 ― ヨガ指導者講習 |
| 応募条件 | ◎以下の資格のどれか一つをお持ちであることが必須 ・介護職員初任者研修（旧：ヘルパー2級相当） ・介護職員実務者研修（旧：ヘルパー1級・基礎研修） ・介護福祉士の資格 ★学歴は問いません ★介護の仕事が初めての方・実務経験のない方も在籍中（フォロー体制あり） ★ブランクのある方も応募できます ★産休・育休を経て復職した主婦・主夫の方も在籍中 〈歓迎〉 〈こんなご経験をお持ちの方を歓迎します〉 ◆ デイサービス・訪問介護などで介護職員・介護福祉士として働いた経験 ◆ 病院やリハビリ施設などで介護・看護に関わった経験 ◆ グループホーム・有料老人ホーム・特養・老健での勤務経験 ◆ 地域包括支援センターに社会福祉士として勤め、高齢者支援に関わった経験 ◆ 介護支援専門員・ケアマネジャー、生活相談員として介護施設に勤めた経験 ◆ 障がい者支援・障害者福祉の分野で、生活支援員やサービス管理責任者を務めた経験 ◆ 介護職員として働きながら、将来的にケアマネや主任介護支援専門員を目指したい方 〈こんな方に向いています〉 ・ キャリアアップ志向の強い方（新卒３年目で管理者を務める社員もいます） ・ 前向きな気持ちで新たな挑戦をしたい方 ・ デジタルの記録システムを問題なく扱える方・得意な方 ・ 変わりつつある介護業界を一緒に支えてくださる方 〈当社が求める人財像〉 次のどれか一つにでも当てはまれば、ぜひご応募ください。選考では人柄を重視しています。 ― いまの自分にできることに全力で取り組める ― 新しい職場で、これまでの経験や資格を役立てたい ― 介護の仕事の楽しさを感じていて、もう一度この世界で働きたい ― ご利用者様とご家族の笑顔のために力を尽くしたい 経験者はもちろん、ブランクのある方や介護施設での勤務経験がない方まで、年齢も経歴もさまざまな方が活躍しています。 |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| キーワード | 介護職,正社員,川崎市高津区,サービス付き高齢者向け住宅,初任者研修,神奈川 |
企業情報
| 社名 | 株式会社ファスト |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯塚 春菜 |
| 設立 | 2023年6月 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 採用支援事業 |
| 公式HP | https://www.fast-all.net/ |